Snížená prognóza způsobila, že akcie kalifornské společnosti se sídlem v Pleasantonu klesly v prodlouženém obchodování o téměř 9 %. Dopad náročného makroekonomického prostředí je patrný ve snížení poptávky po personálních a mzdových službách společnosti. Vzhledem k tomu, že americké technologické firmy vytrvale propouštějí zaměstnance po výrazných úsporných tlacích v loňském roce, není scénář poklesu poptávky překvapivý.

Společnost Workday v reflexi na nové podmínky očekává pro fiskální rok 2025 tržby z předplatného v rozmezí 7,70 až 7,73 miliardy USD. Tato prognóza znamená snížení oproti předchozí předpovědi 7,73 až 7,78 miliardy USD. Analytici očekávali, že tržby budou činit 7,76 miliardy dolarů.

Workday, Inc. (WDAY)

Zane Rowe, finanční ředitel společnosti Workday, komentoval rozhodnutí společnosti takto: “Naše aktualizovaná prognóza tržeb z předplatného odráží zvýšenou kontrolu prodeje a nižší nárůst počtu zákazníků, který jsme zaznamenali v průběhu čtvrtletí.” Revizi předpovědí předplatného přičítá zvýšené kontrole prodeje – výsledku snížené míry najímání zaměstnanců a rozpočtových škrtů v IT odděleních, které ovlivňují celkovou poptávku po mzdových službách jeho společnosti.

Při pohledu do druhého čtvrtletí společnost Workday očekává, že její příjmy z předplatného dosáhnou přibližně 1,90 miliardy dolarů. Tato částka se téměř shoduje s odhady analytiků podle údajů skupiny London Stock Exchange Group (LSEG). Tato prognóza i přes stín restriktivního makroekonomického prostředí zdůrazňuje robustnost nástrojů a služeb společnosti Workday pro lidské zdroje a mzdy.

V prvním čtvrtletí, které skončilo 30. dubna, činily celkové tržby společnosti Workday 1,99 miliardy USD. Tento výsledek byl o něco lepší než průměrný odhad analytiků, který činil 1,97 miliardy dolarů. Pokud je rozdělíme, příjmy společnosti z předplatného, které tvoří významnou část jejího podnikání, vzrostly o 18,8 % a ve čtvrtletí dosáhly 1,82 miliardy USD.

Hra čísel nastiňuje problémy, které přinesla ekonomická situace, jež následovala po pandemii. Vzhledem k tomu, že technologické společnosti pokračují v omezování počtu zaměstnanců, zdá se, že významný dopad na poskytovatele softwaru zaměřeného na lidské zdroje je nevyhnutelný. Je však pozoruhodné, že navzdory chmurnému makroekonomickému prostředí a restrukturalizaci v rámci technologických firem se společnosti Workday podařilo v prvním čtvrtletí překonat odhady analytiků.

To, že se prognóza společnosti Workday za druhé čtvrtletí téměř shoduje s odhady analytiků, by mohlo podtrhovat dvojí příběh. Na jedné straně odráží pokračující snahu společnosti Workday udržet kvalitu svých služeb a plnit očekávání trhu na stejné úrovni. Na druhou stranu také zdůrazňuje zátěž, které je vystaveno odvětví lidských zdrojů a související odvětví v důsledku snižování počtu zaměstnanců a zpomalování náboru v IT podnicích.

Společnost Workday se sídlem v kalifornském Pleasantonu dodává finanční aplikace, aplikace pro řízení lidského kapitálu a analytické aplikace určené pro největší světové společnosti, vzdělávací instituce a vládní agentury. Jejím cílem je pomoci podnikům přizpůsobit se rostoucím potřebám a zároveň se vypořádat s omezenými zdroji a neustále se měnícím regulačním prostředím.

Snížení prognózy příjmů je v současném náročném podnikatelském scénáři nevyhnutelné. Zmírňující opatření společnosti se projevují v úpravě prognózy příjmů v důsledku zažitých změn v podnikatelském prostředí.

V dalším průběhu fiskálního roku bude zásadní sledovat, jak se bude situace vyvíjet. Vzhledem k tomu, že technologické společnosti a další velké organizace se nadále pohybují v ekonomické nejistotě, je zřejmé, že se objeví vlnové efekty, které ovlivní všechna odvětví, včetně platforem zaměřených na lidské zdroje, jako je Workday.

Společnosti jako Workday, které udržují rovnováhu mezi řízením nákladů, udržením podniků a snahou o růst, jsou příkladem úsilí vynaloženého na orientaci ve světě podnikání ve stínu globální pandemie a její následné ekonomické spouště. Tato firma se snaží optimalizovat své výdaje, aniž by ohrozila kvalitu svých služeb a produkty, které nabízí. Současně se zaměřuje na podporu svých zaměstnanců a udržování silného vztahu se zákazníky, což je klíčové v době nejistoty a ekonomických výzev.