Základní mzda pracovníků v americkém soukromém sektoru, kteří změnili zaměstnání, se v srpnu zvýšila o 4,7 %, zatímco u zaměstnanců, kteří zůstali na stejné pozici, vzrostla o 3 %, vyplývá z údajů společnosti ADP ​ .

Hrubá mzda zahrnující spropitné, provize a bonusy meziročně stoupla u pracovníků setrvávajících v zaměstnání o 4,4 %. U lidí, kteří zaměstnavatele změnili, se zvýšila o 7,3 %.

Data atlantského Fedu ukázala, že medián růstu mzdy při změně zaměstnání se minulý měsíc zvýšil na 5 % ze 4,4 % v červenci. U pracovníků, kteří zaměstnání nezměnili, činil průměrný růst 3,6 %, stejně jako v červenci.

Rozdíly se liší podle odvětví. Nejvyšší růst mezd při změně zaměstnání zaznamenalo stavebnictví, kde firmy čelí nedostatku pracovníků. V pohostinství a volnočasových službách byla naopak hrubá mzda lidí měnících zaměstnání nižší než u těch, kteří zůstali. Podle Bank of America Institute rostly mzdy nejvýrazněji hodinově placeným pracovníkům s týdenní výplatou a generaci Z. Téměř 70 % personalistů podle Society for Human Resource Management hlásí problémy s náborem na plný úvazek.

Akcie poskytovatele mzdových a personálních služeb Automatic Data Processing během odpoledního obchodování posílily o 2,3 % poté, co údaje National Employment Report ukázaly první oživení náboru v americkém soukromém sektoru za sedm týdnů. Kurz následně část růstu odevzdal a dosáhl 271,46 USD, což představovalo zvýšení o 2 % oproti předchozímu závěru.

Soukromí zaměstnavatelé během čtyř týdnů končících 1. srpna 2026 vytvářeli v průměru 9 500 pracovních míst týdně. Za čtyři týdny do 25. července činil průměr 8 250 míst. Předchozích sedm týdnů poklesu snížilo čtyřtýdenní průměr z 30 750 na začátku června. ADP ​ upozornila, že týdenní odhady jsou předběžné a mohou být revidovány. Další NER Pulse zveřejní 25. srpna.

Akcie ADP od začátku roku vzrostly o 7,3 %, ale zůstávají 12,2 % pod 52týdenním maximem 309,03 USD z srpna 2025. Za poslední rok zaznamenaly pouze pět pohybů přesahujících 5 %.