K tomuto závěru dospěl britský pracovní tribunál, který rozhodl, že používání tohoto slova může „neodmyslitelně souviset s pohlavím“ a představovat formu diskriminace.
Rozhodnutí padlo v případě elektrikáře Tonyho Finna, který zažaloval malou rodinnou firmu z Yorkshiru, kde pracoval téměř 24 let, za nespravedlivé propuštění a sexuální obtěžování. Obvinil kolegu, že ho nazval „tlustým plešatým k—em“.
Tříčlenný tribunál složený výhradně z mužů se shodl na tom, že Finn si nestěžoval na „průmyslový jazyk“ v dílně, ale na epiteta týkající se jeho věku a vlasů.
„Je obtížné dospět k jinému závěru než k tomu, že“ tato slova byla pronesena „s cílem narušit důstojnost žalobce a vytvořit pro něj zastrašující, nepřátelské, ponižující, pokořující nebo urážlivé prostředí,“ uvádí se v rozsudku.
Finn rovněž uspěl se svou žalobou na nespravedlivé propuštění.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
