Společnost Boeing a její největší odborová organizace v úterý obnoví jednání o vyřešení stávky, která společnost stojí odhadem 100 milionů dolarů denně. Více než 30 000 zaměstnanců továrny Boeing v oblasti Seattlu vstoupilo do stávky poté, co odmítli nabídku smlouvy, která zahrnovala 25% zvýšení mezd, ale zrušila roční výkonnostní bonus. Vyjednavači se sejdou s federálními zprostředkovateli, aby stanovili pravidla budoucích rozhovorů, ale neočekává se, že by se jednalo o nové nabídce. Dlouhotrvající stávka by mohla společnost Boeing stát několik miliard dolarů a dále zatížit její finance. Společnost zmrazila přijímání zaměstnanců a zvažuje propouštění, aby omezila dopad stávky a snížila svůj dluh ve výši 60 miliard dolarů. Stávkující členové odborů vyjádřili jen málo pochopení pro finanční situaci společnosti a mnozí z nich očekávají prodloužení vyjednávání. Analytici předpovídají, že je třeba obnovit důvěru, než bude možné nabídnout zaměstnancům novou dohodu. Odměny zaměstnanců v Boeingu klesly o 6 %, zatímco v ostatních společnostech leteckého a obranného průmyslu vzrostly o 12 %. Dlouhá stávka by mohla být škodlivá, ale někteří odborníci se domnívají, že může být nezbytná k dosažení spravedlivé dohody.
Společnost Boeing a její největší odborová organizace v úterý obnoví jednání o vyřešení stávky, která společnost stojí odhadem 100 milionů dolarů denně. Více než 30 000 zaměstnanců továrny Boeing v oblasti Seattlu vstoupilo do stávky poté, co odmítli nabídku smlouvy, která zahrnovala 25% zvýšení mezd, ale zrušila roční výkonnostní bonus. Vyjednavači se sejdou s federálními zprostředkovateli, aby stanovili pravidla budoucích rozhovorů, ale neočekává se, že by se jednalo o nové nabídce. Dlouhotrvající stávka by mohla společnost Boeing stát několik miliard dolarů a dále zatížit její finance. Společnost zmrazila přijímání zaměstnanců a zvažuje propouštění, aby omezila dopad stávky a snížila svůj dluh ve výši 60 miliard dolarů. Stávkující členové odborů vyjádřili jen málo pochopení pro finanční situaci společnosti a mnozí z nich očekávají prodloužení vyjednávání. Analytici předpovídají, že je třeba obnovit důvěru, než bude možné nabídnout zaměstnancům novou dohodu. Odměny zaměstnanců v Boeingu klesly o 6 %, zatímco v ostatních společnostech leteckého a obranného průmyslu vzrostly o 12 %. Dlouhá stávka by mohla být škodlivá, ale někteří odborníci se domnívají, že může být nezbytná k dosažení spravedlivé dohody.
