Je čas přehodnotit ambice, abyste dosáhli vytouženého úspěchu za svých podmínek

Důsledky velké rezignace, dvojího nárůstu tichých odchodů a vyhoření v závorce s hrozící recesí a zvěstí o dalším propouštění ještě zhoršují již tak křehké prostředí.

Mnoho vedoucích pracovníků je ochromeno strachem a jen doufá, že budou mít v roce 2023 práci, zatímco se snaží přeorientovat a oživit své zbývající týmy. Proč bychom se tedy v takové době měli snažit být ambiciózní nebo o ambicích dokonce mluvit? Je ještě prostor pro ambice? A ještě hlouběji, potřebujeme vůbec ambice v této postpandemické pracovní kultuře? Jednoduchá odpověď zní ano. Je však třeba si uvědomit, že nastal čas přemýšlet o ambicích zcela novým způsobem. Je načase dát ambicím novou značku.

Za prvé, co je to ambice? Gratuluji, pokud jste si přečetli toto slovo a nezaznamenali jste niterní reakci. Patříte k těm nemnoha, kteří tak neučinili. Samotné slovo oplývá téměř stejnou emocionální zátěží jako peníze. Zatímco Google definuje ambicióznost jako „silnou touhu něco udělat nebo něčeho dosáhnout, obvykle vyžadující odhodlání a tvrdou práci“, v kanceláři ji často definujeme jako někoho, kdo je cílevědomý nebo má dokonce někdy mentalitu „udělej cokoli, abys to dokázal“, často na úkor svého okolí.

Ambice však nabývají jiného odstínu, pokud jde o ženy a lidi jiné barvy pleti. Pro historicky znevýhodněné skupiny je ambicióznost problematická, zejména pokud narušuje status quo. Přijetí ambiciózního chování patriarchátem může nakonec vést k tomu, že se dostanou k vytouženému výsledku, ale často je to za vysokou cenu a někdy je to umocněno ztrátami ve vztazích a pověsti. Víme, že existuje lepší způsob.

Je načase odmítnout škodlivou definici ambicí ve stylu „udělej cokoli“ a napsat novou – takovou, která bude určena speciálně pro ženy, které vedou podniky, a pro lidi s jinou barvou pleti, kteří žijí a pracují v 21. století. Takto nově pojatá ambice vypadá:

black pencil on white printerpaper — Zdroj: Unsplash

Ambice

1. Snaha o úspěch založená na základních hodnotách podle vlastních podmínek.

2. Radostná, usilovná snaha o úspěch podložená vlastními ideály.

Tato přejmenovaná ambice, kterou vám předkládám, není ambicí vaší babičky, napěchovanou obětmi, lítostí a strachem. Místo toho je to ambice plná volby a radosti, která se řídí hodnotami proniknutými hluboce zakořeněnými ideály a sny. Je to verze ambicí, která vám může pomoci dosáhnout vašeho cíle, aniž byste museli zavrhnout své hodnoty. Tato nová verze ctižádosti vám stále umožňuje mít při dosahování svých cílů plnou kontrolu, ale nežádá po vás, abyste popřeli jemnější stránku ctižádosti. Ach ano, existuje i měkčí stránka. Je čas dovolit si být ambiciózní, jak si ji definujete.

Chcete využít této příležitosti?

AGENTURA NAD AMBICEMI

Zásadní je pochopit, že vaše ambice nejsou podmíněné. Máte plnou pravomoc – neboli kontrolu a vliv – nad tím, jak ji využijete k dosažení svých cílů. Agentura nad ambicemi znamená odhodit všechna stereotypní očekávání spojená se starou definicí. Znamená to, že se můžete rozhodnout, co znamená úspěch a jak o něj usilovat.

Ambice byly kdysi (a někdy stále jsou) prezentovány jako synonymum honby za materialismem, což odmítáme. Naše nová definice říká, že ambice je prostě prostředek, kterým se snažíme dosáhnout úspěchu. A ano, v této definici je místo pro čárky na bankovních účtech a luxusní auta na příjezdové cestě, ale je tu místo i pro člověka, jehož ambicí je denně vysadit tisíc stromů.

Mít vliv na ambice znamená, že ty vaše nemusí odpovídat jedinému společenskému měřítku. Nasazení ambicí je relevantní pouze v souladu s nimi. Přijetí nové definice nás osvobozuje od starého archetypu a umožňuje nám přijmout celou hloubku a šíři toho, co pro nás znamená výhradně ambice.

SLABŠÍ STRÁNKA CÍLIVOSTI

Nesplnitelné standardy, dokonalost a přepracovanost již nejsou pro nikoho z nás přijatelnou normou. Jsou také protikladem slabší stránky ambicí, která byla po desetiletí ignorována a potlačována.

Pokud vám snaha o úspěch způsobuje nesnesitelný boj a příliš mnoho obětí, odložte ji. Prozkoumejte, proč toho po vás tolik žádá.

Je předmět vašeho snažení skutečně v souladu s tím, po čem toužíte, nebo je to jen to, co vám bylo řečeno, že byste měli chtít?
Je definice úspěchu, kterou se snažíte naplnit, skutečně taková, která s vámi rezonuje, nebo jste ji prostě přijali, protože ji přijali všichni ostatní?

Místo toho, aby se úspěch dostavil díky mentalitě „za každou cenu“, žádá jemnější stránka ambicí, aby nás potkala přesně tam, kde se nacházíme. Místo abychom byli vězni ambicí, můžeme s nimi spoluvytvářet svou verzi úspěchu prostřednictvím pronikavých záměrů a zajistit, aby naše ambice byly v souladu s našimi hodnotami a štěstím. Přijetí slabší stránky ambicí nám všem může pomoci maximalizovat výsledky s větší radostí a zároveň se vyhnout vyhoření a zbytečnému stresu.

POVOLENÍ BÝT AMBICIÓZNÍ

Ano, stále je dobré být ambiciózní. Jak jinak budeme čelit výzvám, které musíme překonat, abychom získali to, co chceme? Rozhodujícím slovem je zde „chtít“. Dovolte si být ambiciózní v tom, co chcete – ve svých podstatných snech.

Nedávno se zhmotnilo hnutí proti ambicím, a to z dobrého důvodu, protože většina z nás to dělá špatně. Svět se konečně posunul od starých paradigmat k uvědomělejšímu pohledu na naši práci a definici úspěchu nad její rámec. Není však pochyb o tom, že ambice jsou stále aktuální a potřebné. Přehodnocení toho, jak řídíme svou snahu o úspěch, je jednou z nejposilnějších věcí, které pro sebe můžeme udělat.

Ambice již nemusí být slovem, které používáme k popisu obětavého, drápavého a chápavého opatření k dosažení úspěchu. Představte si možnosti, které se objeví, když si nově definujeme ambice podle svých podmínek, odstraníme negativní konotace a předchozí zátěž.

Pokud dokážeme z ambice vytvořit inovativní zdroj, využijeme jej dle libosti k dosažení svých cílů. Spojení s naší osobní touhou po úspěchu a sladění práce s našimi hodnotami je tichý kalkul, který musíme všichni provést, abychom dosáhli růstu a úspěchu, aniž bychom trpěli obětmi a lítostí.

Otřesy po vlně fenoménů na pracovišti v posledních několika letech stále hmatatelně pociťuje každý zaměstnanec, a to jak na základní úrovni, tak ve vyšším managementu. Důsledky velké rezignace, dvojího nárůstu tichých odchodů a vyhoření v závorce s hrozící recesí a zvěstí o dalším propouštění ještě zhoršují již tak křehké prostředí. Mnoho vedoucích pracovníků je ochromeno strachem a jen doufá, že budou mít v roce 2023 práci, zatímco se snaží přeorientovat a oživit své zbývající týmy. Proč bychom se tedy v takové době měli snažit být ambiciózní nebo o ambicích dokonce mluvit? Je ještě prostor pro ambice? A ještě hlouběji, potřebujeme vůbec ambice v této postpandemické pracovní kultuře? Jednoduchá odpověď zní ano. Je však třeba si uvědomit, že nastal čas přemýšlet o ambicích zcela novým způsobem. Je načase dát ambicím novou značku. Za prvé, co je to ambice? Gratuluji, pokud jste si přečetli toto slovo a nezaznamenali jste niterní reakci. Patříte k těm nemnoha, kteří tak neučinili. Samotné slovo oplývá téměř stejnou emocionální zátěží jako peníze. Zatímco Google definuje ambicióznost jako "silnou touhu něco udělat nebo něčeho dosáhnout, obvykle vyžadující odhodlání a tvrdou práci", v kanceláři ji často definujeme jako někoho, kdo je cílevědomý nebo má dokonce někdy mentalitu "udělej cokoli, abys to dokázal", často na úkor svého okolí. Ambice však nabývají jiného odstínu, pokud jde o ženy a lidi jiné barvy pleti. Pro historicky znevýhodněné skupiny je ambicióznost problematická, zejména pokud narušuje status quo. Přijetí ambiciózního chování patriarchátem může nakonec vést k tomu, že se dostanou k vytouženému výsledku, ale často je to za vysokou cenu a někdy je to umocněno ztrátami ve vztazích a pověsti. Víme, že existuje lepší způsob. Je načase odmítnout škodlivou definici ambicí ve stylu "udělej cokoli" a napsat novou - takovou, která bude určena speciálně pro ženy, které vedou podniky, a pro lidi s jinou barvou pleti, kteří žijí a pracují v 21. století. Takto nově pojatá ambice vypadá: Zdroj: Unsplash Ambice 1. Snaha o úspěch založená na základních hodnotách podle vlastních podmínek. 2. Radostná, usilovná snaha o úspěch podložená vlastními ideály. Tato přejmenovaná ambice, kterou vám předkládám, není ambicí vaší babičky, napěchovanou obětmi, lítostí a strachem. Místo toho je to ambice plná volby a radosti, která se řídí hodnotami proniknutými hluboce zakořeněnými ideály a sny. Je to verze ambicí, která vám může pomoci dosáhnout vašeho cíle, aniž byste museli zavrhnout své hodnoty. Tato nová verze ctižádosti vám stále umožňuje mít při dosahování svých cílů plnou kontrolu, ale nežádá po vás, abyste popřeli jemnější stránku ctižádosti. Ach ano, existuje i měkčí stránka. Je čas dovolit si být ambiciózní, jak si ji definujete. AGENTURA NAD AMBICEMI Zásadní je pochopit, že vaše ambice nejsou podmíněné. Máte plnou pravomoc - neboli kontrolu a vliv - nad tím, jak ji využijete k dosažení svých cílů. Agentura nad ambicemi znamená odhodit všechna stereotypní očekávání spojená se starou definicí. Znamená to, že se můžete rozhodnout, co znamená úspěch a jak o něj usilovat. Zdroj: Unsplash Ambice byly kdysi (a někdy stále jsou) prezentovány jako synonymum honby za materialismem, což odmítáme. Naše nová definice říká, že ambice je prostě prostředek, kterým se snažíme dosáhnout úspěchu. A ano, v této definici je místo pro čárky na bankovních účtech a luxusní auta na příjezdové cestě, ale je tu místo i pro člověka, jehož ambicí je denně vysadit tisíc stromů. Mít vliv na ambice znamená, že ty vaše nemusí odpovídat jedinému společenskému měřítku. Nasazení ambicí je relevantní pouze v souladu s nimi. Přijetí nové definice nás osvobozuje od starého archetypu a umožňuje nám přijmout celou hloubku a šíři toho, co pro nás znamená výhradně ambice. SLABŠÍ STRÁNKA CÍLIVOSTI Nesplnitelné standardy, dokonalost a přepracovanost již nejsou pro nikoho z nás přijatelnou normou. Jsou také protikladem slabší stránky ambicí, která byla po desetiletí ignorována a potlačována. Pokud vám snaha o úspěch způsobuje nesnesitelný boj a příliš mnoho obětí, odložte ji. Prozkoumejte, proč toho po vás tolik žádá. Je předmět vašeho snažení skutečně v souladu s tím, po čem toužíte, nebo je to jen to, co vám bylo řečeno, že byste měli chtít?Je definice úspěchu, kterou se snažíte naplnit, skutečně taková, která s vámi rezonuje, nebo jste ji prostě přijali, protože ji přijali všichni ostatní? Místo toho, aby se úspěch dostavil díky mentalitě "za každou cenu", žádá jemnější stránka ambicí, aby nás potkala přesně tam, kde se nacházíme. Místo abychom byli vězni ambicí, můžeme s nimi spoluvytvářet svou verzi úspěchu prostřednictvím pronikavých záměrů a zajistit, aby naše ambice byly v souladu s našimi hodnotami a štěstím. Přijetí slabší stránky ambicí nám všem může pomoci maximalizovat výsledky s větší radostí a zároveň se vyhnout vyhoření a zbytečnému stresu. POVOLENÍ BÝT AMBICIÓZNÍ Zdroj: Unsplash Ano, stále je dobré být ambiciózní. Jak jinak budeme čelit výzvám, které musíme překonat, abychom získali to, co chceme? Rozhodujícím slovem je zde "chtít". Dovolte si být ambiciózní v tom, co chcete - ve svých podstatných snech. Nedávno se zhmotnilo hnutí proti ambicím, a to z dobrého důvodu, protože většina z nás to dělá špatně. Svět se konečně posunul od starých paradigmat k uvědomělejšímu pohledu na naši práci a definici úspěchu nad její rámec. Není však pochyb o tom, že ambice jsou stále aktuální a potřebné. Přehodnocení toho, jak řídíme svou snahu o úspěch, je jednou z nejposilnějších věcí, které pro sebe můžeme udělat. Ambice již nemusí být slovem, které používáme k popisu obětavého, drápavého a chápavého opatření k dosažení úspěchu. Představte si možnosti, které se objeví, když si nově definujeme ambice podle svých podmínek, odstraníme negativní konotace a předchozí zátěž. Pokud dokážeme z ambice vytvořit inovativní zdroj, využijeme jej dle libosti k dosažení svých cílů. Spojení s naší osobní touhou po úspěchu a sladění práce s našimi hodnotami je tichý kalkul, který musíme všichni provést, abychom dosáhli růstu a úspěchu, aniž bychom trpěli obětmi a lítostí.