Podíl nezaměstnaných osob v České republice v únoru vzrostl na 5,2 %, zatímco v lednu činil 5,1 %. Nezaměstnanost v únoru vzrostla na 5,2 % Bez práce bylo 381 705 lidí Volných pracovních míst bylo 89 705 Nejvyšší nezaměstnanost má Ústecký kraj, nejnižší Praha Jde o nejvyšší hodnotu od ledna roku 2017. Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku je nezaměstnanost vyšší o 0,8 procentního bodu. Za meziměsíčním zvýšením stojí především sezonní vývoj na trhu práce, který je pro zimní měsíce typický. Určitou roli však mohou hrát také změny v pravidlech pro podporu v nezaměstnanosti, které mohou ovlivňovat délku doby, po kterou lidé zůstávají v evidenci úřadu práce. Na konci února bylo bez práce 381 705 lidí, což představuje přibližně o 3160 více než v lednu. Ve srovnání s únorem minulého roku přibylo zhruba 55 000 nezaměstnaných. Sezonní vývoj na trhu práce Zimní měsíce bývají na českém trhu práce tradičně obdobím vyšší nezaměstnanosti. Důvodem je především útlum sezónních odvětví, zejména stavebnictví, zemědělství nebo některých venkovních prací. Únor bývá zpravidla posledním měsícem tohoto zimního období. S příchodem jara se totiž postupně zvyšuje poptávka po pracovní síle, protože začínají sezónní práce ve stavebnictví, dopravní infrastruktuře nebo zemědělství. Tomu odpovídá i vývoj počtu volných pracovních míst. Na konci února bylo v nabídce úřadů práce 89 705 pracovních pozic, což je zhruba o 3270 více než na konci ledna. Celkový počet nabízených pracovních míst tak meziměsíčně vzrostl přibližně o čtyři procenta. Vliv změn v podpoře v nezaměstnanosti Kromě sezónních faktorů mohou statistiky nezaměstnanosti ovlivňovat také nová pravidla podpory v nezaměstnanosti, která začala platit od začátku letošního roku. Vyšší finanční podpora může podle některých ekonomů krátkodobě ovlivnit statistiky trhu práce. Lidé totiž mohou zůstat v evidenci úřadu práce o něco déle, než si najdou nové zaměstnání. Současně však změny mohou zvýšit mobilitu pracovníků, protože zaměstnanci se mohou méně obávat změny zaměstnání a hledání nové pracovní příležitosti. Z tohoto pohledu mohou být krátkodobé výkyvy v měsíčních statistikách přirozeným důsledkem přizpůsobování pracovního trhu novým pravidlům. Situace na trhu práce zůstává stabilní Navzdory aktuálnímu růstu nezaměstnanosti nepovažují ekonomové současnou situaci za zásadní problém. V předchozích letech byl český pracovní trh podle nich mimořádně napjatý, což znamenalo extrémně nízkou nezaměstnanost a nedostatek pracovníků. Současný vývoj tak může spíše znamenat návrat k běžnějším podmínkám na trhu práce. Česká republika navíc stále patří mezi země s relativně nízkou nezaměstnaností v mezinárodním srovnání. Důležitým signálem je také stále poměrně vysoký počet volných pracovních míst, který naznačuje, že poptávka po pracovní síle zůstává v řadě sektorů silná. Regionální rozdíly zůstávají výrazné Nezaměstnanost se v jednotlivých regionech výrazně liší. Nejvyšší podíl nezaměstnaných dlouhodobě vykazuje Ústecký kraj, kde v únoru dosáhl 7,6 %. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla opět zaznamenána v Praze, kde činila 3,6 %. Praha zároveň nabízí největší počet pracovních míst. V nabídce úřadů práce zde bylo 23 057 volných pozic. Druhý nejvyšší počet pracovních míst evidoval Středočeský kraj, kde bylo k dispozici 13 555 pracovních míst. Ekonomové upozorňují, že velká část volných pracovních míst se nachází v regionech, kde je již nyní nedostatek pracovní síly a kde jsou zároveň vyšší životní náklady, zejména na bydlení. Podpora v nezaměstnanosti Ke konci února pobíralo podporu v nezaměstnanosti 111 872 lidí, což představuje 29,3 % všech evidovaných uchazečů o zaměstnání. Od začátku letošního roku může maximální výše podpory dosáhnout až 38 537 korun měsíčně. Na tuto maximální částku dosáhlo během prvních dvou měsíců roku 5664 uchazečů o zaměstnání. Vývoj nezaměstnanosti v následujících měsících bude pravděpodobně ovlivněn především sezónním oživením pracovního trhu, které obvykle přichází s nástupem jarních prací.