Podle studie London Employment Monitor společnosti Morgan McKinley se počet volných pracovních míst v londýnském finančním sektoru v posledních třech měsících roku 2024 snížil téměř o pětinu a dosáhl nejnižší úrovně od června 2020. Zpráva odhaluje, že ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 bylo 3 664 volných pracovních míst, což představuje 12% pokles oproti posledním třem měsícům roku 2023. Kromě toho se počet volných pracovních míst v průběhu celého roku 2024 snížil o 28 % ve srovnání s předchozím rokem. Mark Astbury, ředitel společnosti Morgan McKinley, uvedl, že tato čísla poukazují na výzvy, kterým toto odvětví čelí, včetně ekonomické nestability, geopolitické nejistoty, strategických reforem a rychlého technologického narušení. Tato zpráva se shoduje s průzkumem Konfederace britského průmyslu, který prokázal, že optimismus britských finančních firem ohledně podnikatelských vyhlídek se během čtvrtého čtvrtletí roku 2024 snížil nejprudším tempem za poslední dva roky. Respondenti průzkumu tento pokles přičítají obavám ze zvýšených nákladů spojených s podzimním rozpočtem. Astbury však naznačuje, že zpomalení náboru zaměstnanců začalo ještě před oznámením zvýšení daní, a jako významný faktor přisuzuje klesající atraktivitě Londýna jako místa kotace na burze. Zdůraznil, že je třeba obnovit atraktivitu londýnské burzy, aby se zastavil odliv kapitálu a podpořil hospodářský růst.
Podle studie London Employment Monitor společnosti Morgan McKinley se počet volných pracovních míst v londýnském finančním sektoru v posledních třech měsících roku 2024 snížil téměř o pětinu a dosáhl nejnižší úrovně od června 2020. Zpráva odhaluje, že ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 bylo 3 664 volných pracovních míst, což představuje 12% pokles oproti posledním třem měsícům roku 2023. Kromě toho se počet volných pracovních míst v průběhu celého roku 2024 snížil o 28 % ve srovnání s předchozím rokem. Mark Astbury, ředitel společnosti Morgan McKinley, uvedl, že tato čísla poukazují na výzvy, kterým toto odvětví čelí, včetně ekonomické nestability, geopolitické nejistoty, strategických reforem a rychlého technologického narušení. Tato zpráva se shoduje s průzkumem Konfederace britského průmyslu, který prokázal, že optimismus britských finančních firem ohledně podnikatelských vyhlídek se během čtvrtého čtvrtletí roku 2024 snížil nejprudším tempem za poslední dva roky. Respondenti průzkumu tento pokles přičítají obavám ze zvýšených nákladů spojených s podzimním rozpočtem. Astbury však naznačuje, že zpomalení náboru zaměstnanců začalo ještě před oznámením zvýšení daní, a jako významný faktor přisuzuje klesající atraktivitě Londýna jako místa kotace na burze. Zdůraznil, že je třeba obnovit atraktivitu londýnské burzy, aby se zastavil odliv kapitálu a podpořil hospodářský růst.
Podle studie London Employment Monitor společnosti Morgan McKinley se počet volných pracovních míst v londýnském finančním sektoru v posledních třech měsících roku 2024 snížil téměř o pětinu a dosáhl nejnižší úrovně od června 2020. Zpráva odhaluje, že ve čtvrtém čtvrtletí roku 2024 bylo 3 664 volných pracovních míst, což představuje 12% pokles oproti posledním třem měsícům roku 2023. Kromě toho se počet volných pracovních míst v průběhu celého roku 2024 snížil o 28 % ve srovnání s předchozím rokem. Mark Astbury, ředitel společnosti Morgan McKinley, uvedl, že tato čísla poukazují na výzvy, kterým toto odvětví čelí, včetně ekonomické nestability, geopolitické nejistoty, strategických reforem a rychlého technologického narušení. Tato zpráva se shoduje s průzkumem Konfederace britského průmyslu, který prokázal, že optimismus britských finančních firem ohledně podnikatelských vyhlídek se během čtvrtého čtvrtletí roku 2024 snížil nejprudším tempem za poslední dva roky. Respondenti průzkumu tento pokles přičítají obavám ze zvýšených nákladů spojených s podzimním rozpočtem. Astbury však naznačuje, že zpomalení náboru zaměstnanců začalo ještě před oznámením zvýšení daní, a jako významný faktor přisuzuje klesající atraktivitě Londýna jako místa kotace na burze. Zdůraznil, že je třeba obnovit atraktivitu londýnské burzy, aby se zastavil odliv kapitálu a podpořil hospodářský růst.
