V technologickém sektoru dochází k paradoxní situaci. Firmy vykazují rekordní zisky, ale zároveň masivně propouštějí, přičemž škrty často zdůvodňují zaváděním umělé inteligence. Podle platformy TrueUp letos v technologických firmách proběhlo již 363 vln propouštění, které zasáhly téměř 150 000 lidí. To představuje tempo zhruba 974 zaměstnanců denně, což je o 44 % rychleji než v loňském roce. Jen za minulý měsíc bylo zrušeno téměř 40 000 pracovních míst, což představuje nejvyšší údaj za poslední dva roky.
Roste však skepse, zda je hlavním viníkem skutečně AI. Známý investor Marc Andreessen označuje AI za pouhou záminku pro redukci stavů po masivním přebytku nabírání z éry pandemie. Podle Andreessena je většina velkých firem přezaměstnaná o 25 % až 75 %. Podobný vývoj vykazují i další lídři. Zakladatel společnosti Block Jack Dorsey přiznal, že firma v minulosti nabrala příliš mnoho lidí. Uber zase propustil 23 % své personální divize, což představuje méně než 1 % z celkových 34 000 zaměstnanců, a to krátce poté, co vyčerpal celý svůj rozpočet na AI kódovací nástroje pro rok 2026 za pouhé čtyři měsíce.
V technologickém sektoru dochází k paradoxní situaci. Firmy vykazují rekordní zisky, ale zároveň masivně propouštějí, přičemž škrty často zdůvodňují zaváděním umělé inteligence. Podle platformy TrueUp letos v technologických firmách proběhlo již 363 vln propouštění, které zasáhly téměř 150 000 lidí. To představuje tempo zhruba 974 zaměstnanců denně, což je o 44 % rychleji než v loňském roce. Jen za minulý měsíc bylo zrušeno téměř 40 000 pracovních míst, což představuje nejvyšší údaj za poslední dva roky.
Roste však skepse, zda je hlavním viníkem skutečně AI. Známý investor Marc Andreessen označuje AI za pouhou záminku pro redukci stavů po masivním přebytku nabírání z éry pandemie. Podle Andreessena je většina velkých firem přezaměstnaná o 25 % až 75 %. Podobný vývoj vykazují i další lídři. Zakladatel společnosti Block Jack Dorsey přiznal, že firma v minulosti nabrala příliš mnoho lidí. Uber zase propustil 23 % své personální divize, což představuje méně než 1 % z celkových 34 000 zaměstnanců, a to krátce poté, co vyčerpal celý svůj rozpočet na AI kódovací nástroje pro rok 2026 za pouhé čtyři měsíce.
V technologickém sektoru dochází k paradoxní situaci. Firmy vykazují rekordní zisky, ale zároveň masivně propouštějí, přičemž škrty často zdůvodňují zaváděním umělé inteligence. Podle platformy TrueUp letos v technologických firmách proběhlo již 363 vln propouštění, které zasáhly téměř 150 000 lidí. To představuje tempo zhruba 974 zaměstnanců denně, což je o 44 % rychleji než v loňském roce. Jen za minulý měsíc bylo zrušeno téměř 40 000 pracovních míst, což představuje nejvyšší údaj za poslední dva roky.
Roste však skepse, zda je hlavním viníkem skutečně AI. Známý investor Marc Andreessen označuje AI za pouhou záminku pro redukci stavů po masivním přebytku nabírání z éry pandemie. Podle Andreessena je většina velkých firem přezaměstnaná o 25 % až 75 %. Podobný vývoj vykazují i další lídři. Zakladatel společnosti Block Jack Dorsey přiznal, že firma v minulosti nabrala příliš mnoho lidí. Uber zase propustil 23 % své personální divize, což představuje méně než 1 % z celkových 34 000 zaměstnanců, a to krátce poté, co vyčerpal celý svůj rozpočet na AI kódovací nástroje pro rok 2026 za pouhé čtyři měsíce.
