Podle nového průzkumu obsahují téměř dva ze tří životopisů pro uchazeče o zaměstnání alespoň jednu pravopisnou chybu. Pracovní portál Adzuna uvedl, že jeho studie téměř 150 000 životopisů odhalila, že každý třetí obsahoval pět a více chyb. Více než 5 000 z nich obsahovalo 20 a více pravopisných chyb.
Zpráva uvádí, že tři nejčastěji chybně napsaná slova v životopisech jsou „organizace“, „modelování“ a „chování“. První desítku uzavírají slova „úsudek“, „přenositelný“, „práce“, „vybavení“, „praktický“, „chování“ a „spojení“.
Mezi další chyby patřilo vynechávání mezer v historii zaměstnání, neplatné e-mailové adresy nebo příliš stručné či dlouhé životopisy.
Spoluzakladatel společnosti Adzuna Andrew Hunters uvedl, že nedbalé životopisy mohou zdržovat zástupy uchazečů o zaměstnání, a dodal: „Zaslání životopisu je obvykle prvním krokem v procesu podávání žádosti a první šancí, jak zapůsobit.
„Dokumenty s pravopisnými chybami nebo chybějícími informacemi často vedou k tomu, že uchazeč o zaměstnání padne hned na první překážce.
„Dbejte na to, abyste v osobním prohlášení uvedli své kariérní ambice, a uveďte, jaké zaměstnání preferujete, například práci na dálku nebo hybridní práci, což může pomoci nastavit očekávání.
„Může to také pomoci urychlit hledání vhodného zaměstnavatele a snad i budoucí naplňující kariéry.“
Svou práci si vždy překontrolujte: Studie téměř 150 000 životopisů odhalila, že každý třetí životopis obsahoval pět a více chyb.
Podle nového průzkumu obsahují téměř dva ze tří životopisů pro uchazeče o zaměstnání alespoň jednu pravopisnou chybu. Pracovní portál Adzuna uvedl, že jeho studie téměř 150 000 životopisů odhalila, že každý třetí obsahoval pět a více chyb. Více než 5 000 z nich obsahovalo 20 a více pravopisných chyb.
Zpráva uvádí, že tři nejčastěji chybně napsaná slova v životopisech jsou "organizace", "modelování" a "chování". První desítku uzavírají slova "úsudek", "přenositelný", "práce", "vybavení", "praktický", "chování" a "spojení".
Mezi další chyby patřilo vynechávání mezer v historii zaměstnání, neplatné e-mailové adresy nebo příliš stručné či dlouhé životopisy.
Spoluzakladatel společnosti Adzuna Andrew Hunters uvedl, že nedbalé životopisy mohou zdržovat zástupy uchazečů o zaměstnání, a dodal: "Zaslání životopisu je obvykle prvním krokem v procesu podávání žádosti a první šancí, jak zapůsobit.
"Dokumenty s pravopisnými chybami nebo chybějícími informacemi často vedou k tomu, že uchazeč o zaměstnání padne hned na první překážce.
"Dbejte na to, abyste v osobním prohlášení uvedli své kariérní ambice, a uveďte, jaké zaměstnání preferujete, například práci na dálku nebo hybridní práci, což může pomoci nastavit očekávání.
"Může to také pomoci urychlit hledání vhodného zaměstnavatele a snad i budoucí naplňující kariéry."
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.
Zrození nového investičního fenoménu Finanční centrum Wall Street objevilo zcela nový způsob, jak trhům prodat neutuchající mánii kolem umělé inteligence....
