Novým generálním ředitelem největší americké společnosti podle tržeb, Walmart , se stává John Furner. Přebírá funkci po Dougu McMillonovi, který po deseti letech ve vedení firmy odešel 31. ledna do důchodu. Furner, který svou kariéru ve firmě začal jako hodinový zaměstnanec doplňující zboží do regálů, nastupuje do čela společnosti v neděli. Před tímto jmenováním působil jako prezident a CEO klíčové divize Walmart U.S.
Dvaapadesátiletý Furner nyní přebírá odpovědnost za 2,1 milionu zaměstnanců a provoz téměř 11 000 obchodů v 19 zemích. Jeho kariérní postup zahrnoval pozice od manažera prodejny přes vedení merchandisingu ve Walmart China až po funkci CEO dceřiné společnosti Sam’s Club. Odcházející ředitel McMillon označil Furnera za inovátora s hlubokým porozuměním pro byznys.
Furner je známý svým důrazem na investice do zaměstnanců. Během svého působení dohlížel na revizi odměňování, díky níž mohou nejvýkonnější manažeři prodejen dosáhnout na roční balíčky v hodnotě 420 000 až 620 000 dolarů. Základní plat manažerů byl zvýšen na 130 000 až 160 000 dolarů. Společnost také obnovila bonusový program pro řadové zaměstnance, kteří mohou na základě odpracovaných let získat až 1 000 dolarů ročně.
Novým generálním ředitelem největší americké společnosti podle tržeb, Walmart , se stává John Furner. Přebírá funkci po Dougu McMillonovi, který po deseti letech ve vedení firmy odešel 31. ledna do důchodu. Furner, který svou kariéru ve firmě začal jako hodinový zaměstnanec doplňující zboží do regálů, nastupuje do čela společnosti v neděli. Před tímto jmenováním působil jako prezident a CEO klíčové divize Walmart U.S.
Dvaapadesátiletý Furner nyní přebírá odpovědnost za 2,1 milionu zaměstnanců a provoz téměř 11 000 obchodů v 19 zemích. Jeho kariérní postup zahrnoval pozice od manažera prodejny přes vedení merchandisingu ve Walmart China až po funkci CEO dceřiné společnosti Sam’s Club. Odcházející ředitel McMillon označil Furnera za inovátora s hlubokým porozuměním pro byznys.
Furner je známý svým důrazem na investice do zaměstnanců. Během svého působení dohlížel na revizi odměňování, díky níž mohou nejvýkonnější manažeři prodejen dosáhnout na roční balíčky v hodnotě 420 000 až 620 000 dolarů. Základní plat manažerů byl zvýšen na 130 000 až 160 000 dolarů. Společnost také obnovila bonusový program pro řadové zaměstnance, kteří mohou na základě odpracovaných let získat až 1 000 dolarů ročně.
Novým generálním ředitelem největší americké společnosti podle tržeb, Walmart , se stává John Furner. Přebírá funkci po Dougu McMillonovi, který po deseti letech ve vedení firmy odešel 31. ledna do důchodu. Furner, který svou kariéru ve firmě začal jako hodinový zaměstnanec doplňující zboží do regálů, nastupuje do čela společnosti v neděli. Před tímto jmenováním působil jako prezident a CEO klíčové divize Walmart U.S. Dvaapadesátiletý Furner nyní přebírá odpovědnost za 2,1 milionu zaměstnanců a provoz téměř 11 000 obchodů v 19 zemích. Jeho kariérní postup zahrnoval pozice od manažera prodejny přes vedení merchandisingu ve Walmart China až po funkci CEO dceřiné společnosti Sam’s Club. Odcházející ředitel McMillon označil Furnera za inovátora s hlubokým porozuměním pro byznys. Furner je známý svým důrazem na investice do zaměstnanců. Během svého působení dohlížel na revizi odměňování, díky níž mohou nejvýkonnější manažeři prodejen dosáhnout na roční balíčky v hodnotě 420 000 až 620 000 dolarů. Základní plat manažerů byl zvýšen na 130 000 až 160 000 dolarů. Společnost také obnovila bonusový program pro řadové zaměstnance, kteří mohou na základě odpracovaných let získat až 1 000 dolarů ročně.
