ZdrojBarronsDatum zveřejnění článku: 23. 9. 2026Původní článek: BarronsTento článek slouží výhradně k informačním účelům a nepředstavuje individuální investiční doporučení ani investiční poradenství. Představuje redakční zpracování veřejně dostupných informací. Cílem je přiblížit čtenářům podstatné informace srozumitelnou formou při zachování významu původních zdrojů. Akcie Paychex ve středu klesaly o 6,9 procenta na 106,58 dolaru. Tržby v prvním fiskálním čtvrtletí vzrostly o šest procent na 1,6 miliardy dolarů. Společnost ponechala výhled pro fiskální rok 2027 beze změny.   Růst tržeb zpomalil na polovinu Akcie společnosti Paychex (PAYX) ve středu mířily k nejvýraznějšímu jednodennímu poklesu za více než rok. Po zveřejnění výsledků za první fiskální čtvrtletí oslabovaly o 6,9 procenta na 106,58 dolaru a zařadily se mezi nejslabší tituly v indexu S&P 500 (^GSPC) . Pokud by akcie na uvedené úrovni také uzavřely, šlo by o jejich nejhorší denní výkon od 25. června 2025. Tehdy kurz během jediné seance klesl o 9,4 procenta. Středeční pohyb následoval po výsledcích, které se v hlavních ukazatelích pohybovaly poblíž očekávání trhu, současně však ukázaly slabší tempo růstu tržeb. Výnosy společnosti v prvním fiskálním čtvrtletí meziročně vzrostly o šest procent na 1,6 miliardy dolarů. Tato hodnota odpovídala odhadům Wall Street. Upravený zisk dosáhl 1,34 dolaru na akcii, zatímco trh počítal s částkou 1,32 dolaru. Rozdíl proti očekávání tak činil dva centy na akcii. Vývoj tržeb byl naproti tomu výrazně pomalejší než v předchozím sledovaném období. Ve čtvrtém fiskálním čtvrtletí, jehož výsledky Paychex zveřejnil 24. června, dosáhl meziroční růst výnosů 12 procent. V prvním čtvrtletí se tempo snížilo na polovinu, tedy o šest procentních bodů. Roční prognóza zůstala beze změny Vedle zpomalení tržeb se pozornost soustředila také na firemní výhled. Paychex svou prognózu pro fiskální rok 2027 nezměnil. Nadále předpokládá, že celkové výnosy vzrostou o pět až šest procent. Stejný zůstal rovněž výhled upraveného zisku. Vedení očekává, že se za celý fiskální rok zvýší o sedm až devět procent. Firma tedy po prvním čtvrtletí neupravila ani dolní, ani horní hranici předpokládaného růstu obou ukazatelů. Paychex poskytuje podnikovým zákazníkům software a služby zaměřené na lidské zdroje, zpracování mezd, zaměstnanecké benefity a pojištění. Součástí nabídky je rovněž model Professional Employer Organization, označovaný zkratkou PEO. V jeho rámci společnost zajišťuje personální agendu a zpracování mzdových informací pro klienty. Generální ředitel John Gibson uvedl, že výnosy z pojišťovacích řešení a služeb PEO v posledním čtvrtletí meziročně vzrostly o 12 procent. Tato část podnikání tak vykázala dvojnásobné tempo růstu oproti celkovým čtvrtletním tržbám skupiny. Paychex rozšiřuje využití umělé inteligence Vedení ve výsledkové zprávě zdůraznilo také zavádění nástrojů založených na umělé inteligenci. Paychex vyvíjí vlastní systém nazvaný WISE, u něhož podle Gibsona zaznamenal první úspěchy. Šéf společnosti uvedl, že tato technologie může v budoucnu podpořit udržitelný růst a dlouhodobou hodnotu pro akcionáře. Společnost zároveň představila novou funkci využívající takzvanou agentní umělou inteligenci při náboru pracovníků. Nástroj automatizuje některé části náborového procesu, který Paychex zajišťuje pro své klienty. Firma však nezveřejnila konkrétní finanční přínos této funkce ani údaje o jejím dosavadním rozšíření mezi zákazníky. Management popsal integraci umělé inteligence jako součást dlouhodobého rozvoje produktů. Přesný harmonogram, kdy se očekávané přínosy systémů WISE a automatizovaného náboru projeví ve výnosech či zisku, ale ve zveřejněných informacích neuvedl. Bezprostřední reakci trhu tak určovaly především vykázané čtvrtletní údaje a nezměněná prognóza. Zatímco upravený zisk na akcii mírně překonal očekávání a tržby se s odhady shodovaly, jejich meziroční dynamika se proti předchozímu fiskálnímu čtvrtletí snížila z 12 na šest procent.