Sezonní práce pomohly snížit počet nezaměstnaných. Nezaměstnanost v dubnu klesla na 4,9 % Bez práce bylo přes 364 tisíc lidí Praha nabízí nejvíce volných pracovních míst Nejvyšší nezaměstnanost zůstává v Ústeckém kraji Nezaměstnanost v České republice v dubnu mírně klesla na 4,9 % z březnových pěti procent. Vyplývá to z aktuálních údajů Úřadu práce ČR. Přestože jde o meziměsíční zlepšení, situace na trhu práce zůstává slabší než v minulých letech. Ve srovnání s loňským dubnem je totiž podíl nezaměstnaných vyšší o 0,6 procentního bodu a letošní dubnová hodnota představuje nejvyšší úroveň za posledních deset let. Na konci dubna bylo bez práce celkem 364.472 lidí. Oproti předchozímu měsíci jejich počet klesl přibližně o osm tisíc. Současně se zvýšil počet volných pracovních míst, a to zhruba o tři tisíce na celkových 94.483 pozic. Před rokem byla situace výrazně příznivější. V dubnu minulého roku evidoval Úřad práce 318.540 uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelé nabízeli 95.798 volných míst. Aktuální čísla tak potvrzují, že český pracovní trh zůstává pod větším tlakem než v předchozích letech. Za poklesem nezaměstnanosti stojí především tradiční nástup sezonních prací, který se pravidelně objevuje s příchodem jarních měsíců. Firmy začínají posilovat pracovní týmy zejména v oblastech, které jsou závislé na počasí nebo zvýšené aktivitě během jara a léta. Generální ředitel Úřadu práce ČR Roman Chlopčík uvedl, že příznivější období na trhu práce obvykle pokračuje až do června. Podle něj bude i nadále existovat řada pracovních příležitostí, i když tempo zlepšování může postupně zpomalovat. Za poslední dva měsíce klesla nezaměstnanost celkem o 0,3 procentního bodu. Přesto analytici upozorňují, že letošní vývoj zaostává za obvyklým sezonním trendem. Analytici upozorňují na slabší oživení trhu práce Ekonomové se shodují, že dubnové zlepšení bylo převážně výsledkem sezonních vlivů. Podle generálního ředitele společnosti Randstad Martina Jánského firmy s příchodem jara tradičně navyšují počty zaměstnanců a roste poptávka po sezonních pracovnících. Současně ale zaznívají upozornění, že letošní pokles nezaměstnanosti byl výrazně slabší, než bývá v dubnu běžné. Hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil připomněl, že v minulých letech docházelo v dubnu zpravidla k poklesu nezaměstnanosti okolo 0,3 procentního bodu. Letos činilo meziměsíční snížení pouze 0,1 procentního bodu. Podle Hradila tak zůstává český pracovní trh spíše utlumený. Aktuální dubnová nezaměstnanost je navíc nejvyšší od roku 2016, což naznačuje, že firmy zůstávají při náborech opatrnější než v minulosti. Slabší tempo zlepšování může souviset s nejistotou v ekonomice i pomalejším růstem některých odvětví. Firmy často zvažují nové nábory opatrněji a více sledují vývoj domácí i zahraniční ekonomiky. Odborníci zároveň uvedli, že dopady konfliktu na Blízkém východě se zatím na českém trhu práce přímo neprojevily. Situace ale zůstává nejistá a případné další zhoršení geopolitické situace by mohlo ovlivnit ekonomickou aktivitu firem i jejich ochotu přijímat nové zaměstnance. Vývoj trhu práce tak zatím nepůsobí jako začátek výraznějšího oživení, ale spíše jako standardní sezonní korekce po zimních měsících. Regionální rozdíly zůstávají výrazné Český pracovní trh se dlouhodobě potýká s výraznými rozdíly mezi jednotlivými regiony a dubnová data tento trend znovu potvrdila. Nejvyšší nezaměstnanost vykázal Ústecký kraj, kde podíl nezaměstnaných dosáhl 7,4 %. Druhou nejvyšší nezaměstnanost měl Moravskoslezský kraj s hodnotou 6,9 %. Na opačné straně žebříčku zůstává Praha, kde byla nezaměstnanost nejnižší v celé republice a činila 3,8 %. Hlavní město zároveň nabízí nejvíce pracovních příležitostí. Zaměstnavatelé zde na konci dubna evidovali 24.117 volných pracovních míst. Meziměsíčně se nezaměstnanost snížila ve dvanácti krajích. Beze změny zůstala pouze v Praze a v Plzeňském kraji. Hlavní ekonom Creditas Petr Dufek upozornil, že problémem českého trhu práce zůstává nesoulad mezi nabídkou pracovních míst a regiony s vyšší nezaměstnaností. Volná pracovní místa často vznikají v lokalitách, kde o ně není dostatečný zájem, zatímco severní Čechy nebo severní Morava nadále patří mezi problémové oblasti. Tento strukturální problém komplikuje situaci zaměstnavatelům i uchazečům o práci. Přestože firmy v některých regionech pracovníky hledají, lidé bez zaměstnání často nemají možnost nebo motivaci za prací dojíždět či se stěhovat. Rozdíly mezi regiony tak zůstávají jedním z hlavních problémů českého trhu práce i v období, kdy celková nezaměstnanost mírně klesá. Stát vyplatil nižší podporu než v březnu Ke konci dubna pobíralo podporu v nezaměstnanosti celkem 98.832 lidí. To představuje více než čtvrtinu všech uchazečů evidovaných Úřadem práce. Výdaje státu na podporu v nezaměstnanosti a rekvalifikace meziměsíčně klesly. V dubnu Úřad práce podle předběžných údajů vyplatil celkem 1,87 miliardy korun. V březnu činily tyto výdaje 2,09 miliardy korun. Pokles souvisí především se snížením počtu nezaměstnaných během jarních měsíců. Přesto zůstávají výdaje na podpory relativně vysoké vzhledem k tomu, že počet lidí bez práce je oproti loňsku výrazně vyšší. Další vývoj bude záviset především na kondici české ekonomiky, aktivitě firem a pokračování sezonních prací během jara a začátku léta. Aktuální data ukazují, že trh práce sice zůstává stabilní, ale jeho oživení je pomalejší a méně výrazné než v minulých letech.