vyslovili společnosti výtku ohledně odměn pro generálního ředitele Andyho Jassyho a další vrcholové manažery, a to neobvykle těsným výsledkem hlasování v symbolickém opatření, kterým se schvalují balíčky odměn pro vedoucí pracovníky společnosti.
Celkové výsledky hlasování zveřejněné v pátek ukazují, že 56 % akcionářů podpořilo odměny pro vedoucí pracovníky společnosti na rok 2021, které zahrnovaly 350 milionů dolarů na odměny pro tři vrcholové manažery, z nichž převážná většina pochází z grantů na akcie, které se poskytují po dobu několika let. Podle údajů za rok 2022, které doposud sečetla společnost Farient Advisors, taková hlasování prošla s více než 80% souhlasem u téměř 9 z 10 společností v indexu S&P 500.
Investorské poradenské firmy doporučily akcionářům, aby na výroční schůzi společnosti Amazon počátkem tohoto týdne hlasovali proti balíčku odměn s tím, že odměny za akcie jsou nadměrné a nejsou vázány na výkonnost společnosti. Společnost Amazon uvedla, že její postupy odměňování jsou navrženy tak, aby kladly důraz na dlouhodobou hodnotu spíše než na krátkodobé cíle, a že odměny pro Jassyho, generálního ředitele celosvětové spotřebitelské jednotky Davea Clarka a generálního ředitele Amazon Web Services Adama Selipského jsou srovnatelné s odměnami vedoucích pracovníků jiných obřích technologických a maloobchodních firem.
Zdroj: Unsplash
V loňském roce se 81 % akcionářů vyslovilo pro platové postupy společnosti Amazon. V obou předchozích letech to bylo 97 %. Jassyho předchůdce, zakládající generální ředitel Jeff Bezos, bral pouze symbolický plat a nedostával žádné odměny v podobě akcií.
Všech 15 usnesení navržených akcionáři neprošlo, ale některá byla těsná.
Návrh požadující, aby Amazon vypracoval zprávu popisující, jak by společnost mohla snížit používání plastů, aby se snížilo znečištění oceánů, získal 49 % hlasů. Rezoluce požadující více informací o lobbování společnosti Amazon u vládních představitelů získala 47 % hlasů. A požadavek, aby společnost Amazon vypracovala zprávu o pracovních podmínkách ve svých skladech, které jsou předmětem aktivismu akcionářů v souvislosti s kritikou společnosti Amazon kvůli vysoké míře úrazů a nepřátelství vůči organizovaným odborovým skupinám, získal 44 % hlasů.
Opatření jsou nezávazná, ale společnost Amazon již v minulosti po těsném výsledku hlasování od investorů přijala pokyny. Společnost letos uvedla, že provede audit rasové rovnosti svých hodinových zaměstnanců poté, co rezoluce akcionářů, která požadovala podobnou studii, získala na schůzi v roce 2021 43% souhlas.
vyslovili společnosti výtku ohledně odměn pro generálního ředitele Andyho Jassyho a další vrcholové manažery, a to neobvykle těsným výsledkem hlasování v symbolickém opatření, kterým se schvalují balíčky odměn pro vedoucí pracovníky společnosti.Celkové výsledky hlasování zveřejněné v pátek ukazují, že 56 % akcionářů podpořilo odměny pro vedoucí pracovníky společnosti na rok 2021, které zahrnovaly 350 milionů dolarů na odměny pro tři vrcholové manažery, z nichž převážná většina pochází z grantů na akcie, které se poskytují po dobu několika let. Podle údajů za rok 2022, které doposud sečetla společnost Farient Advisors, taková hlasování prošla s více než 80% souhlasem u téměř 9 z 10 společností v indexu S&P 500.Investorské poradenské firmy doporučily akcionářům, aby na výroční schůzi společnosti Amazon počátkem tohoto týdne hlasovali proti balíčku odměn s tím, že odměny za akcie jsou nadměrné a nejsou vázány na výkonnost společnosti. Společnost Amazon uvedla, že její postupy odměňování jsou navrženy tak, aby kladly důraz na dlouhodobou hodnotu spíše než na krátkodobé cíle, a že odměny pro Jassyho, generálního ředitele celosvětové spotřebitelské jednotky Davea Clarka a generálního ředitele Amazon Web Services Adama Selipského jsou srovnatelné s odměnami vedoucích pracovníků jiných obřích technologických a maloobchodních firem.Zdroj: UnsplashV loňském roce se 81 % akcionářů vyslovilo pro platové postupy společnosti Amazon. V obou předchozích letech to bylo 97 %. Jassyho předchůdce, zakládající generální ředitel Jeff Bezos, bral pouze symbolický plat a nedostával žádné odměny v podobě akcií.Všech 15 usnesení navržených akcionáři neprošlo, ale některá byla těsná.Návrh požadující, aby Amazon vypracoval zprávu popisující, jak by společnost mohla snížit používání plastů, aby se snížilo znečištění oceánů, získal 49 % hlasů. Rezoluce požadující více informací o lobbování společnosti Amazon u vládních představitelů získala 47 % hlasů. A požadavek, aby společnost Amazon vypracovala zprávu o pracovních podmínkách ve svých skladech, které jsou předmětem aktivismu akcionářů v souvislosti s kritikou společnosti Amazon kvůli vysoké míře úrazů a nepřátelství vůči organizovaným odborovým skupinám, získal 44 % hlasů.Opatření jsou nezávazná, ale společnost Amazon již v minulosti po těsném výsledku hlasování od investorů přijala pokyny. Společnost letos uvedla, že provede audit rasové rovnosti svých hodinových zaměstnanců poté, co rezoluce akcionářů, která požadovala podobnou studii, získala na schůzi v roce 2021 43% souhlas.Chcete využít této příležitosti?
