-Daimler Truck v úterý oznámil, že do roku 2030 očekává 3–5% roční organický růst tržeb v průmyslovém segmentu, a to díky posílení služeb, přechodu na vozidla s nulovými emisemi v Evropě, nákladním vozidlům pro speciální účely v Severní Americe a růstu v Indii a v obranném sektoru.
Společnost, jeden z největších výrobců nákladních vozidel na světě, si také klade za cíl dosáhnout do roku 2030 upravené návratnosti tržeb v průmyslovém segmentu ve výši více než 12 %, uvedla v prohlášení před akcí Capital Markets Day v Charlotte v Severní Karolíně.
V rámci evropského programu snižování nákladů, který byl poprvé oznámen v březnu, společnost Daimler (OTC:MBGAF) Truck uvedla, že plánuje přesunout svůj objem výroby do země s nejnižšími náklady, což spolu s dalšími opatřeními povede do roku 2030 ke snížení počtu pracovních míst v Německu o přibližně 5 000.
Plánované snížení počtu zaměstnanců v Německu o 20 % by mělo do roku 2030 přinést úspory ve výši 100 milionů eur (117,15 milionů dolarů), uvedla společnost s tím, že k sociálně odpovědné redukci pracovních míst využije přirozený odchod zaměstnanců a rozšířené možnosti předčasného odchodu do důchodu.
-Daimler Truck v úterý oznámil, že do roku 2030 očekává 3–5% roční organický růst tržeb v průmyslovém segmentu, a to díky posílení služeb, přechodu na vozidla s nulovými emisemi v Evropě, nákladním vozidlům pro speciální účely v Severní Americe a růstu v Indii a v obranném sektoru.
Společnost, jeden z největších výrobců nákladních vozidel na světě, si také klade za cíl dosáhnout do roku 2030 upravené návratnosti tržeb v průmyslovém segmentu ve výši více než 12 %, uvedla v prohlášení před akcí Capital Markets Day v Charlotte v Severní Karolíně.
V rámci evropského programu snižování nákladů, který byl poprvé oznámen v březnu, společnost Daimler Truck uvedla, že plánuje přesunout svůj objem výroby do země s nejnižšími náklady, což spolu s dalšími opatřeními povede do roku 2030 ke snížení počtu pracovních míst v Německu o přibližně 5 000.
Plánované snížení počtu zaměstnanců v Německu o 20 % by mělo do roku 2030 přinést úspory ve výši 100 milionů eur , uvedla společnost s tím, že k sociálně odpovědné redukci pracovních míst využije přirozený odchod zaměstnanců a rozšířené možnosti předčasného odchodu do důchodu.
