Nestlé, největší potravinářská společnost na světě, oznámila plány na propuštění 16 000 zaměstnanců. Nový generální ředitel Philipp Navratil na čtvrteční tiskové konferenci uvedl, že restrukturalizace je nezbytná pro zvýšení objemu prodeje v společnosti.
Růst tržeb byl za třetí čtvrtletí 1,5 %, což překonalo očekávání analytiků, kteří počítali s 0,3 %. Tento nárůst byl podpořen zvýšením cen, zejména v segmentech kávy a cukrovinek, což může poskytnout Navratilovi potřebný prostor pro reformy.
Mezi hlavními změnami se plánuje 12 000 propuštění administrativních pracovníků, doplněných o další 4 000 míst v oblasti výroby a dodavatelského řetězce. Nestlé nyní zaměstnává přibližně 277 000 lidí po celém světě.
Navratil také zdůraznil, že nejvyšší prioritou společnosti je zvýšení efektivity a celkové úspory nákladů. Předpokládá se, že cíle úspor vzrostou na 3 miliardy švýcarských franků do konce roku 2027.
Chcete využít této příležitosti?
„Pěstujeme kulturu, která přijímá výkon a kde jsou vítězství odměňována,“ uvedl Navratil. „Svět se mění a Nestlé musí měnit rychleji,“ dodal.
Nestlé, největší potravinářská společnost na světě, oznámila plány na propuštění 16 000 zaměstnanců. Nový generální ředitel Philipp Navratil na čtvrteční tiskové konferenci uvedl, že restrukturalizace je nezbytná pro zvýšení objemu prodeje v společnosti.
Růst tržeb byl za třetí čtvrtletí 1,5 %, což překonalo očekávání analytiků, kteří počítali s 0,3 %. Tento nárůst byl podpořen zvýšením cen, zejména v segmentech kávy a cukrovinek, což může poskytnout Navratilovi potřebný prostor pro reformy.
Mezi hlavními změnami se plánuje 12 000 propuštění administrativních pracovníků, doplněných o další 4 000 míst v oblasti výroby a dodavatelského řetězce. Nestlé nyní zaměstnává přibližně 277 000 lidí po celém světě.
Navratil také zdůraznil, že nejvyšší prioritou společnosti je zvýšení efektivity a celkové úspory nákladů. Předpokládá se, že cíle úspor vzrostou na 3 miliardy švýcarských franků do konce roku 2027.Chcete využít této příležitosti?
„Pěstujeme kulturu, která přijímá výkon a kde jsou vítězství odměňována,“ uvedl Navratil. „Svět se mění a Nestlé musí měnit rychleji,“ dodal.
