Standard Chartered Plc přistupuje k selektivnímu propouštění zaměstnanců ve svých pobočkách v Singapuru, Londýně a Hongkongu, které je součástí stávajícího plánu věřitele zaměřeného na Asii snížit do roku 2024 náklady o více než 1 miliardu USD.
Podle lidí obeznámených s touto záležitostí, kteří si nepřáli být jmenováni, protože jde o neveřejné informace, začala banka v posledních několika týdnech v Asii snižovat počet pracovních míst ve středních funkcích včetně lidských zdrojů a digitální transformace.
Podle jedné z těchto osob bylo v Londýně také sníženo počet míst několika generálních ředitelů na finančních trzích. Podle další osoby budou propuštěni i někteří nižší zaměstnanci. Celkové snížení počtu zaměstnanců by mohlo být více než 100, ačkoli o konečném počtu ještě nebylo rozhodnuto, uvedli tito lidé.
Standard Chartered Plc přistupuje k selektivnímu propouštění zaměstnanců ve svých pobočkách v Singapuru, Londýně a Hongkongu, které je součástí stávajícího plánu věřitele zaměřeného na Asii snížit do roku 2024 náklady o více než 1 miliardu USD.
Podle lidí obeznámených s touto záležitostí, kteří si nepřáli být jmenováni, protože jde o neveřejné informace, začala banka v posledních několika týdnech v Asii snižovat počet pracovních míst ve středních funkcích včetně lidských zdrojů a digitální transformace.
Podle jedné z těchto osob bylo v Londýně také sníženo počet míst několika generálních ředitelů na finančních trzích. Podle další osoby budou propuštěni i někteří nižší zaměstnanci. Celkové snížení počtu zaměstnanců by mohlo být více než 100, ačkoli o konečném počtu ještě nebylo rozhodnuto, uvedli tito lidé.
Standard Chartered Plc přistupuje k selektivnímu propouštění zaměstnanců ve svých pobočkách v Singapuru, Londýně a Hongkongu, které je součástí stávajícího plánu věřitele zaměřeného na Asii snížit do roku 2024 náklady o více než 1 miliardu USD.
Podle lidí obeznámených s touto záležitostí, kteří si nepřáli být jmenováni, protože jde o neveřejné informace, začala banka v posledních několika týdnech v Asii snižovat počet pracovních míst ve středních funkcích včetně lidských zdrojů a digitální transformace.
Podle jedné z těchto osob bylo v Londýně také sníženo počet míst několika generálních ředitelů na finančních trzích. Podle další osoby budou propuštěni i někteří nižší zaměstnanci. Celkové snížení počtu zaměstnanců by mohlo být více než 100, ačkoli o konečném počtu ještě nebylo rozhodnuto, uvedli tito lidé.
