Akcie Vodafonu v úterý klesly až o 4 % poté, co britská telekomunikační společnost oznámila plány na zrušení rekordního počtu pracovních míst a předpověděla stabilní růst zisku.
„Naše výkonnost nebyla dostatečně dobrá. Abychom mohli trvale dosahovat výsledků, musí se Vodafone změnit,“ uvedla v úterý v upřímném prohlášení nedávno jmenovaná generální ředitelka Margherita Della Valle.
Vodafone uvedl, že během tří let zruší 11 000 pracovních míst z celkového počtu něco přes 100 000 zaměstnanců. Jedná se o největší kolo snižování počtu zaměstnanců v historii společnosti, uvedla agentura Reuters.
„Mými prioritami jsou zákazníci, jednoduchost a růst. Zjednodušíme naši organizaci, odstraníme složitost, abychom znovu získali konkurenceschopnost. Přerozdělíme zdroje tak, abychom poskytovali kvalitní služby, které naši zákazníci očekávají, a zajistili další růst díky jedinečnému postavení Vodafone Business,“ uvedla Della Valle.
Akcie Vodafonu v úterý klesly až o 4 % poté, co britská telekomunikační společnost oznámila plány na zrušení rekordního počtu pracovních míst a předpověděla stabilní růst zisku.
„Naše výkonnost nebyla dostatečně dobrá. Abychom mohli trvale dosahovat výsledků, musí se Vodafone změnit,“ uvedla v úterý v upřímném prohlášení nedávno jmenovaná generální ředitelka Margherita Della Valle.
Vodafone uvedl, že během tří let zruší 11 000 pracovních míst z celkového počtu něco přes 100 000 zaměstnanců. Jedná se o největší kolo snižování počtu zaměstnanců v historii společnosti, uvedla agentura Reuters.
„Mými prioritami jsou zákazníci, jednoduchost a růst. Zjednodušíme naši organizaci, odstraníme složitost, abychom znovu získali konkurenceschopnost. Přerozdělíme zdroje tak, abychom poskytovali kvalitní služby, které naši zákazníci očekávají, a zajistili další růst díky jedinečnému postavení Vodafone Business,“ uvedla Della Valle.
Akcie Vodafonu v úterý klesly až o 4 % poté, co britská telekomunikační společnost oznámila plány na zrušení rekordního počtu pracovních míst a předpověděla stabilní růst zisku.
"Naše výkonnost nebyla dostatečně dobrá. Abychom mohli trvale dosahovat výsledků, musí se Vodafone změnit," uvedla v úterý v upřímném prohlášení nedávno jmenovaná generální ředitelka Margherita Della Valle.
Vodafone uvedl, že během tří let zruší 11 000 pracovních míst z celkového počtu něco přes 100 000 zaměstnanců. Jedná se o největší kolo snižování počtu zaměstnanců v historii společnosti, uvedla agentura Reuters.
"Mými prioritami jsou zákazníci, jednoduchost a růst. Zjednodušíme naši organizaci, odstraníme složitost, abychom znovu získali konkurenceschopnost. Přerozdělíme zdroje tak, abychom poskytovali kvalitní služby, které naši zákazníci očekávají, a zajistili další růst díky jedinečnému postavení Vodafone Business," uvedla Della Valle.
