V úterý zemřel Charlie Munger, místopředseda představenstva společnosti Berkshire Hathaway a dlouholetý spolupracovník Warrena Buffetta, čímž skončila jeho významná podnikatelská éra. To vrhlo pozornost na další vedoucí představitele společnosti, kteří působili nenápadně ve stínu svých předchůdců. Mungerova smrt odhalila pozoruhodné vakuum ve vedení společnosti Berkshire Hathaway, která byla po desetiletí úzce propojeným konglomerátem ztotožňovaným s Buffettem a Mungerem. Jejich partnerství trvalo více než 60 let, přičemž posledních 45 let oba zastávali funkci předsedy a místopředsedy společnosti se sídlem v Nebrasce. Charlie Munger zemřel pět týdnů před svými 100. narozeninami, což zvýraznilo budoucnost místopředsedů Grega Abela a Ajita Jaina. Tato dvojice je nyní považována za hlavní poradce a zdroj informací pro 93letého Warrena Buffetta. Abel i Jain stojí v čele nezajišťovacích, respektive pojišťovacích společností v rámci Berkshire Hathaway. Abel a Jain se ujali vedoucích funkcí ve společnosti relativně nedávno, v roce 2018 se vyšplhali na pozici místopředsedy představenstva. V rámci veřejného projevu postupného předávání moci se oba ujali významných rolí během posledního z výročních zasedání společnosti Berkshire Hathaway. Při řízení společnosti Berkshire Hathaway si každý z nich osvojil firemní kulturu, která je zakořeněna v extrémní decentralizaci. Tato decentralizace umožňuje nezávislé řízení a autonomii významných obchodních jednotek, jako jsou železnice BNSF a pojišťovna automobilů Geico. Dokonce i malé jednotky, příkladem může být klenotnictví Borsheims – s odhadovaným počtem 142 pracovníků, jsou řízeny nezávisle bez zásahů z centrály společnosti, která zaměstnává přibližně 26 osob. Přestože oba pracují na principu decentralizace, mají Abel a Jain ve srovnání s Buffettem a Mungerem odlišný styl vedení. Na výročním zasedání v roce 2021 Jain hovořil o vzájemných vztazích mezi ním a Abelem a uznal, že “vztah, který má Warren s Charliem, je jedinečný”, přičemž jejich vlastní vztah se výrazně liší od dvojice, kterou nahrazují. Investoři vyjádřili důvěru v budoucnost Berkshire Hathaway po Buffetovi a Mungerovi, přičemž Bill Stone, investiční ředitel Glenview Trust, uvedl, že člověk nemusí být tak dobrý jako Buffet nebo Munger, aby v podstatě udržel Berkshire Hathaway jako vynikající společnost. Kandidát na generálního ředitele společnosti Berkshire Hathaway Společnost Berkshire Hathaway se na tento okamžik připravovala více než 15 let. V roce 2006 Buffett akcionářům prozradil, že pro jeho případný odchod bude vypracován plán nástupnictví. Munger to dále naznačil během výroční schůze v roce 2021, kdy uvedl, že jmenovaným generálním ředitelem je 61letý Greg Abel, rodák z Edmontonu v Albertě. Abel strávil přibližně 25 let v dnešní společnosti Berkshire Hathaway Energy. Abel v roce 1984 vystudoval univerzitu v Albertě a později v roce 1992 nastoupil do společnosti dříve známé jako MidAmerican Energy, kterou Berkshire Hathaway převzala o osm let později. V roce 2008 se stal generálním ředitelem společnosti MidAmerican a rozšířil její působnost v oblasti obnovitelných zdrojů energie. Dvaasedmdesátiletý Jain, který pochází z indického státu Odisha, má za sebou významnou kariéru v oblasti oceňování rizik, zejména velkých rizik, jako jsou přírodní katastrofy. Jain nastoupil do společnosti Berkshire Hathaway v roce 1986 a po přechodu do nové funkce si ponechá dohled nad pojišťovacími operacemi v období po fúzi. Pokračování odkazu Zatímco tito vedoucí pracovníci budou pokračovat ve svých funkcích, plánuje se také, že Buffettův nejstarší syn Howard Buffett převezme funkci nevýkonného předsedy, přičemž jeho hlavním úkolem bude zachovat kulturu společnosti. Zdá se, že Todd Combs a Ted Weschler, kteří v současné době pomáhají Buffetovi s chvályhodným portfoliem běžných akcií Berkshire v hodnotě přes 300 miliard dolarů – z toho polovina je v akciích Apple -, jsou rovněž připraveni převzít tyto funkce v plném rozsahu. Výroční zasedání Berkshire Hathaway, považované za pouť přezdívanou “Woodstock pro kapitalisty”, je důležitou součástí odkazu společnosti. Tato shromáždění obvykle zahrnují více než pětihodinové výslechy akcionářů a každoročně v květnu přilákají do Omahy desítky tisíc lidí. Smrtí Charlieho Mungera končí jedna éra, ale plány na nástupnictví a zachování společnosti Berkshire Hathaway jsou v plném proudu. Kultura společnosti, její provozní struktura a hlavní zásady společnosti zajišťují slibnou budoucnost. Investoři i zaměstnanci sledují, jak se rozvíjí další kapitola této slavné společnosti.