Dne 20. listopadu 2025 britská vláda oznámila nové imigrační reformy, které zásadně mění cesty k trvalému pobytu pro zahraniční pracovníky. V rámci těchto změn se doba potřebná k získání neomezeného pobytu zvýšila z aktuálních pěti na deset let pro většinu migrantů.
Nový model „earned settlement“ nabízí zrychlenou cestu pro vysoce kvalifikované pracovníky, kteří prokážou významný příspěvek britské ekonomice. Tyto osoby mohou dosáhnout trvalého pobytu za pět až šest let, pokud splní přísné kritéria, jako jsou vyšší platy a příspěvky na národní pojištění.
Reformerka a ministryně vnitra Shabana Mahmood zdůraznila, že toto opatření je zaměřeno na přilákání elitních talentů a zároveň na omezení celkového počtu imigrantů. Odborníci v sektorech jako je technologie, zdravotnictví a inženýrství vidí v těchto změnách pozitivní signál pro udržení pracovníků v Británii.
Nový imigrační systém také zavádí výrazné změny pro standardní pracovníky, kteří nyní čelí dvojnásobné čekací době pro získání trvalého pobytu. To vyvolává obavy v oblastech silně závislých na pracovních silách, jako jsou nemocnice a technické společnosti, kde se očekává, že se náborové náklady výrazně zvýší.
Dne 20. listopadu 2025 britská vláda oznámila nové imigrační reformy, které zásadně mění cesty k trvalému pobytu pro zahraniční pracovníky. V rámci těchto změn se doba potřebná k získání neomezeného pobytu zvýšila z aktuálních pěti na deset let pro většinu migrantů.
Nový model „earned settlement“ nabízí zrychlenou cestu pro vysoce kvalifikované pracovníky, kteří prokážou významný příspěvek britské ekonomice. Tyto osoby mohou dosáhnout trvalého pobytu za pět až šest let, pokud splní přísné kritéria, jako jsou vyšší platy a příspěvky na národní pojištění.
Reformerka a ministryně vnitra Shabana Mahmood zdůraznila, že toto opatření je zaměřeno na přilákání elitních talentů a zároveň na omezení celkového počtu imigrantů. Odborníci v sektorech jako je technologie, zdravotnictví a inženýrství vidí v těchto změnách pozitivní signál pro udržení pracovníků v Británii.
Nový imigrační systém také zavádí výrazné změny pro standardní pracovníky, kteří nyní čelí dvojnásobné čekací době pro získání trvalého pobytu. To vyvolává obavy v oblastech silně závislých na pracovních silách, jako jsou nemocnice a technické společnosti, kde se očekává, že se náborové náklady výrazně zvýší.
