- Previous Close
- $43.82
- Open
- $42.54
- Tržní kapitalizace
- 108.95B
- 52 Weeks High
- $48.27
- Dividendový výnos
- 4.56%
- Shares
- 2,575,130,228
- EPS
- 1.24
- Objem
- 6,801,657
- Měna
- USD
-
25 Čvc20:47Svržený předseda BP plánoval před svým odvoláním čistku ve správní radě
Bývalý předseda energetického gigantu BP Albert Manifold plánoval zásadní restrukturalizaci správní rady a odvolání klíčových ředitelů těsně předtím, než byl v květnu po pouhých osmi měsících ve funkci náhle sesazen. Jeho plán počítal se zavedením přísného šestiletého limitu pro výkon funkce nevýkonných členů rady.
Tento krok měl snížit počet členů správní rady z deseti na osm. Mezi propuštěnými měla být i hlavní nezávislá ředitelka Amanda Blanc a další nevýkonný ředitel Johannes Teyssen. Podle navrhovaných pravidel měla Amanda Blanc odejít v roce 2028 a Johannes Teyssen v lednu 2027. Manifold považoval radu, jejíž počet členů již dříve v tomto roce snížil ze 13 na 10, za příliš těžkopádnou a nákladnou.
K předložení návrhů správní radě však již nedošlo. Manifold byl odvolán po obviněních z šikany a porušení standardů chování, což sám důrazně popírá. Amanda Blanc hrála v jeho odvolání klíčovou roli. Společnost BP uvedla, že žádná diskuse o reformě správní rady nebyla oficiálně na programu jednání.
-
18 Čvc19:26Zaměstnanost v ropném sektoru na minimu, produkce přitom trhá rekordy
Americký ropný a plynárenský sektor zažívá výrazný pokles zaměstnanosti, přestože produkce dosahuje rekordních maxim. Důvodem propouštění není přechod na obnovitelné zdroje, ale automatizace, fúze a tlak investorů na výnosy. Chevron propouští až 9 000 zaměstnanců (pětinu své globální pracovní síly) kvůli akvizici společnosti Hess za 53 miliard dolarů. ExxonMobil propustil 2 000 lidí, BP snížila stav zaměstnanců o více než 5 % a propustila 3 000 dodavatelů, zatímco ConocoPhillips plánuje škrty o 20 až 25 % a Imperial Oil snižuje stavy o pětinu.
V červnu klesl počet zaměstnanců v těžebním sektoru v USA na 114 500, což je téměř o 40 % méně než v lednu 2016, kdy zaměstnanost dosahovala maxima 187 300 pracovníků. Sektor služeb v ropných polích, který zaměstnává zhruba 627 000 lidí, přichází o místa ještě rychleji. Tento trend podporuje rostoucí efektivita; produktivita práce na hodinu vzrostla v roce 2023 o 11,4 % a celková produktivita faktorů zaznamenala nárůst o 30,2 % oproti poklesu o 14,7 % v roce 2021. Těžební společnosti tak díky lepším technologiím produkují více s výrazně menším počtem zaměstnanců.
-
4 Čvc20:20Asie sází na biopaliva, aby se vyhnula nedostatku ropy z Blízkého východu
Zájem o biopaliva po dočasném růstu v roce 2024 začíná opadávat. Podle Mezinárodní energetické agentury (IEA) dosáhla globální poptávka po biopalivech v roce 2022 úrovně 4,3 exajoulů (EJ). Pro splnění cílů nulových emisí do roku 2050 je však nutné, aby produkce do roku 2030 vzrostla na 10 EJ. Analytická společnost Rystad Energy koncem roku 2024 evidovala 43 projektů s plánovaným spuštěním do roku 2030, do kterých investují ropní giganti jako ExxonMobil, Chevron , BP , Shell či TotalEnergies, přičemž se zaměřují zejména na udržitelná letecká paliva (SAF).
V roce 2025 však nadšení opadlo a řada firem své zelené cíle přehodnotila. Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) koncem roku 2025 oznámila, že v příštím desetiletí očekává průměrný roční růst globální spotřeby biopaliv o pouhých 0,9 %. To představuje prudké zpomalení oproti historickému tempu růstu, které dosahovalo 3,3 % ročně. Důvodem je stagnující poptávka po palivech ve vyspělých zemích způsobená rozvojem elektromobility a slabší politickou podporou, což jen částečně kompenzuje rostoucí poptávka v rozvojových ekonomikách.