Evropa postupuje směrem k přiznání rozšířených práv pracovníkům gig ekonomiky na platformách, jako jsou Uber a Deliveroo. Navzdory tvrzení firem o minimálních změnách má návrh pravidel Evropské komise přinést prospěch přibližně 28 milionům pracovníků v EU, jejichž počet by měl do příštího roku dosáhnout 43 milionů. Nedávná politická dohoda EU, kterou nepodpořily velké země jako Francie a Německo, po určitém rozmělnění přenáší břemeno dokazování, že gigantičtí pracovníci nejsou zaměstnanci, na společnosti. Dohoda vynechává navrhovaná kritéria a zachovává stávající zákony pro definování statusu pracovníka. Aby se směrnice stala zákonem, musí ji ještě schválit Evropský parlament.
Evropa postupuje směrem k přiznání rozšířených práv pracovníkům gig ekonomiky na platformách, jako jsou Uber a Deliveroo. Navzdory tvrzení firem o minimálních změnách má návrh pravidel Evropské komise přinést prospěch přibližně 28 milionům pracovníků v EU, jejichž počet by měl do příštího roku dosáhnout 43 milionů. Nedávná politická dohoda EU, kterou nepodpořily velké země jako Francie a Německo, po určitém rozmělnění přenáší břemeno dokazování, že gigantičtí pracovníci nejsou zaměstnanci, na společnosti. Dohoda vynechává navrhovaná kritéria a zachovává stávající zákony pro definování statusu pracovníka. Aby se směrnice stala zákonem, musí ji ještě schválit Evropský parlament.
