Rada Warrena Buffetta pro studenty vysokých škol: Hledejte práci, kterou byste chtěli, kdybyste „nepotřebovali peníze“

Když generální ředitel společnosti Berkshire Hathaway Warren Buffett mluví s vysokoškoláky, dává jim jednu cennou radu: Hledejte osobní naplnění před čistým ziskem.

To znamená, že musíte vykonávat práci, která vás skutečně baví, na pracovišti s talentovanými lidmi, které aktivně obdivujete, napsal Buffett v sobotu ve svém výročním dopise akcionářům. Buffet se snažil říci, že uchazeči o zaměstnání by měli hledat práci v oboru, „který by si vybrali, kdyby nepotřebovali peníze“.

„Uznávám, že ekonomická realita může takové hledání narušit,“ pokračoval Buffett. „I tak ale studenty vyzývám, aby hledání nikdy nevzdávali, protože až takovou práci najdou, nebudou už ‚pracovat‘.“

Jednadevadesátiletý miliardář – v současnosti pátý nejbohatší člověk na světě, jehož čisté jmění podle časopisu Forbes činí 114,7 miliardy dolarů – hovoří z vlastní zkušenosti. Buffett ve svém dopise napsal, že on i jeho obchodní partner Charlie Munger, místopředseda představenstva společnosti Berkshire, začínali jako „brigádníci“ v obchodě s potravinami jeho dědečka na počátku 40. let 20. století, kde jim byly „přidělovány nudné úkoly a málo placeny“.

Buffett napsal, že „uspokojení z práce jim stále unikalo“, i když se začali věnovat prodeji cenných papírů a právu. To se změnilo, když dvojice „našla to, co je bavilo“ ve společnosti Berkshire, kterou Buffett koupil v roce 1965 a vytlačil z ní předchozí vedení.

V té době byla Berkshire textilní společností, která se potýkala s problémy. Dnes je to investiční a holdingová společnost, která vlastní nebo drží dlouhodobé podíly v podnicích jako Geico, Fruit of the Loom, American Express a Coca-Cola. Její tržní kapitalizace v úterý ráno činila 708,61 miliardy dolarů.

Buffettovo bohatství je z velké části zásluhou Berkshire, která v posledních desetiletích zaznamenala finanční úspěch, a Buffett ve svém dopise tento úspěch částečně přičítá tomu, že našel lidi, se kterými ho a Mungera baví pracovat. „Zaměstnáváme slušné a talentované lidi – žádné blbce,“ napsal Buffett. „Průměrná fluktuace je snad jeden člověk ročně.“

Chcete využít této příležitosti?

Berkshire možná v tomto ohledu předběhla dobu: Nízká fluktuace se stává stále známějším receptem na mimořádně produktivní a ziskové pracoviště. Jak nedávno poznamenala televize CNBC Make It, podle výzkumu z prosince 2020 zveřejněného v časopise Journal of Managerial Issues jsou „nadšení zaměstnanci, kteří zůstávají“ – a tvoří třetinu pracovní síly – angažovanější, produktivnější a pomáhají podnikům k vyšší ziskovosti.

Buffett s těmito závěry zjevně souhlasí.

„Až na velmi málo výjimek jsme nyní ‚pracovali‘ po mnoho desetiletí s lidmi, které máme rádi a kterým důvěřujeme,“ napsal. „Je to radost ze života.“

Když generální ředitel společnosti Berkshire Hathaway Warren Buffett mluví s vysokoškoláky, dává jim jednu cennou radu: Hledejte osobní naplnění před čistým ziskem. To znamená, že musíte vykonávat práci, která vás skutečně baví, na pracovišti s talentovanými lidmi, které aktivně obdivujete, napsal Buffett v sobotu ve svém výročním dopise akcionářům. Buffet se snažil říci, že uchazeči o zaměstnání by měli hledat práci v oboru, "který by si vybrali, kdyby nepotřebovali peníze". "Uznávám, že ekonomická realita může takové hledání narušit," pokračoval Buffett. "I tak ale studenty vyzývám, aby hledání nikdy nevzdávali, protože až takovou práci najdou, nebudou už 'pracovat'." Jednadevadesátiletý miliardář - v současnosti pátý nejbohatší člověk na světě, jehož čisté jmění podle časopisu Forbes činí 114,7 miliardy dolarů - hovoří z vlastní zkušenosti. Buffett ve svém dopise napsal, že on i jeho obchodní partner Charlie Munger, místopředseda představenstva společnosti Berkshire, začínali jako "brigádníci" v obchodě s potravinami jeho dědečka na počátku 40. let 20. století, kde jim byly "přidělovány nudné úkoly a málo placeny". Buffett napsal, že "uspokojení z práce jim stále unikalo", i když se začali věnovat prodeji cenných papírů a právu. To se změnilo, když dvojice "našla to, co je bavilo" ve společnosti Berkshire, kterou Buffett koupil v roce 1965 a vytlačil z ní předchozí vedení. V té době byla Berkshire textilní společností, která se potýkala s problémy. Dnes je to investiční a holdingová společnost, která vlastní nebo drží dlouhodobé podíly v podnicích jako Geico, Fruit of the Loom, American Express a Coca-Cola. Její tržní kapitalizace v úterý ráno činila 708,61 miliardy dolarů. Buffettovo bohatství je z velké části zásluhou Berkshire, která v posledních desetiletích zaznamenala finanční úspěch, a Buffett ve svém dopise tento úspěch částečně přičítá tomu, že našel lidi, se kterými ho a Mungera baví pracovat. "Zaměstnáváme slušné a talentované lidi - žádné blbce," napsal Buffett. "Průměrná fluktuace je snad jeden člověk ročně." Berkshire možná v tomto ohledu předběhla dobu: Nízká fluktuace se stává stále známějším receptem na mimořádně produktivní a ziskové pracoviště. Jak nedávno poznamenala televize CNBC Make It, podle výzkumu z prosince 2020 zveřejněného v časopise Journal of Managerial Issues jsou "nadšení zaměstnanci, kteří zůstávají" - a tvoří třetinu pracovní síly - angažovanější, produktivnější a pomáhají podnikům k vyšší ziskovosti. Buffett s těmito závěry zjevně souhlasí. "Až na velmi málo výjimek jsme nyní 'pracovali' po mnoho desetiletí s lidmi, které máme rádi a kterým důvěřujeme," napsal. "Je to radost ze života."