Invest mentoring
Odebírat Ranního Bullionáře
Burzovnisvet Logo
  • Headlines
    • Breaking
    • Bullionář Daily
    • Akcie
    • Hospodářské výsledky
    • ETF
    • Dividendy
    • IPO
    • Forex
    • Komodity
    • Kryptoměny
    • Ekonomika
  • Příležitost
  • DIP
  • IPO Radar
    TBA Bude oznámeno

    Finančně-technologická společnost nabízející širokou škálu finančních služeb

    TBA Bude oznámeno

    ​Komunikační platforma umožňující uživatelům komunikovat pomoci hlasu a textu

    TBA Bude oznámeno

    Britská digitální banka a první peer-to-peer (P2P) platforma na světě

    TBA Bude oznámeno

    Technologická společnost poskytující infrastrukturu pro online platby

    Zdroj: Shein
    TBA Bude oznámeno

    Čínska společnost pro globální online prodej rychlé módy za dostupné ceny

    TBA Bude oznámeno

    Společnost poskytující cloudovou platformu pro datovou analytiku

    TBA Bude oznámeno

    Švédská fintech společnost, která poskytuje služby „kup teď, zaplať později“

  • Úspěch
    • Alternativní investice
    • Škola bullionáře
    • Miliardáři
    • Business
    • Bullionářova knihspirace
    • Bullionářův almanach
    • Bullionářův slovníček
  • AI
  • Česko
  • E-booky
  • Srovnávač brokerů
  • Kariéra
  • Login
Burzovnisvet.cz - Akcie, kurzy, burza, forex, komodity, IPO, dluhopisy - zpravodajství
  • Headlines
    • Breaking
    • Bullionář Daily
    • Akcie
    • Hospodářské výsledky
    • ETF
    • Dividendy
    • IPO
    • Forex
    • Komodity
    • Kryptoměny
    • Ekonomika
  • Příležitost
  • DIP
  • IPO Radar
    TBA Bude oznámeno

    Finančně-technologická společnost nabízející širokou škálu finančních služeb

    TBA Bude oznámeno

    ​Komunikační platforma umožňující uživatelům komunikovat pomoci hlasu a textu

    TBA Bude oznámeno

    Britská digitální banka a první peer-to-peer (P2P) platforma na světě

    TBA Bude oznámeno

    Technologická společnost poskytující infrastrukturu pro online platby

    Zdroj: Shein
    TBA Bude oznámeno

    Čínska společnost pro globální online prodej rychlé módy za dostupné ceny

    TBA Bude oznámeno

    Společnost poskytující cloudovou platformu pro datovou analytiku

    TBA Bude oznámeno

    Švédská fintech společnost, která poskytuje služby „kup teď, zaplať později“

  • Úspěch
    • Alternativní investice
    • Škola bullionáře
    • Miliardáři
    • Business
    • Bullionářova knihspirace
    • Bullionářův almanach
    • Bullionářův slovníček
  • AI
  • Česko
  • E-booky
  • Srovnávač brokerů
  • Kariéra
    • Žádný výsledek
      Zobrazit všechny výsledky
BS Logo

„Není to osobní, je to jen business“ mýtus nebo pravda?

Michal Kmeť Autor: Michal Kmeť
4 září, 2023
5 min. čtení
Zdroj: Burzovnísvět.cz

Zdroj: Burzovnísvět.cz

5 min.
čtení
Chcete využít této příležitosti? Přihlaste se k odběru newsletteru

„Není to osobní, je to jen obchod.“

Možná jste to řekli svému kolegovi nebo příteli, možná to někdo řekl vám. Obvykle to má zmírnit úder negativního výsledku pro jednu stranu jednání nebo situace, ale myslet si, že obchod není osobní, je prostě špatně, říká Josefine Campbellová, autorka knihy Power Barometer: Řízení osobní energie – nejen času a peněz.

„Když vedete, když jste vedeni, když spolupracujete nebo když komunikujete, děláte to prostřednictvím média, kterým jste vy jako osoba,“ říká. „Proto je podnikání osobní. Nikdy nebudete schopni vyjmout osobu z rovnice.“

Obchod je osobní, ale podle Campbellové není soukromý. I když se s ostatními spojujete prostřednictvím své osobnosti, nemusíte to převádět na soukromou úroveň. Profesionální a soukromé jsou entity, které jsou protikladné a mohou být odděleny.

business, businessman, male
Zdroj: Pixabay

POROZUMĚNÍ OSOBNÍ STRÁNCE PODNIKÁNÍ

Uvědomit si, že podnikání je osobní záležitost, je prvním krokem – a důležitým krokem, pokud jste vedoucím pracovníkem. Musíte se snažit zjistit, jak se osobně projevujete. Campbellová říká, že to vyžaduje stále větší uvědomění. V matici uvědomění identifikovala čtyři stavy mysli: Stavy spadají na osu X a Y vysoké nebo nízké energie a do stavu připravenosti nebo unesené mysli.

Advertisement

„Když jste uneseni, vaše chování řídí váš instinkt a automatická reakce,“ říká Campbellová. „Z neurologického hlediska nejste schopni uvědomovat si sami sebe. Když jste uneseni, stane se to, že vám přestanou fungovat uši. Může být například nepříjemné, když mají ostatní lidé jiné představy, než jaké se snažíte prosazovat.“

Stavy mysli jsou jako nálady a většina lidí jich během dne vystřídá celou řadu. Pochopení této matice a určení, kam spadáte, vám pomůže vést sebe i ostatní udržitelnějším způsobem. Stavy ovlivňují váš výkon i to, jak vás vnímají ostatní.

1. Agilní

Podle Campbellové je to nejlepší stav, když vedete nebo spolupracujete. Jste připraveni na všechno, co vás potká, a máte dostatek energie, abyste to zvládli.

„Když jste agilní, můžete si vybrat, z jaké perspektivy se na lidi díváte a jakým způsobem chcete reagovat,“ říká. „Jste ve stavu mysli, kdy můžete vidět věci z mnoha úhlů.“

Zdroj: Unsplash

2. Měkký

V tomto stavu máte málo energie, ale jste stále připraveni. Přesun z tohoto stavu vyžaduje doplnění energie, jinak hrozí, že přejdete do stavu křehké mysli.

„Možná jste trochu utlumený a uzavřený,“ říká Campbellová. „Nebo možná jen následujete dav – záleží na vašem temperamentu. Není nic špatného na tom, když jste mírní nebo unavení, pokud doplníte energii.“

3. Úzký

Tento stav mysli je stav, kdy se soustředíte na vysokou úroveň, ale máte málo energie. Nejste však flexibilní ani otevření jiným názorům. „V úzkém stavu můžete být velmi produktivní nebo dokončit věci, které jste odkládali,“ říká Campbellová. „Tento stav mysli je typem soustředění, který vám umožňuje zaměřit se na úkol na nulu až do konce.“

Tento stav však není ideální pro spolupráci, protože váš mozek si myslí, že jste v situaci, kterou musíte přežít. „To snižuje vaši schopnost analyzovat, vidět věci z nadhledu, činit nejlepší rozhodnutí a myslet logicky a kreativně. Kromě toho váš mozek pumpuje do těla stresové hormony kortizol, adrenalin a noradrenalin, což silně vyčerpává vaši energetickou hladinu.“

4. Křehký

V tomto stavu máte nízkou hladinu energie a váš mozek je unesen. Jste snadno vystresovaní a přetížení a nedokážete být na nic připraveni.

„I lidé, kteří jsou nadaní a dobře přispívají, se mohou stát pro tým velkou zátěží, pokud jsou většinou křehcí,“ vysvětluje Campbellová. „Když jste vyčerpaní, nejenže máte pocit, že jste se vyčerpali, ale můžete vyčerpat i ostatní.“

interview, deal, business
Zdroj: Pixabay

Závěr

Porozumění čtyřem stavům vám také může pomoci vést ostatní, protože vám pomůže zjistit, kde se kdo v matici právě nachází. Campbell říká, že empatie vám umožní snažit se porozumět tomu, co se děje uvnitř druhých lidí, abyste podle toho mohli upravit své vlastní chování.

„Když někdy pracuji s vedoucími a zmíním slovo empatie, řeknou: ‚Ale ne. Nechci se řídit emocemi jiných lidí,“ říká Campbell. „O tom empatie není. Empatie je mít přístup k poznatkům o tom, co se děje uvnitř druhých lidí, abyste je mohli použít jako data při rozhodování.“

Když vedoucí pracovníci uznávají a chápou osobní aspekt podnikání, podporují tím psychologické bezpečí, říká Campbell a poznamenává: „Lidé mohou energii využít konstruktivnějším způsobem, než je ochrana sebe sama.“

Díky tomu, že se vedoucí pracovníci opírají o stavy uvědomění, mohou ovlivnit a zlepšit produktivitu a spolupráci v rámci týmu a pomáhat si navzájem při vytváření lepších výsledků.

„Není to osobní, je to jen obchod.“ Možná jste to řekli svému kolegovi nebo příteli, možná to někdo řekl vám. Obvykle to má zmírnit úder negativního výsledku pro jednu stranu jednání nebo situace, ale myslet si, že obchod není osobní, je prostě špatně, říká Josefine Campbellová, autorka knihy Power Barometer: Řízení osobní energie – nejen času a peněz. „Když vedete, když jste vedeni, když spolupracujete nebo když komunikujete, děláte to prostřednictvím média, kterým jste vy jako osoba,“ říká. „Proto je podnikání osobní. Nikdy nebudete schopni vyjmout osobu z rovnice.“ Obchod je osobní, ale podle Campbellové není soukromý. I když se s ostatními spojujete prostřednictvím své osobnosti, nemusíte to převádět na soukromou úroveň. Profesionální a soukromé jsou entity, které jsou protikladné a mohou být odděleny. Uvědomit si, že podnikání je osobní záležitost, je prvním krokem – a důležitým krokem, pokud jste vedoucím pracovníkem. Musíte se snažit zjistit, jak se osobně projevujete. Campbellová říká, že to vyžaduje stále větší uvědomění. V matici uvědomění identifikovala čtyři stavy mysli: Stavy spadají na osu X a Y vysoké nebo nízké energie a do stavu připravenosti nebo unesené mysli. „Když jste uneseni, vaše chování řídí váš instinkt a automatická reakce,“ říká Campbellová. „Z neurologického hlediska nejste schopni uvědomovat si sami sebe. Když jste uneseni, stane se to, že vám přestanou fungovat uši. Může být například nepříjemné, když mají ostatní lidé jiné představy, než jaké se snažíte prosazovat.“ Stavy mysli jsou jako nálady a většina lidí jich během dne vystřídá celou řadu. Pochopení této matice a určení, kam spadáte, vám pomůže vést sebe i ostatní udržitelnějším způsobem. Stavy ovlivňují váš výkon i to, jak vás vnímají ostatní. Podle Campbellové je to nejlepší stav, když vedete nebo spolupracujete. Jste připraveni na všechno, co vás potká, a máte dostatek energie, abyste to zvládli. „Když jste agilní, můžete si vybrat, z jaké perspektivy se na lidi díváte a jakým způsobem chcete reagovat,“ říká. „Jste ve stavu mysli, kdy můžete vidět věci z mnoha úhlů.“ V tomto stavu máte málo energie, ale jste stále připraveni. Přesun z tohoto stavu vyžaduje doplnění energie, jinak hrozí, že přejdete do stavu křehké mysli. „Možná jste trochu utlumený a uzavřený,“ říká Campbellová. „Nebo možná jen následujete dav – záleží na vašem temperamentu. Není nic špatného na tom, když jste mírní nebo unavení, pokud doplníte energii.“ Tento stav mysli je stav, kdy se soustředíte na vysokou úroveň, ale máte málo energie. Nejste však flexibilní ani otevření jiným názorům. „V úzkém stavu můžete být velmi produktivní nebo dokončit věci, které jste odkládali,“ říká Campbellová. „Tento stav mysli je typem soustředění, který vám umožňuje zaměřit se na úkol na nulu až do konce.“ Tento stav však není ideální pro spolupráci, protože váš mozek si myslí, že jste v situaci, kterou musíte přežít. „To snižuje vaši schopnost analyzovat, vidět věci z nadhledu, činit nejlepší rozhodnutí a myslet logicky a kreativně. Kromě toho váš mozek pumpuje do těla stresové hormony kortizol, adrenalin a noradrenalin, což silně vyčerpává vaši energetickou hladinu.“ V tomto stavu máte nízkou hladinu energie a váš mozek je unesen. Jste snadno vystresovaní a přetížení a nedokážete být na nic připraveni. „I lidé, kteří jsou nadaní a dobře přispívají, se mohou stát pro tým velkou zátěží, pokud jsou většinou křehcí,“ vysvětluje Campbellová. „Když jste vyčerpaní, nejenže máte pocit, že jste se vyčerpali, ale můžete vyčerpat i ostatní.“ Porozumění čtyřem stavům vám také může pomoci vést ostatní, protože vám pomůže zjistit, kde se kdo v matici právě nachází. Campbell říká, že empatie vám umožní snažit se porozumět tomu, co se děje uvnitř druhých lidí, abyste podle toho mohli upravit své vlastní chování. „Když někdy pracuji s vedoucími a zmíním slovo empatie, řeknou: ‚Ale ne. Nechci se řídit emocemi jiných lidí,“ říká Campbell. „O tom empatie není. Empatie je mít přístup k poznatkům o tom, co se děje uvnitř druhých lidí, abyste je mohli použít jako data při rozhodování.“ Když vedoucí pracovníci uznávají a chápou osobní aspekt podnikání, podporují tím psychologické bezpečí, říká Campbell a poznamenává: „Lidé mohou energii využít konstruktivnějším způsobem, než je ochrana sebe sama.“ Díky tomu, že se vedoucí pracovníci opírají o stavy uvědomění, mohou ovlivnit a zlepšit produktivitu a spolupráci v rámci týmu a pomáhat si navzájem při vytváření lepších výsledků.
Tagy: businesskomunikacemýtuspodnikánípodnikatelé

Chcete využít této příležitosti?

Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky

      Advertisement

      Breaking.

      20:55

      Intel, Newmont a Deckers zveřejní ve čtvrtek své výsledky

      20:47

      Společnost NIQ podporovaná Adventem byla oceněna na 6,1 miliardy dolarů, když její akcie při debutu na NYSE poklesly

      20:32

      Eli Lilly a GE Vernova mezi středečními lídry podle tržní kapitalizace

      20:15

      Podle výzkumníků se počet obětí hackerského útoku na servery Microsoftu zvýšil na 400

      20:01

      Mexická televizní stanice Televisa snižuje investiční rozpočet na rok 2025, akcie rostou

      19:55

      Meta najala tři výzkumníky AI z Googlu, kteří pracovali na modelu oceněném zlatou medailí – The Information

      Advertisement

      Příležitosti.

      Zdroj: Getty Images
      Akcie

      Bank of America zvyšuje cílovou cenu akcií Amazonu před zveřejněním výsledků

      23 července, 2025

      Před zveřejněním výsledků za druhé čtvrtletí letošního roku se analytici na Wall Street dívají na akcie Amazonu s rostoucím optimismem.

      Zdroj: Unsplash

      Investiční společnosti vidí příležitosti v akciích Celsius a Formula One Group

      23 července, 2025
      Zdroj: Unsplash

      Nejnovější přírůstek pro slavný index S&P 500? The Trade Desk

      22 července, 2025
      Zdroj: Shutterstock

      UBS doporučuje akcie Albertsons ke koupi a předpovídá až 35% růst

      22 července, 2025
      Zdroj: Getty Images

      JPMorgan i po 22% růstu dál láká investory. Přidají se další zisky v roce 2025?

      22 července, 2025

      Tip editora.

      Zdroj: Getty Images
      Akcie

      Figma míří na tržní hodnotu 16,4 miliardy dolarů díky oživení technologických IPO

      21 července, 2025

      Společnost Figma, známá jako jeden z lídrů v oblasti cloudového designového softwaru, se chystá vstoupit na newyorskou burzu s plánovanou...

      Nejčtenější zprávy.

      Nejnovější přírůstek pro slavný index S&P 500? The Trade Desk

      22 července, 2025

      35bilionová tržní příležitost SoFi, které investoři (zatím) nevěnují pozornost

      21 července, 2025

      TSMC překvapila silným růstem zisku a vstoupila do klubu bilionových firem

      19 července, 2025

      S&P 500 poprvé uzavřel nad 6 300 body; pozornost se upírá na výsledky

      21 července, 2025

      American Express těží z chuti utrácet. Výdaje rostou i v luxusních kategoriích

      19 července, 2025

      S&P 500 navzdory výkyvům v odvětví čipů uzavřel na rekordní úrovni

      22 července, 2025

      S&P 500 roste díky optimismu kolem dohody USA s Japonskem; výsledky Tesly a Alphabet

      23 července, 2025

      Wall Street zvyšuje nároky. Ani dobré výsledky už investorům nestačí

      20 července, 2025
      Advertisement

      IPO Radar.

      Revolut Group Holdings Ltd

      Datum IPO: 2025
      Potenciální ocenění: 45 miliard USD

      Buďte u toho
      Advertisement

      Veškeré materiály a informace umístěné na internetových stránkách Burzovního Světa jsou čerpány z veřejně dostupných zdrojů, jako napriklad tyto a slouží výhradně pro informační účely. Při jejich tvorbě bylo postupováno s vynaložením maximální péče. Informace uveřejněné na internetových stránkách Burzovní Svět nemají charakter právních, daňových či jiného doporučení, analýz nebo návrhů a nabídek ke koupi či prodeji investičních nástrojů, jejichž realizací může dojít k poklesu či ztrátě investovaného majetku. Investiční doporučení, která jsou takto označena, jsou pouze informativní a nezávazná. Burzovní Svět neodpovídá za jakoukoli případnou škodu, která v souvislosti s nimi vznikne. Pro obchodování s investičními nástroji proto využívejte výhradně společnosti s udělenou licencí ČNB, popřípadě s platným povolením k činnosti na území České Republiky.

      Burzovní Svět zároveň prohlašuje, že neodpovídá za přímou i nepřímou škodu vzniklou v důsledku obchodování na kapitálových trzích všeobecně a příspěvky v diskusích vyjadřující názory čtenářů, nemusí být v souladu s postojem provozovatele a není možno je tím pádem považovat za jeho názory. Udělením souhlasu / přijetím podmínek zároveň souhlasíte s možností zasílání, či jiného kontaktování v rámci marketingových služeb obchodních partnerů Burzovního Světa. Více informací o cookies

      • Zásady ochrany osobních údajů a cookies
      • Reklama
      • Kontakt

      Burzovnisvet.cz © 2025

      Burzovnisvet.cz © 2025

      Název nebo symbol
      Žádný výsledek
      Zobrazit všechny výsledky
      • Burzy
        • Headlines
        • Breaking
        • Akcie
        • Hospodářské výsledky
        • ETF
        • Dividendy
        • IPO
        • Forex
        • Komodity
        • Kryptoměny
        • Ekonomika
      • Příležitost
      • DIP
      • IPO Radar
      • Nejčtenější
      • Bullionář Daily
      • Úspěch
        • Alternativní investice
        • Škola bullionáře
        • Miliardáři
        • Business
        • Bullionářova knihspirace
        • Bullionářův almanach
        • Bullionářův slovníček
      • AI
      • Česko
      • Invest mentoring
      • E-booky
      • Srovnávač brokerů
      • Kariéra
      Odebírat Ranního Bullionáře

      Retrieve your password

      Please enter your username or email address to reset your password.