listopadu vstoupil v platnost nový zákon o transparentnosti mezd v New Yorku, což znamená, že uchazeči o zaměstnání – a všichni ostatní, kteří jsou zvědaví – mohou zjistit, kolik peněz nabízejí svým zaměstnancům některé z nejlepších společností na světě.
Podle tohoto zákona musí podniky, které v New Yorku přijímají zaměstnance, zveřejňovat „v dobré víře“ platová rozpětí, která zahrnují minimální a maximální mzdu u všech pracovních pozic, povýšení a možností přeložení.
Pokud společnost nemá svá rozpětí uvedena a je na to upozorněna, bude mít 30 dní od obdržení upozornění od newyorské Komise pro lidská práva, která zákon prosazuje, na aktualizaci svých pracovních nabídek, jinak může být pokutována až do výše 250 000 dolarů za každé porušení, uvádí Jennifer Liu ze CNBC Make It.
Zatímco některé velké společnosti začaly uvádět svá platová rozpětí v pracovních nabídkách ještě před uplynutím lhůty 1. listopadu, jiní zaměstnavatelé se zřejmě zdrželi nebo zřejmě testují „dobrou víru“ v zákoně tím, že zveřejňují to, co mnozí pracovníci považují za příliš široké platové rozpětí.
Například minimální a maximální základní plat na pozici vedoucího obchodního plánování ve společnosti Google se liší o téměř 100 000 dolarů. V inzerátu Google uvádí, že platové rozpětí odráží „minimální a maximální cílové platy pro nové zaměstnance na dané pozici ve všech pobočkách v USA“, a dodává, že plat jednotlivce je nakonec určen místem výkonu práce a dalšími faktory, včetně dovedností, zkušeností a vzdělání.
Zdroj: Getty Images
Zde je ukázka toho, kolik nabízejí některé z nejlepších společností v New Yorku novým zaměstnancům, a to od pátečního rána:
Google Společnost Google začala 1. listopadu zveřejňovat platové rozmezí u všech pracovních nabídek společnosti v USA, potvrdil mluvčí společnosti Google pro CNBC Make It.
Specialista na ochranu soukromí v reklamách ve společnosti Google pracující v New Yorku může očekávat základní plat mezi 135 000 a 209 000 dolary plus bonus a další výhody, zatímco specialista na příjmy může očekávat základní plat mezi 103 000 a 157 000 dolary.
Amazon Starší produktový manažer ve společnosti Amazon pracující v New Yorku může očekávat základní plat mezi 121 000 a 235 200 dolary, zatímco podnikový poradce může očekávat základní plat mezi 172 000 a 190 000 dolary.
V popisu obou pracovních pozic je uvedeno, že platy jsou založeny na „řadě faktorů“ včetně místa a „mohou se lišit v závislosti na znalostech, dovednostech a zkušenostech souvisejících s danou prací“.
JPMorgan Chase Poradce pro soukromé klienty v JP Morgan pracující v New Yorku může očekávat základní plat 58 500 dolarů, zatímco spolupracovník může očekávat plat mezi 135 000 a 200 000 dolary ročně.
Zdroj: Getty Images
Deloitte Pro analytika aplikované umělé inteligence je uváděný základní plat 90 000 USD. „Ve společnosti Deloitte není typické, aby byl jednotlivec přijat na nejvyšší nebo blízkou hodnotu pro svou roli, a rozhodnutí o odměně závisí na skutečnostech a okolnostech každého případu,“ uvádí se v nabídce práce.
Konzultant v týmu pro zdravotnictví může očekávat výdělek 105 000 dolarů.
Zatímco některé nabídky práce v New Yorku na kariérních stránkách společnosti Deloitte obsahují minimální a maximální platové rozpětí, jiné uvádějí pouze jedno číslo pro odhadovaný plat.
IBM Od 1. listopadu budou všechny nové nabídky práce v USA obsahovat platové rozmezí, potvrdil mluvčí IBM televizi CNBC Make It. Technologický gigant přidává platová rozpětí ke všem aktivním pracovním nabídkám v New Yorku, které byly zveřejněny před 1. listopadem.
Senior konzultant pracující v New Yorku může očekávat výdělek mezi 95 620 a 177 580 dolary, zatímco analytik pro legislativní záležitosti pracující v Ithace nebo Coloradu může očekávat výdělek mezi 63 000 a 97 000 dolary.
Citigroup Platové rozpětí vedoucího pracovníka prodeje investic ve společnosti Citi je 200 000 až 300 000 USD, zatímco kvantitativní analytik v New Yorku může očekávat výdělek mezi 150 000 a 225 000 USD.
Zdroj: Bloomberg
Pepsi Co. Pro vedoucího manažera strategických prognóz a vizí budoucnosti je uvedené základní platové rozpětí 132 000 až 142 300 dolarů. Manažer pro postřehy v oblasti elektronického obchodu může očekávat plat 126 400 až 215 000 USD.
Verizon Datový specialista se sídlem v New Yorku si vydělá od 114 000 do 211 000 dolarů ročně a projektový inženýr od 98 000 do 182 000 dolarů ročně.
Twitter Společnost Twitter stanovila pro všechny své pozice v USA platové stupně, které určují platové rozpětí pro každou pracovní pozici na základě životních nákladů a práce ve městě, kde je uvedena.
Zaměstnanec na pozici inženýra strojového učení pracující v New Yorku si vydělá od 212 000 do 297 000 dolarů, zatímco senior analytik pracovních sil v New Yorku si vydělá od 142 000 do 200 000 dolarů.
American Express Práce výkonného asistenta v New Yorku má základní plat v rozmezí 24,05 až 48,10 USD za hodinu, zatímco java inženýr se sídlem v New Yorku může očekávat základní plat mezi 85 000 a 150 000 USD ročně.
Rostoucí seznam společností, včetně společností Google, IBM a American Express, také začátkem tohoto týdne oznámil, že se novou legislativou nechal inspirovat a začne zveřejňovat platová rozpětí u všech nabídek práce v USA.
listopadu vstoupil v platnost nový zákon o transparentnosti mezd v New Yorku, což znamená, že uchazeči o zaměstnání – a všichni ostatní, kteří jsou zvědaví – mohou zjistit, kolik peněz nabízejí svým zaměstnancům některé z nejlepších společností na světě.Podle tohoto zákona musí podniky, které v New Yorku přijímají zaměstnance, zveřejňovat „v dobré víře“ platová rozpětí, která zahrnují minimální a maximální mzdu u všech pracovních pozic, povýšení a možností přeložení.Pokud společnost nemá svá rozpětí uvedena a je na to upozorněna, bude mít 30 dní od obdržení upozornění od newyorské Komise pro lidská práva, která zákon prosazuje, na aktualizaci svých pracovních nabídek, jinak může být pokutována až do výše 250 000 dolarů za každé porušení, uvádí Jennifer Liu ze CNBC Make It.Zatímco některé velké společnosti začaly uvádět svá platová rozpětí v pracovních nabídkách ještě před uplynutím lhůty 1. listopadu, jiní zaměstnavatelé se zřejmě zdrželi nebo zřejmě testují „dobrou víru“ v zákoně tím, že zveřejňují to, co mnozí pracovníci považují za příliš široké platové rozpětí.Například minimální a maximální základní plat na pozici vedoucího obchodního plánování ve společnosti Google se liší o téměř 100 000 dolarů. V inzerátu Google uvádí, že platové rozpětí odráží „minimální a maximální cílové platy pro nové zaměstnance na dané pozici ve všech pobočkách v USA“, a dodává, že plat jednotlivce je nakonec určen místem výkonu práce a dalšími faktory, včetně dovedností, zkušeností a vzdělání.Zdroj: Getty ImagesZde je ukázka toho, kolik nabízejí některé z nejlepších společností v New Yorku novým zaměstnancům, a to od pátečního rána:GoogleSpolečnost Google začala 1. listopadu zveřejňovat platové rozmezí u všech pracovních nabídek společnosti v USA, potvrdil mluvčí společnosti Google pro CNBC Make It.Chcete využít této příležitosti?Specialista na ochranu soukromí v reklamách ve společnosti Google pracující v New Yorku může očekávat základní plat mezi 135 000 a 209 000 dolary plus bonus a další výhody, zatímco specialista na příjmy může očekávat základní plat mezi 103 000 a 157 000 dolary.AmazonStarší produktový manažer ve společnosti Amazon pracující v New Yorku může očekávat základní plat mezi 121 000 a 235 200 dolary, zatímco podnikový poradce může očekávat základní plat mezi 172 000 a 190 000 dolary.V popisu obou pracovních pozic je uvedeno, že platy jsou založeny na „řadě faktorů“ včetně místa a „mohou se lišit v závislosti na znalostech, dovednostech a zkušenostech souvisejících s danou prací“.JPMorgan ChasePoradce pro soukromé klienty v JP Morgan pracující v New Yorku může očekávat základní plat 58 500 dolarů, zatímco spolupracovník může očekávat plat mezi 135 000 a 200 000 dolary ročně.Zdroj: Getty ImagesDeloittePro analytika aplikované umělé inteligence je uváděný základní plat 90 000 USD. „Ve společnosti Deloitte není typické, aby byl jednotlivec přijat na nejvyšší nebo blízkou hodnotu pro svou roli, a rozhodnutí o odměně závisí na skutečnostech a okolnostech každého případu,“ uvádí se v nabídce práce.Konzultant v týmu pro zdravotnictví může očekávat výdělek 105 000 dolarů.Zatímco některé nabídky práce v New Yorku na kariérních stránkách společnosti Deloitte obsahují minimální a maximální platové rozpětí, jiné uvádějí pouze jedno číslo pro odhadovaný plat.IBMOd 1. listopadu budou všechny nové nabídky práce v USA obsahovat platové rozmezí, potvrdil mluvčí IBM televizi CNBC Make It. Technologický gigant přidává platová rozpětí ke všem aktivním pracovním nabídkám v New Yorku, které byly zveřejněny před 1. listopadem.Senior konzultant pracující v New Yorku může očekávat výdělek mezi 95 620 a 177 580 dolary, zatímco analytik pro legislativní záležitosti pracující v Ithace nebo Coloradu může očekávat výdělek mezi 63 000 a 97 000 dolary.CitigroupPlatové rozpětí vedoucího pracovníka prodeje investic ve společnosti Citi je 200 000 až 300 000 USD, zatímco kvantitativní analytik v New Yorku může očekávat výdělek mezi 150 000 a 225 000 USD.Zdroj: BloombergPepsi Co.Pro vedoucího manažera strategických prognóz a vizí budoucnosti je uvedené základní platové rozpětí 132 000 až 142 300 dolarů. Manažer pro postřehy v oblasti elektronického obchodu může očekávat plat 126 400 až 215 000 USD.VerizonDatový specialista se sídlem v New Yorku si vydělá od 114 000 do 211 000 dolarů ročně a projektový inženýr od 98 000 do 182 000 dolarů ročně.TwitterSpolečnost Twitter stanovila pro všechny své pozice v USA platové stupně, které určují platové rozpětí pro každou pracovní pozici na základě životních nákladů a práce ve městě, kde je uvedena.Zaměstnanec na pozici inženýra strojového učení pracující v New Yorku si vydělá od 212 000 do 297 000 dolarů, zatímco senior analytik pracovních sil v New Yorku si vydělá od 142 000 do 200 000 dolarů.American ExpressPráce výkonného asistenta v New Yorku má základní plat v rozmezí 24,05 až 48,10 USD za hodinu, zatímco java inženýr se sídlem v New Yorku může očekávat základní plat mezi 85 000 a 150 000 USD ročně.Rostoucí seznam společností, včetně společností Google, IBM a American Express, také začátkem tohoto týdne oznámil, že se novou legislativou nechal inspirovat a začne zveřejňovat platová rozpětí u všech nabídek práce v USA.
