V nejkonzervativnějších oblastech globálního financování, které spravují přibližně 18 bilionů dolarů v důchodových aktivech USA, se objevuje nevyhnutelná realita: současná infrastruktura je zastaralá a blockchain se stává klíčovým prvkem pro přežití. Robert Crossley, vedoucí poradenství v oblasti průmyslu ve Franklin Templeton , nedávno upozornil na výsledky ankety mezi 52 správci důchodových plánů, kteří spravují aktiva a administrují je.
Podle Crossleyho je důchodový průmysl tlačen k modernizaci díky konkurenci a narůstajícímu požadavku na osobnější přístupy. Tři hlavní faktory, které už nelze ignorovat, zahrnují: konkurenci ze strany neo-brokerů a fintech platforem, rozpad tradiční pracovní struktury a rostoucí náklady na poskytování služeb prostřednictvím fragmented systemů.
„Problémy a výzvy dnešního důchodového systému jsou téměř neřešitelné v rámci současné architektury a podmínek,“ prohlásil Crossley. Kromě toho naznačuje, že stávající struktury nelze nahradit najednou, ale že modernizace bude vyžadovat fázový přechod, který zkombinuje stávající systémy s novými schopnostmi založenými na blockchainu.
Crossley vnímá, že klíčové řešení spočívá v digitalizaci peněženek, které se stávají primárním rozhraním pro správu finančního života. „Jakmile se peněženky stanou standardním způsobem, jak lidé drží hodnotu a přistupují k finančním službám, vznikne nová éra důchodového zabezpečení,“ dodává.
Chcete využít této příležitosti?
Očekává se, že adaptace blockchain technologií v důchodovém zabezpečení urychlí a posune celé odvětví k novému modelu, kde budou jediným způsoby držení aktiv a benefitů. To znamená, že podniky by měly co nejdříve zvážit spolupráci a strategické partnerství.
V nejkonzervativnějších oblastech globálního financování, které spravují přibližně 18 bilionů dolarů v důchodových aktivech USA, se objevuje nevyhnutelná realita: současná infrastruktura je zastaralá a blockchain se stává klíčovým prvkem pro přežití. Robert Crossley, vedoucí poradenství v oblasti průmyslu ve Franklin Templeton , nedávno upozornil na výsledky ankety mezi 52 správci důchodových plánů, kteří spravují aktiva a administrují je.
Podle Crossleyho je důchodový průmysl tlačen k modernizaci díky konkurenci a narůstajícímu požadavku na osobnější přístupy. Tři hlavní faktory, které už nelze ignorovat, zahrnují: konkurenci ze strany neo-brokerů a fintech platforem, rozpad tradiční pracovní struktury a rostoucí náklady na poskytování služeb prostřednictvím fragmented systemů.
„Problémy a výzvy dnešního důchodového systému jsou téměř neřešitelné v rámci současné architektury a podmínek,“ prohlásil Crossley. Kromě toho naznačuje, že stávající struktury nelze nahradit najednou, ale že modernizace bude vyžadovat fázový přechod, který zkombinuje stávající systémy s novými schopnostmi založenými na blockchainu.
Crossley vnímá, že klíčové řešení spočívá v digitalizaci peněženek, které se stávají primárním rozhraním pro správu finančního života. „Jakmile se peněženky stanou standardním způsobem, jak lidé drží hodnotu a přistupují k finančním službám, vznikne nová éra důchodového zabezpečení,“ dodává.Chcete využít této příležitosti?
Očekává se, že adaptace blockchain technologií v důchodovém zabezpečení urychlí a posune celé odvětví k novému modelu, kde budou jediným způsoby držení aktiv a benefitů. To znamená, že podniky by měly co nejdříve zvážit spolupráci a strategické partnerství.
V nejkonzervativnějších oblastech globálního financování, které spravují přibližně 18 bilionů dolarů v důchodových aktivech USA, se objevuje nevyhnutelná realita: současná infrastruktura je zastaralá a blockchain se stává klíčovým prvkem pro přežití. Robert Crossley, vedoucí poradenství v oblasti průmyslu ve Franklin Templeton , nedávno upozornil na výsledky ankety mezi 52 správci důchodových plánů, kteří spravují aktiva a administrují je.Podle Crossleyho je důchodový průmysl tlačen k modernizaci díky konkurenci a narůstajícímu požadavku na osobnější přístupy. Tři hlavní faktory, které už nelze ignorovat, zahrnují: konkurenci ze strany neo-brokerů a fintech platforem, rozpad tradiční pracovní struktury a rostoucí náklady na poskytování služeb prostřednictvím fragmented systemů.„Problémy a výzvy dnešního důchodového systému jsou téměř neřešitelné v rámci současné architektury a podmínek," prohlásil Crossley. Kromě toho naznačuje, že stávající struktury nelze nahradit najednou, ale že modernizace bude vyžadovat fázový přechod, který zkombinuje stávající systémy s novými schopnostmi založenými na blockchainu.Crossley vnímá, že klíčové řešení spočívá v digitalizaci peněženek, které se stávají primárním rozhraním pro správu finančního života. „Jakmile se peněženky stanou standardním způsobem, jak lidé drží hodnotu a přistupují k finančním službám, vznikne nová éra důchodového zabezpečení,“ dodává.Očekává se, že adaptace blockchain technologií v důchodovém zabezpečení urychlí a posune celé odvětví k novému modelu, kde budou jediným způsoby držení aktiv a benefitů. To znamená, že podniky by měly co nejdříve zvážit spolupráci a strategické partnerství.
