Invest mentoring
Odebírat Ranního Bullionáře
Podcast
Burzovnisvet Logo
  • Headlines
    • Breaking
    • Bullionář Daily
    • Akcie
    • Hospodářské výsledky
    • ETF
    • Dividendy
    • IPO
    • Forex
    • Komodity
    • Kryptoměny
    • Ekonomika
  • Příležitost
  • DIP
  • IPO Radar
    TBA 25 září, 2025

    ​Čínský výrobce automobilů zaměřený na dostupná vozidla a export

    Zdroj: BS
    NTSK 18 září, 2025

    Globální lídr v oblasti cloudové kybernetické bezpečnosti

    TBA Bude oznámeno

    Finančně-technologická společnost nabízející širokou škálu finančních služeb

    TBA Bude oznámeno

    Technologická společnost poskytující infrastrukturu pro online platby

    Zdroj: Shein
    TBA Bude oznámeno

    Čínska společnost pro globální online prodej rychlé módy za dostupné ceny

  • Úspěch
    • Alternativní investice
    • Škola bullionáře
    • Miliardáři
    • Business
    • Bullionářova knihspirace
    • Bullionářův almanach
    • Bullionářův slovníček
  • AI
  • Česko
  • E-booky
  • Srovnávač brokerů
  • Kariéra
  • Login
Burzovnisvet.cz - Akcie, kurzy, burza, forex, komodity, IPO, dluhopisy - zpravodajství
  • Headlines
    • Breaking
    • Bullionář Daily
    • Akcie
    • Hospodářské výsledky
    • ETF
    • Dividendy
    • IPO
    • Forex
    • Komodity
    • Kryptoměny
    • Ekonomika
  • Příležitost
  • DIP
  • IPO Radar
    TBA 25 září, 2025

    ​Čínský výrobce automobilů zaměřený na dostupná vozidla a export

    Zdroj: BS
    NTSK 18 září, 2025

    Globální lídr v oblasti cloudové kybernetické bezpečnosti

    TBA Bude oznámeno

    Finančně-technologická společnost nabízející širokou škálu finančních služeb

    TBA Bude oznámeno

    Technologická společnost poskytující infrastrukturu pro online platby

    Zdroj: Shein
    TBA Bude oznámeno

    Čínska společnost pro globální online prodej rychlé módy za dostupné ceny

  • Úspěch
    • Alternativní investice
    • Škola bullionáře
    • Miliardáři
    • Business
    • Bullionářova knihspirace
    • Bullionářův almanach
    • Bullionářův slovníček
  • AI
  • Česko
  • E-booky
  • Srovnávač brokerů
  • Kariéra
    • Žádný výsledek
      Zobrazit všechny výsledky
BS Logo

Je gig ekonomika realitou budoucího trhu práce?

V gig ekonomice jsou běžné dočasné a flexibilní pracovní pozice a firmy mají tendenci najímat nezávislé dodavatele a pracovníky na volné noze namísto zaměstnanců na plný úvazek.

David Škvára Autor: David Škvára
1 prosince, 2023
6 min. čtení
Zdroj: Pisontechafrica.com

Zdroj: Pisontechafrica.com

6 min.
čtení
Přihlaste se k odběru newsletteru
Chcete využít této příležitosti?

Gig ekonomika podkopává tradiční ekonomiku pracovníků na plný úvazek, kteří se často soustředí na svůj kariérní růst.

Porozumění gig ekonomice

V gig ekonomice pracuje velké množství lidí na částečný nebo dočasný úvazek nebo jako nezávislí dodavatelé. Výsledkem gig ekonomiky jsou levnější a efektivnější služby, jako je Uber nebo Airbnb, pro ty, kteří jsou ochotni je využívat.

Lidé, kteří nevyužívají technologické služby, jako je internet, mohou být výhodami gig ekonomiky opomíjeni. Města mají obvykle nejrozvinutější služby a jsou v gig ekonomice nejvíce zakořeněná.

Do kategorie gig spadá široká škála pozic. Může se jednat o práci od řízení pro Uber nebo rozvozu jídla až po psaní kódu nebo článků na volné noze. Například adjunkti a profesoři na částečný úvazek jsou smluvními zaměstnanci na rozdíl od profesorů s titulem nebo stálých profesorů. Vysoké školy a univerzity mohou snížit náklady a přizpůsobit profesory svým akademickým potřebám tím, že budou zaměstnávat více adjunktů a profesorů na částečný úvazek.

In the morning traffic
Zdroj: Unsplash

Faktory, které stojí za gig ekonomikou

Advertisement

Amerika je na dobré cestě k vytvoření gig ekonomiky a odhady ukazují, že až třetina pracujících bude v roce 2022 již pracovat v nějakém druhu gig ekonomiky. Odborníci očekávají, že toto pracovní číslo poroste, protože tyto typy pozic usnadňují nezávislou smluvní práci, přičemž u mnoha z nich není nutné, aby pracovník na volné noze přišel do kanceláře. U gigových pracovníků je mnohem pravděpodobnější, že budou pracovat na částečný úvazek a z domova.

Chcete využít této příležitosti?

Zaměstnavatelé mají také na výběr z širšího spektra uchazečů, protože nemusí přijímat někoho na základě jeho blízkosti. Kromě toho se počítače vyvinuly natolik, že mohou buď nahradit práci, kterou lidé dříve vykonávali, nebo umožňují lidem pracovat z domova stejně efektivně jako osobně.

K rozvoji gig ekonomiky přispívají také ekonomické důvody. Zaměstnavatelé, kteří si nemohou dovolit zaměstnávat zaměstnance na plný úvazek, aby odvedli veškerou práci, kterou je třeba udělat, často najímají zaměstnance na částečný úvazek nebo dočasné zaměstnance, kteří se starají o vytíženější období nebo konkrétní projekty.

Na straně zaměstnanců lidé často zjišťují, že se musí přestěhovat nebo přijmout více pracovních pozic, aby si mohli dovolit životní styl, který chtějí. Je také běžné, že během života mnohokrát změníme zaměstnání, takže na gig ekonomiku lze pohlížet jako na odraz toho, že k tomu dochází ve velkém měřítku.

Zdroj: Riverflex

V roce 2020 zaznamenala gig ekonomika výrazný nárůst, protože gigantičtí pracovníci dodávali spotřebitelům upoutaným na domácí práce potřebné zboží a ti, jejichž pracovní místa byla zrušena, se kvůli příjmu obraceli na částečné úvazky a práci na dohodu. Zaměstnavatelé budou muset plánovat změny ve světě práce, včetně gig ekonomiky, až krize skončí.

Kritika gig ekonomiky

I přes své výhody má gig ekonomika i některé stinné stránky. I když ne všichni zaměstnavatelé jsou nakloněni najímání smluvních zaměstnanců, trend gig ekonomiky může ztížit kariérní rozvoj zaměstnanců na plný úvazek, protože dočasní zaměstnanci jsou často levnější a flexibilnější, co se týče jejich dostupnosti. Pracovníci, kteří dávají přednost tradiční kariéře a s ní spojené stabilitě a jistotě, jsou v některých odvětvích vytlačováni.

U některých pracovníků může flexibilita brigád skutečně narušit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, spánkovým režimem a každodenními činnostmi. Flexibilita v gig ekonomice často znamená, že pracovníci se musí dát k dispozici, kdykoli se objeví nabídka práce, bez ohledu na své další potřeby, a musí být neustále v pohotovosti pro další práci. Zvýšila se také konkurence o zakázky.

Pracovníci v gig ekonomice se tak v podstatě podobají spíše podnikatelům než tradičním zaměstnancům. To sice může pro jednotlivé pracovníky znamenat větší svobodu volby, ale také to znamená, že jistota stálého zaměstnání s pravidelným platem, výhodami a každodenní rutinou, která charakterizovala práci po celé generace, se rychle stává minulostí.

Zdroj: Equatex

A konečně, vzhledem k proměnlivé povaze transakcí a vztahů v gig ekonomice může dojít k narušení dlouhodobých vztahů mezi pracovníky, zaměstnavateli, klienty a dodavateli. To může eliminovat výhody plynoucí z budování dlouhodobé důvěry, obvyklé praxe a důvěrného vztahu s klienty a zaměstnavateli.

Mohlo by to také odradit od investic do aktiv specifických pro daný vztah, které by jinak bylo výhodné realizovat, protože žádná strana nemá motivaci výrazně investovat do vztahu, který trvá jen do doby, než se objeví další gig.

Co je příkladem gig ekonomiky?

Příkladem gig ekonomiky jsou pracovní místa, která jednotlivci objevují a ke kterým se dostávají prostřednictvím online platforem, které taková pracovní místa nabízejí. Tato pracovní místa jsou často jednorázová nebo krátkodobá smluvní zaměstnání. Patří mezi ně například jízda pro službu sdílení aut, malování něčího domu, práce na volné noze, koučování, fitness trénink a doučování. Práce je směňována za hotovost a nejsou poskytovány žádné další výhody, například zdravotní pojištění.

Jaké jsou výhody gig ekonomiky?

Grab Bike Driver picking up passenger. Grab is a technology company that offers wide range of ride-hailing and logistics services through its app in Southeast
Zdroj: Unsplash

Gig ekonomika má mnoho výhod jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Zaměstnavatel má přístup k široké škále talentů, které může zaměstnat. Pokud se talent ukáže jako méně přijatelný, neexistuje žádná smlouva, která by zaměstnance zavazovala k dalšímu zaměstnávání, ani problémy s jeho propuštěním. Navíc v době, kdy je obtížné získat pracovníky na plný úvazek, mohou zaměstnavatelé najímat z gig ekonomiky. Kromě toho může být najímání gig pracovníků cenově dostupnější, protože firmy nemusí platit zdravotní pojištění ani jiné benefity. Pro zaměstnance je výhodou gig ekonomiky možnost vykonávat více zaměstnání, pracovat odkudkoli v závislosti na konkrétní práci, svoboda a flexibilita v každodenním režimu.

Stojí gig ekonomika za to?

Jednotlivcům pracujícím v gig ekonomice se to vyplatí. Studie ukazují, že 79 % jednotlivců, kteří pracují v gig ekonomice, je spokojenějších, než když pracovali v tradičních zaměstnáních.

Gig ekonomika podkopává tradiční ekonomiku pracovníků na plný úvazek, kteří se často soustředí na svůj kariérní růst.V gig ekonomice pracuje velké množství lidí na částečný nebo dočasný úvazek nebo jako nezávislí dodavatelé. Výsledkem gig ekonomiky jsou levnější a efektivnější služby, jako je Uber nebo Airbnb, pro ty, kteří jsou ochotni je využívat.Lidé, kteří nevyužívají technologické služby, jako je internet, mohou být výhodami gig ekonomiky opomíjeni. Města mají obvykle nejrozvinutější služby a jsou v gig ekonomice nejvíce zakořeněná.Do kategorie gig spadá široká škála pozic. Může se jednat o práci od řízení pro Uber nebo rozvozu jídla až po psaní kódu nebo článků na volné noze. Například adjunkti a profesoři na částečný úvazek jsou smluvními zaměstnanci na rozdíl od profesorů s titulem nebo stálých profesorů. Vysoké školy a univerzity mohou snížit náklady a přizpůsobit profesory svým akademickým potřebám tím, že budou zaměstnávat více adjunktů a profesorů na částečný úvazek.Amerika je na dobré cestě k vytvoření gig ekonomiky a odhady ukazují, že až třetina pracujících bude v roce 2022 již pracovat v nějakém druhu gig ekonomiky. Odborníci očekávají, že toto pracovní číslo poroste, protože tyto typy pozic usnadňují nezávislou smluvní práci, přičemž u mnoha z nich není nutné, aby pracovník na volné noze přišel do kanceláře. U gigových pracovníků je mnohem pravděpodobnější, že budou pracovat na částečný úvazek a z domova.Chcete využít této příležitosti?Zaměstnavatelé mají také na výběr z širšího spektra uchazečů, protože nemusí přijímat někoho na základě jeho blízkosti. Kromě toho se počítače vyvinuly natolik, že mohou buď nahradit práci, kterou lidé dříve vykonávali, nebo umožňují lidem pracovat z domova stejně efektivně jako osobně.K rozvoji gig ekonomiky přispívají také ekonomické důvody. Zaměstnavatelé, kteří si nemohou dovolit zaměstnávat zaměstnance na plný úvazek, aby odvedli veškerou práci, kterou je třeba udělat, často najímají zaměstnance na částečný úvazek nebo dočasné zaměstnance, kteří se starají o vytíženější období nebo konkrétní projekty.Na straně zaměstnanců lidé často zjišťují, že se musí přestěhovat nebo přijmout více pracovních pozic, aby si mohli dovolit životní styl, který chtějí. Je také běžné, že během života mnohokrát změníme zaměstnání, takže na gig ekonomiku lze pohlížet jako na odraz toho, že k tomu dochází ve velkém měřítku.V roce 2020 zaznamenala gig ekonomika výrazný nárůst, protože gigantičtí pracovníci dodávali spotřebitelům upoutaným na domácí práce potřebné zboží a ti, jejichž pracovní místa byla zrušena, se kvůli příjmu obraceli na částečné úvazky a práci na dohodu. Zaměstnavatelé budou muset plánovat změny ve světě práce, včetně gig ekonomiky, až krize skončí.I přes své výhody má gig ekonomika i některé stinné stránky. I když ne všichni zaměstnavatelé jsou nakloněni najímání smluvních zaměstnanců, trend gig ekonomiky může ztížit kariérní rozvoj zaměstnanců na plný úvazek, protože dočasní zaměstnanci jsou často levnější a flexibilnější, co se týče jejich dostupnosti. Pracovníci, kteří dávají přednost tradiční kariéře a s ní spojené stabilitě a jistotě, jsou v některých odvětvích vytlačováni.U některých pracovníků může flexibilita brigád skutečně narušit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, spánkovým režimem a každodenními činnostmi. Flexibilita v gig ekonomice často znamená, že pracovníci se musí dát k dispozici, kdykoli se objeví nabídka práce, bez ohledu na své další potřeby, a musí být neustále v pohotovosti pro další práci. Zvýšila se také konkurence o zakázky.Pracovníci v gig ekonomice se tak v podstatě podobají spíše podnikatelům než tradičním zaměstnancům. To sice může pro jednotlivé pracovníky znamenat větší svobodu volby, ale také to znamená, že jistota stálého zaměstnání s pravidelným platem, výhodami a každodenní rutinou, která charakterizovala práci po celé generace, se rychle stává minulostí.A konečně, vzhledem k proměnlivé povaze transakcí a vztahů v gig ekonomice může dojít k narušení dlouhodobých vztahů mezi pracovníky, zaměstnavateli, klienty a dodavateli. To může eliminovat výhody plynoucí z budování dlouhodobé důvěry, obvyklé praxe a důvěrného vztahu s klienty a zaměstnavateli.Mohlo by to také odradit od investic do aktiv specifických pro daný vztah, které by jinak bylo výhodné realizovat, protože žádná strana nemá motivaci výrazně investovat do vztahu, který trvá jen do doby, než se objeví další gig.Příkladem gig ekonomiky jsou pracovní místa, která jednotlivci objevují a ke kterým se dostávají prostřednictvím online platforem, které taková pracovní místa nabízejí. Tato pracovní místa jsou často jednorázová nebo krátkodobá smluvní zaměstnání. Patří mezi ně například jízda pro službu sdílení aut, malování něčího domu, práce na volné noze, koučování, fitness trénink a doučování. Práce je směňována za hotovost a nejsou poskytovány žádné další výhody, například zdravotní pojištění.Gig ekonomika má mnoho výhod jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Zaměstnavatel má přístup k široké škále talentů, které může zaměstnat. Pokud se talent ukáže jako méně přijatelný, neexistuje žádná smlouva, která by zaměstnance zavazovala k dalšímu zaměstnávání, ani problémy s jeho propuštěním. Navíc v době, kdy je obtížné získat pracovníky na plný úvazek, mohou zaměstnavatelé najímat z gig ekonomiky. Kromě toho může být najímání gig pracovníků cenově dostupnější, protože firmy nemusí platit zdravotní pojištění ani jiné benefity. Pro zaměstnance je výhodou gig ekonomiky možnost vykonávat více zaměstnání, pracovat odkudkoli v závislosti na konkrétní práci, svoboda a flexibilita v každodenním režimu.Jednotlivcům pracujícím v gig ekonomice se to vyplatí. Studie ukazují, že 79 % jednotlivců, kteří pracují v gig ekonomice, je spokojenějších, než když pracovali v tradičních zaměstnáních.
Tagy: ekonomikagig ekonomikaprácetrh práce

Chcete využít této příležitosti?

Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky

      Související:

      1. Trumpova ekonomika se potýká s problémy, růst zaměstnanosti končí
      2. Fed varuje před slábnoucí ekonomikou, trhy čekají snížení sazeb
      3. Walmart po silném růstu vyčkává. Další impuls může přijít kdykoliv
      4. EK schválila Česku čtvrtou platbu z fondu obnovy v hodnotě 1,83 miliardy eur
      5. Proč akcie stále rostou, když ekonomika v USA dlouhodobě slábne
      6. ČNB ponechala sazby beze změny. Investoři rozhodnutí očekávali
      7. Horší stránka silné statistiky: Co nám červnová čísla opravdu říkají
      8. ČNB podle analytiků v srpnu sazby nezmění: Proč trh sází na stabilitu
      9. Rozšíření dodávek potravin Amazonem neznamená konec těchto společností
      10. Týden plný výsledků a nových cel testuje důvěru investorů v americkou ekonomiku
      Advertisement

      Breaking.

      14:05

      Meta usiluje o partnerství s mediálními giganty pro AI novinky

      14:00

      Meta rozšiřuje AI horizonty: Plánuje licencovat zpravodajský obsah

      13:57

      DuPont přehodnocuje ziskové vyhlídky po strategických změnách

      13:55

      Nvidia vstupuje do Intelu: Společná mise na čipovém trhu

      13:52

      Wolters Kluwer zrychluje zpětný odkup, akcie letí vzhůru

      13:47

      Nvidia a Intel spojují síly: Akcie prudce rostou!

      Advertisement

      Příležitosti.

      Zdroj: Getty Images
      Investice

      Ceny zlata prudce vzrostly, analytici a investoři čekají další zisky

      18 září, 2025

      Zlato se v posledních měsících stalo jedním z nejdiskutovanějších aktiv finančních trhů.

      Zdroj: Shutterstock

      RBC věří v návrat Nike na výsluní díky inovacím a mistrovství světa

      18 září, 2025
      Zdroj: Getty Images

      Netflix podle společnosti Loop Capital vyhrál streamovací válku

      17 září, 2025
      Zdroj: Canva

      Walmart posiluje svou roli lídra v AI, BofA zvyšuje cílovou cenu

      17 září, 2025
      Zdroj: Reuters

      Citi zvyšuje cílovou cenu pro McDonald’s na rekordní úroveň

      17 září, 2025

      IPO Radar.

      Chery Automobile Co., Ltd.

      Datum IPO: 25 září, 2025
      Potenciální ocenění: 140 miliard HKD (18 miliard USD).

      Buďte u toho

      Nejčtenější zprávy.

      Eli Lilly posiluje: nadějný lék na obezitu a miliardová expanze

      17 září, 2025

      S&P 500 klesá, ale zůstává u rekordních úrovní, začíná zasedání Fedu

      16 září, 2025

      Tesla spouští robotaxi a vyostřuje souboj s Uberem a Lyftem

      14 září, 2025

      S&P 500 ustupuje z rekordních úrovní, Fed rozhodne o sazbách

      16 září, 2025

      O’Reilly Automotive překonavá odhady a dosáhuje nového maxima

      14 září, 2025

      S&P 500 končí níže, snížení sazeb Fedu a výhled splnily očekávání

      17 září, 2025

      Ceny zlata prudce vzrostly, analytici a investoři čekají další zisky

      18 září, 2025

      S&P 500 se díky růstu Tesly poprvé uzavřel nad hranicí 6 600 bodů

      15 září, 2025
      Advertisement

      Tip editora.

      Zdroj: Shutterstock
      Komodity

      Zlato láme rekordy a potvrzuje svou roli bezpečného aktiva

      14 září, 2025

      Zlato letos přepisuje historii – investoři už více než třicetkrát sledovali nové rekordní ceny, a to navzdory výrazným výkyvům na...

      Advertisement

      Veškeré materiály a informace umístěné na internetových stránkách Burzovního Světa jsou čerpány z veřejně dostupných zdrojů, jako napriklad tyto a slouží výhradně pro informační účely. Při jejich tvorbě bylo postupováno s vynaložením maximální péče. Informace uveřejněné na internetových stránkách Burzovní Svět nemají charakter právních, daňových či jiného doporučení, analýz nebo návrhů a nabídek ke koupi či prodeji investičních nástrojů, jejichž realizací může dojít k poklesu či ztrátě investovaného majetku. Investiční doporučení, která jsou takto označena, jsou pouze informativní a nezávazná. Burzovní Svět neodpovídá za jakoukoli případnou škodu, která v souvislosti s nimi vznikne. Pro obchodování s investičními nástroji proto využívejte výhradně společnosti s udělenou licencí ČNB, popřípadě s platným povolením k činnosti na území České Republiky.

      Burzovní Svět zároveň prohlašuje, že neodpovídá za přímou i nepřímou škodu vzniklou v důsledku obchodování na kapitálových trzích všeobecně a příspěvky v diskusích vyjadřující názory čtenářů, nemusí být v souladu s postojem provozovatele a není možno je tím pádem považovat za jeho názory. Udělením souhlasu / přijetím podmínek zároveň souhlasíte s možností zasílání, či jiného kontaktování v rámci marketingových služeb obchodních partnerů Burzovního Světa. Více informací o cookies

      • Zásady ochrany osobních údajů a cookies
      • Reklama
      • Kontakt

      Burzovnisvet.cz © 2025

      Burzovnisvet.cz © 2025

      Název nebo symbol
      Žádný výsledek
      Zobrazit všechny výsledky
      • Burzy
        • Headlines
        • Breaking
        • Akcie
        • ETF
        • Dividendy
        • IPO
        • Forex
        • Komodity
        • Kryptoměny
        • Ekonomika
        • Hospodářské výsledky
      • Příležitost
      • DIP
      • IPO Radar
      • Nejčtenější
      • Bullionář Daily
      • Úspěch
        • Alternativní investice
        • Škola bullionáře
        • Miliardáři
        • Business
        • Bullionářova knihspirace
        • Bullionářův almanach
        • Bullionářův slovníček
      • AI
      • Česko
      • Invest mentoring
      • E-booky
      • Srovnávač brokerů
      • Kariéra
      Odebírat Ranního Bullionáře Podcast

      Retrieve your password

      Please enter your username or email address to reset your password.