(Reuters) – Skupina bývalých úředníků amerického ministerstva práce vyzvala federální dodavatele, aby i přes právní hrozby ze strany Trumpovy administrativy zachovali svou firemní politiku diverzity, vyplývá z dopisu, který exkluzivně zveřejnila agentura Reuters.
V otevřeném dopise adresovaném firmám, které jsou držiteli federálních vládních zakázek, deset signatářů, jejichž působení se protáhlo mezi Clintonovou, Obamovou a Bidenovou administrativou, uvedlo, že administrativa prezidenta Donalda Trumpa nemá žádnou pravomoc zakazovat firmám provozovat programy rovných příležitostí.
Exekutivní příkazy, které Trump vydal od své inaugurace, se snažily zrušit programy rozmanitosti, rovnosti a inkluze ve federálních agenturách a dodavatelích a tlačily na širší soukromý sektor, aby je následoval.
Odpůrci DEI tvrdí, že tyto iniciativy poskytují některým nespravedlivou výhodu, ale zastánci tvrdí, že řeší nerovnost tím, že podporují příležitosti pro ženy, etnické menšiny a další nedostatečně zastoupené skupiny.
– Skupina bývalých úředníků amerického ministerstva práce vyzvala federální dodavatele, aby i přes právní hrozby ze strany Trumpovy administrativy zachovali svou firemní politiku diverzity, vyplývá z dopisu, který exkluzivně zveřejnila agentura Reuters.
V otevřeném dopise adresovaném firmám, které jsou držiteli federálních vládních zakázek, deset signatářů, jejichž působení se protáhlo mezi Clintonovou, Obamovou a Bidenovou administrativou, uvedlo, že administrativa prezidenta Donalda Trumpa nemá žádnou pravomoc zakazovat firmám provozovat programy rovných příležitostí.
Exekutivní příkazy, které Trump vydal od své inaugurace, se snažily zrušit programy rozmanitosti, rovnosti a inkluze ve federálních agenturách a dodavatelích a tlačily na širší soukromý sektor, aby je následoval.
Odpůrci DEI tvrdí, že tyto iniciativy poskytují některým nespravedlivou výhodu, ale zastánci tvrdí, že řeší nerovnost tím, že podporují příležitosti pro ženy, etnické menšiny a další nedostatečně zastoupené skupiny.
(Reuters) - Skupina bývalých úředníků amerického ministerstva práce vyzvala federální dodavatele, aby i přes právní hrozby ze strany Trumpovy administrativy zachovali svou firemní politiku diverzity, vyplývá z dopisu, který exkluzivně zveřejnila agentura Reuters.
V otevřeném dopise adresovaném firmám, které jsou držiteli federálních vládních zakázek, deset signatářů, jejichž působení se protáhlo mezi Clintonovou, Obamovou a Bidenovou administrativou, uvedlo, že administrativa prezidenta Donalda Trumpa nemá žádnou pravomoc zakazovat firmám provozovat programy rovných příležitostí.
Exekutivní příkazy, které Trump vydal od své inaugurace, se snažily zrušit programy rozmanitosti, rovnosti a inkluze ve federálních agenturách a dodavatelích a tlačily na širší soukromý sektor, aby je následoval.
Odpůrci DEI tvrdí, že tyto iniciativy poskytují některým nespravedlivou výhodu, ale zastánci tvrdí, že řeší nerovnost tím, že podporují příležitosti pro ženy, etnické menšiny a další nedostatečně zastoupené skupiny.
