Klíčové body

AI je budoucností práce, a je důležité osvojit si základní dovednosti v této oblasti
Profesionálové mohou začít s jednoduchými AI nástroji, jako jsou chatboti nebo hlasoví asistenti
Vzdělávání a dovednosti v AI jsou klíčem k udržení konkurenceschopnosti na trhu práce

Co to ale znamená pro miliony profesionálů, kteří se zatím k nové technologii nepřiklonili a nevybudovali si dovednosti v oblasti AI?

Pro některé je zdrcující pustit se do nové technologie, jiným se dovednosti v oblasti AI zdají být pro jejich kariéru nesouvisející nebo irelevantní. Faktem je, že AI bude v budoucnu pravděpodobně nějakým způsobem, v nějaké podobě či formě vetkána do téměř každé práce.

Je snadné cítit se pozadu, pokud o dovednostech v oblasti AI ještě nepřemýšlíte. Je však důležité, aby profesionálové – od vrcholových manažerů až po začínající pracovníky – věnovali pozornost tomu, co přichází.

Nemusíte spěchat a stát se datovým vědcem nebo expertem na strojové učení, abyste se zapojili do konverzace, ale osvojení si znalostí o AI – přesná znalost toho, co AI je, jak funguje a co dokáže – vás vybaví „výhodou AI“. A tady je důvod, proč je to důležité: Odborníci, kteří mají náskok v oblasti AI, se v práci prosazují a budují si kariéru, která jim vydrží.

Zde jsou tři způsoby, jak můžete rychle zvýšit své znalosti a dovednosti v oblasti umělé inteligence.

ZAČNĚTE V MALÉM A JEDNODUŠE

Osvojení si nového způsobu práce může být zastrašující, proto raději začněte malými kroky. Prozkoumejte aplikace AI, které nevyžadují kódování, jako jsou chatboti, hlasoví asistenti a nástroje pro rozpoznávání obrazu.

Pohrajte si v aplikaci ChatGPT. Použijte samoobslužné podněty v aplikaci Copilot, které vám pomohou shrnout a definovat závěry z příští schůzky. Uspořádejte delší chat s Alexou (nebo Siri) a zjistěte, na jaká slova a otázky (podněty!) dostanete nejsolidnější odpovědi.

Projděte si Netflix nebo Spotify a podívejte se, jak jednotlivé platformy integrují umělou inteligenci do svých nabídek. Čím více nástrojů vyzkoušíte, tím více se seznámíte s různými aplikacemi umělé inteligence a tím lépe budete vybaveni k tomu, abyste mohli inteligentně hovořit o svých zkušenostech.

Prozkoumejte, jak se AI používá v různých odvětvích, jako je zdravotnictví, finance a marketing – a sledujte zprávy o AI, abyste měli přehled o nejnovějším vývoji a trendech. Pochopení toho, jak, kdy a kde se AI používá, vám pomůže určit, kde se chcete hlouběji uplatnit: jako projektový manažer, tvůrce obsahu, marketingový odborník nebo v některé z dalších rolí, které se v oblasti AI objevují.

UDRŽET SI NÁSKOK PŘED DAVEM (A KONKURENCÍ)

Dovednosti potřebné k dosažení úspěchu se dnes rychle mění a umělá inteligence toto tempo ještě zrychluje. Abyste si udrželi konkurenceschopnost a zajistili budoucnost své kariéry, musíte si na vzdělávání udělat čas. Využijte vzdělávací kurzy AI online – zkuste úvodní kurz základů AI pro netechnické pozice.

Nevíte, kde začít? Podívejte se na kurzy zaměřené na psaní dobrých podnětů pro AI. Pochopení a zvládnutí podnětů AI je ideální vstupenkou do světa AI, protože jsou snadno dostupné a zároveň nezbytné pro maximální využití této technologie. Nejlepší je okamžitá zpětná vazba, která vám pomůže pochopit, jak AI zpracovává informace a generuje odpovědi.

Nezapomeňte: Vaše konkurence, interní i externí, pracuje na zlepšení svých dovedností v oblasti AI právě teď. Nezůstávejte pozadu.

INVESTUJTE DO DOVEDNOSTÍ LIDÍ

Umělá inteligence zautomatizuje mnoho našich úkolů, které zahrnují zpracování dat a rozpoznávání vzorů, ale nemůže zásadně porozumět kontextu a složitým sociálním interakcím. Z tohoto důvodu budou lidské dovednosti – jako je komunikace, vedení a flexibilita – důležitější než kdy dříve.

Žádná technologie umělé inteligence nebude schopna vést tým. Efektivní vedení zahrnuje inspiraci a motivaci týmů, stanovení jasné vize a vytvoření a udržení pozitivní kultury. Tyto úkoly do značné míry závisí na mezilidských dovednostech.

A společnosti, které uvažují o zavedení technologií AI do své organizace? Vedoucí pracovník, který dokáže zvládnout změny a řešit obavy (a odpor) zaměstnanců, je klíčový.

Silné dovednosti v oblasti práce s lidmi jsou pro hladké zvládnutí těchto změn nezbytné.Z údajů společnosti LinkedIn vyplývá, že 59 % náborových manažerů by nepřijalo někoho, kdo nemá dovednosti v oblasti AI. Profesionálové si již nemohou dovolit AI ignorovat. Pokud začnete v malém, budete mít náskok před ostatními a budete investovat do svých dovedností v oblasti práce s lidmi, budete s AI Edge připraveni lépe než většina ostatních.

Co to ale znamená pro miliony profesionálů, kteří se zatím k nové technologii nepřiklonili a nevybudovali si dovednosti v oblasti AI?Pro některé je zdrcující pustit se do nové technologie, jiným se dovednosti v oblasti AI zdají být pro jejich kariéru nesouvisející nebo irelevantní. Faktem je, že AI bude v budoucnu pravděpodobně nějakým způsobem, v nějaké podobě či formě vetkána do téměř každé práce.Je snadné cítit se pozadu, pokud o dovednostech v oblasti AI ještě nepřemýšlíte. Je však důležité, aby profesionálové – od vrcholových manažerů až po začínající pracovníky – věnovali pozornost tomu, co přichází.Nemusíte spěchat a stát se datovým vědcem nebo expertem na strojové učení, abyste se zapojili do konverzace, ale osvojení si znalostí o AI – přesná znalost toho, co AI je, jak funguje a co dokáže – vás vybaví „výhodou AI“. A tady je důvod, proč je to důležité: Odborníci, kteří mají náskok v oblasti AI, se v práci prosazují a budují si kariéru, která jim vydrží.Zde jsou tři způsoby, jak můžete rychle zvýšit své znalosti a dovednosti v oblasti umělé inteligence.ZAČNĚTE V MALÉM A JEDNODUŠEOsvojení si nového způsobu práce může být zastrašující, proto raději začněte malými kroky. Prozkoumejte aplikace AI, které nevyžadují kódování, jako jsou chatboti, hlasoví asistenti a nástroje pro rozpoznávání obrazu.Pohrajte si v aplikaci ChatGPT. Použijte samoobslužné podněty v aplikaci Copilot, které vám pomohou shrnout a definovat závěry z příští schůzky. Uspořádejte delší chat s Alexou a zjistěte, na jaká slova a otázky dostanete nejsolidnější odpovědi.Projděte si Netflix nebo Spotify a podívejte se, jak jednotlivé platformy integrují umělou inteligenci do svých nabídek. Čím více nástrojů vyzkoušíte, tím více se seznámíte s různými aplikacemi umělé inteligence a tím lépe budete vybaveni k tomu, abyste mohli inteligentně hovořit o svých zkušenostech.Prozkoumejte, jak se AI používá v různých odvětvích, jako je zdravotnictví, finance a marketing – a sledujte zprávy o AI, abyste měli přehled o nejnovějším vývoji a trendech. Pochopení toho, jak, kdy a kde se AI používá, vám pomůže určit, kde se chcete hlouběji uplatnit: jako projektový manažer, tvůrce obsahu, marketingový odborník nebo v některé z dalších rolí, které se v oblasti AI objevují.UDRŽET SI NÁSKOK PŘED DAVEM Dovednosti potřebné k dosažení úspěchu se dnes rychle mění a umělá inteligence toto tempo ještě zrychluje. Abyste si udrželi konkurenceschopnost a zajistili budoucnost své kariéry, musíte si na vzdělávání udělat čas. Využijte vzdělávací kurzy AI online – zkuste úvodní kurz základů AI pro netechnické pozice.Nevíte, kde začít? Podívejte se na kurzy zaměřené na psaní dobrých podnětů pro AI. Pochopení a zvládnutí podnětů AI je ideální vstupenkou do světa AI, protože jsou snadno dostupné a zároveň nezbytné pro maximální využití této technologie. Nejlepší je okamžitá zpětná vazba, která vám pomůže pochopit, jak AI zpracovává informace a generuje odpovědi.Nezapomeňte: Vaše konkurence, interní i externí, pracuje na zlepšení svých dovedností v oblasti AI právě teď. Nezůstávejte pozadu.INVESTUJTE DO DOVEDNOSTÍ LIDÍUmělá inteligence zautomatizuje mnoho našich úkolů, které zahrnují zpracování dat a rozpoznávání vzorů, ale nemůže zásadně porozumět kontextu a složitým sociálním interakcím. Z tohoto důvodu budou lidské dovednosti – jako je komunikace, vedení a flexibilita – důležitější než kdy dříve.Žádná technologie umělé inteligence nebude schopna vést tým. Efektivní vedení zahrnuje inspiraci a motivaci týmů, stanovení jasné vize a vytvoření a udržení pozitivní kultury. Tyto úkoly do značné míry závisí na mezilidských dovednostech.A společnosti, které uvažují o zavedení technologií AI do své organizace? Vedoucí pracovník, který dokáže zvládnout změny a řešit obavy zaměstnanců, je klíčový. Silné dovednosti v oblasti práce s lidmi jsou pro hladké zvládnutí těchto změn nezbytné.Z údajů společnosti LinkedIn vyplývá, že 59 % náborových manažerů by nepřijalo někoho, kdo nemá dovednosti v oblasti AI. Profesionálové si již nemohou dovolit AI ignorovat. Pokud začnete v malém, budete mít náskok před ostatními a budete investovat do svých dovedností v oblasti práce s lidmi, budete s AI Edge připraveni lépe než většina ostatních.