Metaverze ještě nenastala, ale společnosti již omezují nábor zaměstnanců v tomto odvětví. Vyplývá to ze zprávy agentury Bloomberg, která upozorňuje na studii společnosti Revelio Labs, která ukázala, že v období od dubna do června 2022 klesl počet pracovních nabídek týkajících se „metaverza“ o neuvěřitelných 81 %.
Tento pokles počtu volných pracovních míst v oblasti metaverza koresponduje s obavami z hrozící recese a také s jedním z nejtěžších čtvrtletí, které velké technologické firmy za poslední roky zažily. S výjimkou několika hráčů z oblasti Big Tech většina technologických těžkotonážníků v poslední době vykázala neuspokojivé výsledky hospodaření. V mnoha společnostech se snížené zisky promítají do zpomalení, zmrazení nebo dokonce propouštění zaměstnanců.
Minulý měsíc generální ředitel společnosti Meta Mark Zuckerberg oznámil, že společnost omezí plány na přijímání nových zaměstnanců kvůli „silnému“ protivětru. Podobná opatření přijímá i společnost Google. Dokonce i společnost Apple, které se daří lépe než většině velkých technologických hráčů, upravuje své náborové plány. Generální ředitel společnosti Apple Tim Cook minulý týden uvedl, že společnost bude nyní nabírat zaměstnance „uvážlivějším způsobem“.
Co to vypovídá o rodící se metaverzi? Zatím metaverze není pro žádnou velkou společnost zdrojem příjmů a není známo, jak ochotně budou spotřebitelé platformy metaverze v budoucnu přijímat. Společnosti tedy musí zpomalit nábor zaměstnanců, dává smysl, že pracovní místa v metaverzi budou pravděpodobně přednostně obsazována před pracovními místy, která jsou kriticky důležitá pro produkty, jež dnes zajišťují příjmy.
Pracovní místa v metaverzu mizí ještě před jeho příchodem.
Metaverze ještě nenastala, ale společnosti již omezují nábor zaměstnanců v tomto odvětví. Vyplývá to ze zprávy agentury Bloomberg, která upozorňuje na studii společnosti Revelio Labs, která ukázala, že v období od dubna do června 2022 klesl počet pracovních nabídek týkajících se "metaverza" o neuvěřitelných 81 %.
Tento pokles počtu volných pracovních míst v oblasti metaverza koresponduje s obavami z hrozící recese a také s jedním z nejtěžších čtvrtletí, které velké technologické firmy za poslední roky zažily. S výjimkou několika hráčů z oblasti Big Tech většina technologických těžkotonážníků v poslední době vykázala neuspokojivé výsledky hospodaření. V mnoha společnostech se snížené zisky promítají do zpomalení, zmrazení nebo dokonce propouštění zaměstnanců.
Minulý měsíc generální ředitel společnosti Meta Mark Zuckerberg oznámil, že společnost omezí plány na přijímání nových zaměstnanců kvůli "silnému" protivětru. Podobná opatření přijímá i společnost Google. Dokonce i společnost Apple, které se daří lépe než většině velkých technologických hráčů, upravuje své náborové plány. Generální ředitel společnosti Apple Tim Cook minulý týden uvedl, že společnost bude nyní nabírat zaměstnance "uvážlivějším způsobem".
Co to vypovídá o rodící se metaverzi? Zatím metaverze není pro žádnou velkou společnost zdrojem příjmů a není známo, jak ochotně budou spotřebitelé platformy metaverze v budoucnu přijímat. Společnosti tedy musí zpomalit nábor zaměstnanců, dává smysl, že pracovní místa v metaverzi budou pravděpodobně přednostně obsazována před pracovními místy, která jsou kriticky důležitá pro produkty, jež dnes zajišťují příjmy.
