Špičkovým bankéřům v Asii se po nedostatku obchodů sníží platy o 50 %
Podle lidí obeznámených se situací mají špičkoví investiční bankéři v Asii s výjimkou Japonska v největších firmách na Wall Street nejhorší výplaty od finanční krize před více než deseti lety.
Ředitelům bank včetně Goldman Sachs Group Inc., Morgan Stanley a Bank of America Corp. klesly celkové odměny v průměru o 40 % až 50 %, přičemž odměny seniorních ředitelů klesly na 800 000 až 1,5 milionu dolarů a ředitelů prvního ročníku na 600 000 až 1 milion dolarů, uvedli tito lidé, kteří si nepřáli být jmenováni a hovořili o interních záležitostech.
Hvězdní bankéři pocítí mírnější snížení svých odměn o 20 % nebo méně, a to po bouřlivém roce 2021, přičemž několik z nich stále bere domů kolem 2 milionů dolarů. Nevýkonní bankéři se dočkali snížení o 60 až 70 %, přičemž mnozí z nich byli z bonusového fondu vynecháni úplně. Tyto údaje odrážejí široké trendy ve všech velkých firmách na Wall Street v Asii, uvedli tito lidé. Odměny se mohou v některých produktových skupinách a zemích lišit.
Globální investiční banky nyní tvrdě tlačí na udržení nákladů pod pokličkou poté, co v posledních několika letech zvýšily počet svých zaměstnanců v rámci války o talenty a vyšší inflace. Přestože Asie byla po léta jejich největším růstovým trhem, množilo se zde propouštění a očekává se, že tvrdé zprávy o prémiích přispějí k dalšímu snížení počtu zaměstnanců.
Goldman Sachs celosvětově zrušil 3 200 pracovních míst a v Asii od září provedl dvě kola snižování počtu zaměstnanců napříč divizemi. V rámci prvního kola propouštění v oblasti investičního bankovnictví byli propuštěni převážně bankéři zaměření na Čínu.
Zdroj: Shutterstock
Podnikání v Číně bylo tvrdě zasaženo regulačními opatřeními a nyní opuštěnou snahou země o Covid Zero. Nejhorší byl krok Pekingu omezit možnost domácích společností prodávat akcie do zahraničí, což v loňském roce vyvolalo 88% propad těchto obchodů. Celosvětově se příjmy z investičního bankovnictví u největších věřitelů loni snížily přibližně o 50 %.
Mluvčí bank Goldman Sachs, Morgan Stanley a Bank of America se k tomu odmítli vyjádřit.
Celosvětově se poplatky za investiční bankovnictví u Goldmanu Sachs snížily o 48 % na 7,36 miliardy USD, ale ostatním divizím, jako jsou divize pevných výnosů, měn a komodit a akcií, se dařilo mnohem lépe. V Morgan Stanley klesly příjmy z investičního bankovnictví podle zveřejněných údajů o polovinu na 5,24 miliardy dolarů.
Asie se na jejich celosvětových příjmech podílela celkově asi 12 %.
Zatímco některé banky se snažily snížit rozdíly v odměňování bankéřů namísto snižování počtu pracovních míst, protože obchody se mohou v druhé polovině letošního roku odrazit ode dna, v roce 2023 by mohlo dojít k dalšímu kolu škrtů, uvedl jeden z lidí.
Zdroj: Unsplash
Nejvíce byli postiženi generální ředitelé. Celkové odměny ředitelů se snížily asi o 30 % do rozmezí 400 000 až 600 000 USD, zatímco viceprezidenti jsou méně ohroženi s asi 10 až 15 % poklesem oproti loňskému roku, uvedli tito lidé.
Pokles je letos zvláště výrazný u Goldmanu, který loni rozdával rekordní odměny, resp. o 20 % vyšší než trh, uvedl jeden z lidí.
Ne všichni však zaznamenávají velký pokles platů. Týmům v Austrálii a Koreji a týmům v oblasti čisté energie, fúzí a akvizic se dařilo lépe, uvedli lidé. Banky si také chtějí udržet nové, špičkové zaměstnance v očekávání oživení obchodů. Například Citigroup Inc. zvyšuje odměny svým mladším investičním bankéřům až o 15 %.
Bankovnictví je již mnoho let oblíbeným oborem a je jím i nadále, a to z mnoha důvodů. Zde jsou některé faktory, které přispívají k jeho popularitě:
Stabilita práce: Bankovnictví je často považováno za stabilní odvětví s velkým počtem pracovních příležitostí, což z něj činí atraktivní volbu pro ty, kteří hledají jistotu zaměstnání.
Kariérní postup: Bankovnictví nabízí širokou škálu kariérních cest, včetně pozic v oblasti financí, managementu, řízení rizik a investičního bankovnictví, což poskytuje možnosti kariérního růstu a postupu.
Dobrý plat: Bankovnictví může být dobře placeným odvětvím s platy, které jsou konkurenceschopné s platy v jiných odvětvích.
Globální dosah: Bankovnictví je globální odvětví a práce v bankovnictví poskytuje příležitost pracovat v různých zemích, komunikovat s lidmi z různých prostředí a poznat různé kultury a ekonomické systémy.
Význam pro ekonomiku: Bankovnictví hraje v ekonomice zásadní roli, neboť spojuje střadatele s dlužníky a umožňuje hospodářský růst. Proto je bankovnictví považováno za důležité a dynamické odvětví, které je úzce spjato se zdravím celé ekonomiky.
Bankovnictví však není bez problémů, včetně potřeby přísné regulace, rizika finanční krize a vysoké úrovně konkurence. Navzdory těmto výzvám zůstává bankovnictví oblíbeným oborem a je pravděpodobné, že tomu tak bude i v budoucnu.
Ředitelům bank včetně Goldman Sachs Group Inc., Morgan Stanley a Bank of America Corp. klesly celkové odměny v průměru o 40 % až 50 %, přičemž odměny seniorních ředitelů klesly na 800 000 až 1,5 milionu dolarů a ředitelů prvního ročníku na 600 000 až 1 milion dolarů, uvedli tito lidé, kteří si nepřáli být jmenováni a hovořili o interních záležitostech.Hvězdní bankéři pocítí mírnější snížení svých odměn o 20 % nebo méně, a to po bouřlivém roce 2021, přičemž několik z nich stále bere domů kolem 2 milionů dolarů. Nevýkonní bankéři se dočkali snížení o 60 až 70 %, přičemž mnozí z nich byli z bonusového fondu vynecháni úplně. Tyto údaje odrážejí široké trendy ve všech velkých firmách na Wall Street v Asii, uvedli tito lidé. Odměny se mohou v některých produktových skupinách a zemích lišit.Globální investiční banky nyní tvrdě tlačí na udržení nákladů pod pokličkou poté, co v posledních několika letech zvýšily počet svých zaměstnanců v rámci války o talenty a vyšší inflace. Přestože Asie byla po léta jejich největším růstovým trhem, množilo se zde propouštění a očekává se, že tvrdé zprávy o prémiích přispějí k dalšímu snížení počtu zaměstnanců.Goldman Sachs celosvětově zrušil 3 200 pracovních míst a v Asii od září provedl dvě kola snižování počtu zaměstnanců napříč divizemi. V rámci prvního kola propouštění v oblasti investičního bankovnictví byli propuštěni převážně bankéři zaměření na Čínu.Podnikání v Číně bylo tvrdě zasaženo regulačními opatřeními a nyní opuštěnou snahou země o Covid Zero. Nejhorší byl krok Pekingu omezit možnost domácích společností prodávat akcie do zahraničí, což v loňském roce vyvolalo 88% propad těchto obchodů. Celosvětově se příjmy z investičního bankovnictví u největších věřitelů loni snížily přibližně o 50 %.Mluvčí bank Goldman Sachs, Morgan Stanley a Bank of America se k tomu odmítli vyjádřit.Celosvětově se poplatky za investiční bankovnictví u Goldmanu Sachs snížily o 48 % na 7,36 miliardy USD, ale ostatním divizím, jako jsou divize pevných výnosů, měn a komodit a akcií, se dařilo mnohem lépe. V Morgan Stanley klesly příjmy z investičního bankovnictví podle zveřejněných údajů o polovinu na 5,24 miliardy dolarů.Asie se na jejich celosvětových příjmech podílela celkově asi 12 %.Zatímco některé banky se snažily snížit rozdíly v odměňování bankéřů namísto snižování počtu pracovních míst, protože obchody se mohou v druhé polovině letošního roku odrazit ode dna, v roce 2023 by mohlo dojít k dalšímu kolu škrtů, uvedl jeden z lidí.Nejvíce byli postiženi generální ředitelé. Celkové odměny ředitelů se snížily asi o 30 % do rozmezí 400 000 až 600 000 USD, zatímco viceprezidenti jsou méně ohroženi s asi 10 až 15 % poklesem oproti loňskému roku, uvedli tito lidé.Pokles je letos zvláště výrazný u Goldmanu, který loni rozdával rekordní odměny, resp. o 20 % vyšší než trh, uvedl jeden z lidí.Ne všichni však zaznamenávají velký pokles platů. Týmům v Austrálii a Koreji a týmům v oblasti čisté energie, fúzí a akvizic se dařilo lépe, uvedli lidé. Banky si také chtějí udržet nové, špičkové zaměstnance v očekávání oživení obchodů. Například Citigroup Inc. zvyšuje odměny svým mladším investičním bankéřům až o 15 %. Chcete využít této příležitosti?Jak populární je bankovní práce?Bankovnictví je již mnoho let oblíbeným oborem a je jím i nadále, a to z mnoha důvodů. Zde jsou některé faktory, které přispívají k jeho popularitě:
Stabilita práce: Bankovnictví je často považováno za stabilní odvětví s velkým počtem pracovních příležitostí, což z něj činí atraktivní volbu pro ty, kteří hledají jistotu zaměstnání.
Kariérní postup: Bankovnictví nabízí širokou škálu kariérních cest, včetně pozic v oblasti financí, managementu, řízení rizik a investičního bankovnictví, což poskytuje možnosti kariérního růstu a postupu.
Dobrý plat: Bankovnictví může být dobře placeným odvětvím s platy, které jsou konkurenceschopné s platy v jiných odvětvích.
Globální dosah: Bankovnictví je globální odvětví a práce v bankovnictví poskytuje příležitost pracovat v různých zemích, komunikovat s lidmi z různých prostředí a poznat různé kultury a ekonomické systémy.
Význam pro ekonomiku: Bankovnictví hraje v ekonomice zásadní roli, neboť spojuje střadatele s dlužníky a umožňuje hospodářský růst. Proto je bankovnictví považováno za důležité a dynamické odvětví, které je úzce spjato se zdravím celé ekonomiky.
Bankovnictví však není bez problémů, včetně potřeby přísné regulace, rizika finanční krize a vysoké úrovně konkurence. Navzdory těmto výzvám zůstává bankovnictví oblíbeným oborem a je pravděpodobné, že tomu tak bude i v budoucnu.
Během technologického boomu, který definoval druhou dekádu tohoto století, byla uniformou Silicon Valley obyčejná mikina s kapucí. Tento symbol ležérnosti...