Španělský odborový svaz CCOO vyzval k hodinové stávce na každé směně v místní pobočce společnosti Amazon ve Španělsku, a to jak 27. listopadu, kdy se koná tzv. Cyber Monday pondělí, tak i následující den. Odborový svaz požaduje lepší mzdy a pracovní podmínky pro 20 000 skladníků a doručovatelů. CCOO požaduje zlepšení bezpečnosti práce, uznání rizik na pracovišti, navýšení počtu zaměstnanců lidských zdrojů a vyšší mzdy, které by odrážely pracovní zátěž. Generální tajemník odborů pro Amazon Douglas Harper uvedl, že tato stávka je symbolická a další akce mohou následovat. Gigant v oblasti elektronického obchodu mezitím tvrdí, že jeho zaměstnanci již pracují v bezpečném a moderním prostředí s konkurenceschopnými mzdami a benefity. Cyber Monday, ačkoli je v Evropě méně významné, stále poskytuje internetovým prodejcům příležitost nabídnout slevy a spustit speciální nabídky. Stávka ve Španělsku zvyšuje tlak na Amazon, protože zaměstnanci ve Spojeném království i v USA vyjádřili své obavy ohledně pracovních podmínek.
Španělský odborový svaz CCOO vyzval k hodinové stávce na každé směně v místní pobočce společnosti Amazon ve Španělsku, a to jak 27. listopadu, kdy se koná tzv. Cyber Monday pondělí, tak i následující den. Odborový svaz požaduje lepší mzdy a pracovní podmínky pro 20 000 skladníků a doručovatelů. CCOO požaduje zlepšení bezpečnosti práce, uznání rizik na pracovišti, navýšení počtu zaměstnanců lidských zdrojů a vyšší mzdy, které by odrážely pracovní zátěž. Generální tajemník odborů pro Amazon Douglas Harper uvedl, že tato stávka je symbolická a další akce mohou následovat. Gigant v oblasti elektronického obchodu mezitím tvrdí, že jeho zaměstnanci již pracují v bezpečném a moderním prostředí s konkurenceschopnými mzdami a benefity. Cyber Monday, ačkoli je v Evropě méně významné, stále poskytuje internetovým prodejcům příležitost nabídnout slevy a spustit speciální nabídky. Stávka ve Španělsku zvyšuje tlak na Amazon, protože zaměstnanci ve Spojeném království i v USA vyjádřili své obavy ohledně pracovních podmínek.
