Gigant v oblasti sociálních sítí začal ve čtvrtek informovat zaměstnance o své nové politice práce na dálku, která nebude mít dopad na stávající pracovníky, kteří pracují převážně na dálku.
„Jsme oddáni distribuované práci a jsme přesvědčeni, že lidé mohou mít smysluplný vliv jak z kanceláře, tak z domova,“ uvedl v prohlášení mluvčí společnosti Meta. „Jsme také odhodláni neustále zdokonalovat náš model, abychom podpořili spolupráci, vztahy a kulturu, které jsou nezbytné pro to, aby zaměstnanci odváděli svou nejlepší práci.“
O aktualizované politice společnosti Meta týkající se práce z domova jako první informoval zpravodajský server The Information.
Mateřská společnost Facebooku Meta poprvé rozšířila svou politiku práce na dálku na všechny zaměstnance na plný úvazek v červnu 2021. Generální ředitel společnosti Meta Mark Zuckerberg tehdy uvedl, že společnost se v průběhu roku během vrcholící pandemie Covid naučila, že „dobrá práce se dá dělat kdekoli, a jsem ještě optimističtější v tom, že práce na dálku ve velkém měřítku je možná, zejména s tím, jak se dál zlepšuje přítomnost videa na dálku a virtuální realita,“ řekl tehdy Zuckerberg.
Gigant v oblasti sociálních sítí začal ve čtvrtek informovat zaměstnance o své nové politice práce na dálku, která nebude mít dopad na stávající pracovníky, kteří pracují převážně na dálku.
„Jsme oddáni distribuované práci a jsme přesvědčeni, že lidé mohou mít smysluplný vliv jak z kanceláře, tak z domova,“ uvedl v prohlášení mluvčí společnosti Meta. „Jsme také odhodláni neustále zdokonalovat náš model, abychom podpořili spolupráci, vztahy a kulturu, které jsou nezbytné pro to, aby zaměstnanci odváděli svou nejlepší práci.“
O aktualizované politice společnosti Meta týkající se práce z domova jako první informoval zpravodajský server The Information.
Mateřská společnost Facebooku Meta poprvé rozšířila svou politiku práce na dálku na všechny zaměstnance na plný úvazek v červnu 2021. Generální ředitel společnosti Meta Mark Zuckerberg tehdy uvedl, že společnost se v průběhu roku během vrcholící pandemie Covid naučila, že „dobrá práce se dá dělat kdekoli, a jsem ještě optimističtější v tom, že práce na dálku ve velkém měřítku je možná, zejména s tím, jak se dál zlepšuje přítomnost videa na dálku a virtuální realita,“ řekl tehdy Zuckerberg.
Gigant v oblasti sociálních sítí začal ve čtvrtek informovat zaměstnance o své nové politice práce na dálku, která nebude mít dopad na stávající pracovníky, kteří pracují převážně na dálku.
"Jsme oddáni distribuované práci a jsme přesvědčeni, že lidé mohou mít smysluplný vliv jak z kanceláře, tak z domova," uvedl v prohlášení mluvčí společnosti Meta. "Jsme také odhodláni neustále zdokonalovat náš model, abychom podpořili spolupráci, vztahy a kulturu, které jsou nezbytné pro to, aby zaměstnanci odváděli svou nejlepší práci."
O aktualizované politice společnosti Meta týkající se práce z domova jako první informoval zpravodajský server The Information.
Mateřská společnost Facebooku Meta poprvé rozšířila svou politiku práce na dálku na všechny zaměstnance na plný úvazek v červnu 2021. Generální ředitel společnosti Meta Mark Zuckerberg tehdy uvedl, že společnost se v průběhu roku během vrcholící pandemie Covid naučila, že "dobrá práce se dá dělat kdekoli, a jsem ještě optimističtější v tom, že práce na dálku ve velkém měřítku je možná, zejména s tím, jak se dál zlepšuje přítomnost videa na dálku a virtuální realita," řekl tehdy Zuckerberg.
