Společnost Meta podle agentury Reuters zvažuje rozsáhlé propouštění, které by se mohlo dotknout 20 % nebo více jejích zaměstnanců. Cílem tohoto kroku je kompenzovat agresivní výdaje mateřské společnosti Facebooku na infrastrukturu umělé inteligence, akvizice a nábory v této oblasti. K 31. prosinci zaměstnávala Meta téměř 79 000 lidí. Mluvčí společnosti však tyto zprávy v oficiálním prohlášení označil za čistě spekulativní.
Tato zpráva přichází v době, kdy mnoho technologických společností, jako například nedávno Block , oznámilo plošné snižování stavů. Firmy tyto kroky často odůvodňují rostoucí automatizací práce díky umělé inteligenci. Někteří analytici a manažeři, včetně Sama Altmana z OpenAI, však naznačují, že se nezřídka jedná o takzvaný „AI-washing“. V těchto případech vedení využívá AI jako zástěrku pro jiné strukturální problémy, jako byly nadměrné nábory pracovních sil během pandemie.
Naposledy Meta přistoupila k propouštění podobného rozsahu v listopadu 2022, kdy zrušila 11 000 pracovních míst. Následně pak v březnu 2023 eliminovala dalších 10 000 pozic.
Společnost Meta podle agentury Reuters zvažuje rozsáhlé propouštění, které by se mohlo dotknout 20 % nebo více jejích zaměstnanců. Cílem tohoto kroku je kompenzovat agresivní výdaje mateřské společnosti Facebooku na infrastrukturu umělé inteligence, akvizice a nábory v této oblasti. K 31. prosinci zaměstnávala Meta téměř 79 000 lidí. Mluvčí společnosti však tyto zprávy v oficiálním prohlášení označil za čistě spekulativní.
Tato zpráva přichází v době, kdy mnoho technologických společností, jako například nedávno Block , oznámilo plošné snižování stavů. Firmy tyto kroky často odůvodňují rostoucí automatizací práce díky umělé inteligenci. Někteří analytici a manažeři, včetně Sama Altmana z OpenAI, však naznačují, že se nezřídka jedná o takzvaný „AI-washing“. V těchto případech vedení využívá AI jako zástěrku pro jiné strukturální problémy, jako byly nadměrné nábory pracovních sil během pandemie.
Naposledy Meta přistoupila k propouštění podobného rozsahu v listopadu 2022, kdy zrušila 11 000 pracovních míst. Následně pak v březnu 2023 eliminovala dalších 10 000 pozic.
Společnost Meta podle agentury Reuters zvažuje rozsáhlé propouštění, které by se mohlo dotknout 20 % nebo více jejích zaměstnanců. Cílem tohoto kroku je kompenzovat agresivní výdaje mateřské společnosti Facebooku na infrastrukturu umělé inteligence, akvizice a nábory v této oblasti. K 31. prosinci zaměstnávala Meta téměř 79 000 lidí. Mluvčí společnosti však tyto zprávy v oficiálním prohlášení označil za čistě spekulativní. Tato zpráva přichází v době, kdy mnoho technologických společností, jako například nedávno Block , oznámilo plošné snižování stavů. Firmy tyto kroky často odůvodňují rostoucí automatizací práce díky umělé inteligenci. Někteří analytici a manažeři, včetně Sama Altmana z OpenAI, však naznačují, že se nezřídka jedná o takzvaný „AI-washing“. V těchto případech vedení využívá AI jako zástěrku pro jiné strukturální problémy, jako byly nadměrné nábory pracovních sil během pandemie. Naposledy Meta přistoupila k propouštění podobného rozsahu v listopadu 2022, kdy zrušila 11 000 pracovních míst. Následně pak v březnu 2023 eliminovala dalších 10 000 pozic.
