Vytváření pracovních míst společností Amazon podporuje růst akcií

Velkou novinkou kolem společnosti Amazon a jejích akcií je v těchto dnech rozdělení akcií společnosti na 20 ku 1, které je naplánováno na 6. června.Skutečnost je taková, že rozdělení pro růst ceny akcií moc neudělá. Možná pomůže v krátkodobém horizontu. Investoři však hledají důkaz, že její silný růst tržeb a zisků bude pokračovat i v dlouhodobém horizontu.Jedním ze způsobů, jak posoudit úspěšnost společnosti, je tvorba pracovních míst. Společnosti, které vytvářejí pracovní místa v hojném počtu, obvykle nejsou stagnujícími, umírajícími podniky.Zdroj: Getty ImagesTo je Amazon. Na firemních internetových stránkách společnosti se píše: „V uplynulém desetiletí vytvořila společnost Amazon více pracovních míst než kterákoli jiná americká společnost.“ To znamená, že se Amazonu podařilo vytvořit více pracovních míst než kterékoli jiné společnosti v USA.Ačkoli se nehodlám pokoušet dokázat, zda je toto tvrzení přesné – podle mě by to bylo marné cvičení -, je těžké si nevšimnout, že raketový vzestup společnosti k moci se časově shoduje s obdobím významné tvorby pracovních míst.Za posledních 10 let dosáhly akcie AMZN celkového ročního výnosu přibližně 32,6 %. To je dvojnásobek burzy NASDAQ za stejnou dobu.Chcete využít této příležitosti?Kolik pracovních míst podle vás Amazon za posledních deset let vytvořil? K tomu se ještě dostanu a vysvětlím, proč by investoři měli tuto statistiku v budoucnu sledovat.Akcie AMZN a tvorba pracovních místNa konci roku 2021 zaměstnávala společnost Amazon 1 608 000 zaměstnanců na plný a částečný úvazek. Na konci roku 2011 měla 56 200 zaměstnanců na plný a částečný úvazek. To představuje složenou roční míru růstu 39,9 %, což není příliš daleko od jejího anualizovaného celkového výnosu.V lednu 2016 zveřejnil server MarketWatch článek Rexe Nuttinga, který se zabýval korelací mezi tvorbou pracovních míst a veřejnými společnostmi a neschopností zákona JOBS Act skutečně vytvořit nová pracovní místa.Zdroj: unsplash.com„Nový výzkum Jerryho Davise z Ross School of Business na Michiganské univerzitě ukazuje, jak naprostým selháním tato politika byla. Davis ukazuje, že společnosti, které vstoupí na burzu, vytvářejí jen velmi málo pracovních míst. V letech 2001 až 2014 vstoupilo na burzu 1 600 společností prostřednictvím IPO, ale typická společnost zvýšila po vstupu na burzu zaměstnanost pouze o 51 pracovních míst,“ napsal Nutting v roce 2016.Není těžké pochopit, proč tento výzkum dává smysl. Společnosti nevstupují na burzu proto, aby vytvářely pracovní místa; činí tak proto, aby umožnily prvním investorům zpeněžit své investice a zároveň získaly další přístup ke kapitálu. To platí zejména tehdy, když si uvědomíme, kolik jednorožců v posledních letech vstoupilo na burzu.Můžeme se zpětně podívat na vytváření pracovních míst společností Amazon a žasnout nad tím, čeho se jí podařilo dosáhnout. Kolik lidí však těmto číslům věnuje pozornost v reálném čase?Odhaduji, že málokdo.Davis ve svém výzkumu zjistil, že společnost GameStop byla za 14 let jeho studie jedním z největších tvůrců pracovních míst. Nevadí, že většina vytvořených pracovních míst byla za minimální mzdu.V roce 2001 měl GameStop 1 400 zaměstnanců na plný úvazek, 1 300 zaměstnanců na plný úvazek a 5 000 až 12 000 zaměstnanců na částečný úvazek. V roce 2014 měl 18 000 zaměstnanců na plný úvazek a hodinovou mzdu a 29 000 až 55 000 zaměstnanců na částečný úvazek v závislosti na ročním období.Zdroj: ShutterstockVezmeme-li za každý rok střední hodnotu počtu zaměstnanců na částečný úvazek a přičteme-li je k zaměstnancům na plný úvazek , vzrostl počet zaměstnanců společnosti GameStop z 11 200 v roce 2001 na 60 000 v roce 2014, což představuje složenou roční míru růstu 12,7 %.Ve stejném období akcie GME zhodnotily na bázi CAGR o 9,31 %, z 10,45 USD na 36,35 USD. Zdá se tedy, že korelace platí. Za sedm let od té doby klesl počet zaměstnanců společnosti GameStop na přibližně 32 000, a to na plný i částečný úvazek.To, co se děje ve společnosti GameStop, má jen velmi málo společného s vytvářením pracovních míst ve společnosti a více souvisí s investicemi Ryana Cohena do podniku. Před jeho angažmá následovala cena akcií GME klesající počet pracovních míst.V roce 2021 společnost Amazon vytvořila 310 000 pracovních míst, což představuje 24% nárůst oproti roku 2020. Dokud bude společnost tímto zrychleným tempem zvyšovat počet svých zaměstnanců, mohou investoři důvodně předpokládat, že cena jejích akcií bude následovat její příklad.I když jsem nikdy nebyl fanouškem toho, jak Amazon zachází se svými pracovníky v první linii ve skladu a v dodávkových vozech, není pochyb o tom, že přidává pracovní místa rychleji než většina amerických podniků. To je dobrá věc pro všechny zúčastněné strany, zejména pro akcionáře.Pokud vlastníte společnost AMZN nebo uvažujete o její koupi, sledujte tvorbu pracovních míst. To vám řekne vše, co potřebujete vědět o tom, zda roste, nebo ne.