Financování Série A pro Sona: Sona získala 27,5 milionu dolarů pro rozšíření a rozvoj
Řízení pracovní síly v první linii: Sona pomáhá firmám spravovat pracovníky v oblastech jako je zdravotní péče a pohostinství
Využití umělé inteligence a expanze: Sona využívá AI a plánuje expanzi do USA po získání investice
Více než dvě třetiny zaměstnanců v USA údajně pracují v první linii, což může být cokoli od zákaznických služeb a zdravotní péče až po maloobchodní prostředí a pohostinství. Řízení této obrovské pracovní síly, zajištění obsazení pozic a poskytování služeb je však náročné na zdroje. Právě v tomto směru se společnost Sona od svého založení před třemi lety rozhodla pomoci.
„Sona inteligentně rozvrhuje největší nákladovou základnu našich zákazníků – pracovní sílu v první linii,“ řekl spoluzakladatel společnosti Sona Steffen Wulff Petersen. „Tím nejen optimalizuje jejich nákladovou základnu, ale také přímo zvyšuje tržby – bez správně vedeného personálu nemůžete prodávat jídlo nebo poskytovat péči.“
Společnost Sona, která byla založena v Londýně v roce 2021, pomáhá firmám řídit téměř všechny aspekty jejich pracovníků v první linii, od plánování směn, timesheetů a získávání zpětné vazby až po řízení nepřítomnosti a propojení s agenturami, aby bylo zajištěno pokrytí směn při nedostatku zaměstnanců.
Manažeři obvykle přistupují k platformě Sona prostřednictvím webového portálu, zatímco pracovníci k ní přistupují přes mobilní aplikaci, s jejíž pomocí mohou vyplňovat timesheety, zobrazovat volné směny a komunikovat s manažery. Společnosti integrují systém Sona se svými interními systémy, aby zajistily tok všech dat mezi jednotlivými odděleními a zúčastněnými stranami.
Jak se dá v dnešní době očekávat, společnost Sona uvádí, že využívá umělou inteligenci k automatizaci mnoha procesů spojených s řízením pracovní síly, včetně optimalizace rozpisů s využitím údajů získaných z pracovních smluv pracovníků, jako jsou jejich pracovní podmínky, pracovní preference a dostupnost. Jde tedy o méně časově náročnou manuální správu.
Zdroj: getsona
„Řízení podniku s velkým počtem pracovníků v první linii je především o zajištění správných lidí na správném místě ve správný čas,“ řekl spoluzakladatel a technický ředitel společnosti Sona Ben Dixon. „Sona se stává centrálním odrazovým můstkem pro velkou část operací našich zákazníků, což znamená, že se integrujeme s téměř všemi jejich dalšími systémy – od řízení péče a prodejních míst až po jednotné přihlašování a ERP (plánování podnikových zdrojů).
Právě tato hluboká úroveň integrace usnadňuje náš produkt AI, protože jsme jediným systémem, který dokáže poskytnout jednotný pohled na data v reálném čase v rámci celého podniku.“
Kromě starších hráčů, jako je PeoplePlanner v oblasti sociální péče a Selima v pohostinství, není nouze o dobře financované startupy, které se zaměřují na podobný prostor, v jakém působí společnost Sona – pro začátek jsou tu ConnectTeam a Homebase, z nichž druhý jmenovaný právě minulý měsíc oznámil získání 60 milionů dolarů.
Petersen říká, že se od některých z těchto společností chce odlišit tím, že se zaměří na větší podniky a propojí „design spotřebitelské třídy“ s funkcemi, které vyžadují složitější provozy s více pracovišti.
„Většina novějších, rizikovým kapitálem podporovaných hráčů v oblasti správy pracovních sil je vytvořena pro malé a střední podniky, se snadným a jednoduchým produktem pro vlastní registraci,“ uvádí Petersen. „To je skvělý přístup pro malé podniky s 1-10 pracovišti, a takových podniků jsou miliony, na které se lze zaměřit. S dodavateli pro malé a střední podniky se potkáváme jen zřídka, protože podnikoví zákazníci potřebují opačný produkt – takový, který zvládá hlubokou složitost.“
Předností společnosti Sona skutečně není rychlé nasazení: Petersen uvádí, že samotné demo trvá tři hodiny a implementace spíše několik měsíců. „Představte si Salesforce versus Pipedrive,“ řekl Petersen. „Když zákazníci nesplňují naše kritéria pro podniky, předáváme je některým dodavatelům pro malé a střední podniky.“
Zdroj: Unsplash
Expanze
Společnost Sona v současné době působí v odvětví sociální péče a pohostinství ve Velké Británii, kde mezi své zákazníky počítá například Gleneagles a Estelle Manor. S dalšími 27,5 milionu dolarů v bance se nyní společnost připravuje na další expanzi do zahraničí – a vodítkem pro její cílové trhy je její nový hlavní investor.
Kolo Série A vedla společnost Felicis se sídlem v Menlo Parku, která v minulosti ukončila investice do společností Ring společnosti Amazon, Fitbit společnosti Google a veřejně obchodované společnosti Shopify. Mezi další významné sponzory patří Gradient Ventures společnosti Google, která vedla seed kolo společnosti Sona před dvěma lety. Na posledním kole se podílely také společnosti Antler, SpeedInvest, Northzone a Bag Ventures.
Společnost Sona od svého založení získala již více než 40 milionů dolarů a uvedla, že čerstvou finanční injekci využije k „vybudování pokročilejších schopností v oblasti umělé inteligence“ a k urychlení svých mezinárodních plánů, které budou zahrnovat i první vstup do USA.
„Spojené státy budou pro společnost Sona důležitým trhem. Nyní máme na palubě společnosti Felicis i Gradient, přijali jsme první dva zaměstnance v USA a podepsali jsme smlouvu s prvním šestimístným zákazníkem Alpha,“ uvedl Petersen.
Důležité informace
Upozornění pro uživatele
Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách
Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných
zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem
poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.
Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a
vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení,
investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji
konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy
nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době
jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.
Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota
investic může růst i klesat a návratnost investované částky není
zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před
přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit
vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku,
případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních
služeb.
Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na
základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.
Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory
jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.
Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu
bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem
Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních
službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování
osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou
uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových
stránkách.
U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých
zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují
uvedené tržní údaje.
Společnost Sona, platforma pro řízení pracovní síly pro zaměstnance v první linii, získala 27,5 milionu dolarů v rámci kola financování série A.
Více než dvě třetiny zaměstnanců v USA údajně pracují v první linii, což může být cokoli od zákaznických služeb a zdravotní péče až po maloobchodní prostředí a pohostinství. Řízení této obrovské pracovní síly, zajištění obsazení pozic a poskytování služeb je však náročné na zdroje. Právě v tomto směru se společnost Sona od svého založení před třemi lety rozhodla pomoci.
"Sona inteligentně rozvrhuje největší nákladovou základnu našich zákazníků - pracovní sílu v první linii," řekl spoluzakladatel společnosti Sona Steffen Wulff Petersen. "Tím nejen optimalizuje jejich nákladovou základnu, ale také přímo zvyšuje tržby - bez správně vedeného personálu nemůžete prodávat jídlo nebo poskytovat péči."
Společnost Sona, která byla založena v Londýně v roce 2021, pomáhá firmám řídit téměř všechny aspekty jejich pracovníků v první linii, od plánování směn, timesheetů a získávání zpětné vazby až po řízení nepřítomnosti a propojení s agenturami, aby bylo zajištěno pokrytí směn při nedostatku zaměstnanců.
Manažeři obvykle přistupují k platformě Sona prostřednictvím webového portálu, zatímco pracovníci k ní přistupují přes mobilní aplikaci, s jejíž pomocí mohou vyplňovat timesheety, zobrazovat volné směny a komunikovat s manažery. Společnosti integrují systém Sona se svými interními systémy, aby zajistily tok všech dat mezi jednotlivými odděleními a zúčastněnými stranami.
Jak se dá v dnešní době očekávat, společnost Sona uvádí, že využívá umělou inteligenci k automatizaci mnoha procesů spojených s řízením pracovní síly, včetně optimalizace rozpisů s využitím údajů získaných z pracovních smluv pracovníků, jako jsou jejich pracovní podmínky, pracovní preference a dostupnost. Jde tedy o méně časově náročnou manuální správu.
"Řízení podniku s velkým počtem pracovníků v první linii je především o zajištění správných lidí na správném místě ve správný čas," řekl spoluzakladatel a technický ředitel společnosti Sona Ben Dixon. "Sona se stává centrálním odrazovým můstkem pro velkou část operací našich zákazníků, což znamená, že se integrujeme s téměř všemi jejich dalšími systémy - od řízení péče a prodejních míst až po jednotné přihlašování a ERP (plánování podnikových zdrojů).
Právě tato hluboká úroveň integrace usnadňuje náš produkt AI, protože jsme jediným systémem, který dokáže poskytnout jednotný pohled na data v reálném čase v rámci celého podniku."
Kromě starších hráčů, jako je PeoplePlanner v oblasti sociální péče a Selima v pohostinství, není nouze o dobře financované startupy, které se zaměřují na podobný prostor, v jakém působí společnost Sona - pro začátek jsou tu ConnectTeam a Homebase, z nichž druhý jmenovaný právě minulý měsíc oznámil získání 60 milionů dolarů.
Petersen říká, že se od některých z těchto společností chce odlišit tím, že se zaměří na větší podniky a propojí "design spotřebitelské třídy" s funkcemi, které vyžadují složitější provozy s více pracovišti.
"Většina novějších, rizikovým kapitálem podporovaných hráčů v oblasti správy pracovních sil je vytvořena pro malé a střední podniky, se snadným a jednoduchým produktem pro vlastní registraci," uvádí Petersen. "To je skvělý přístup pro malé podniky s 1-10 pracovišti, a takových podniků jsou miliony, na které se lze zaměřit. S dodavateli pro malé a střední podniky se potkáváme jen zřídka, protože podnikoví zákazníci potřebují opačný produkt - takový, který zvládá hlubokou složitost."
Předností společnosti Sona skutečně není rychlé nasazení: Petersen uvádí, že samotné demo trvá tři hodiny a implementace spíše několik měsíců. "Představte si Salesforce versus Pipedrive," řekl Petersen. "Když zákazníci nesplňují naše kritéria pro podniky, předáváme je některým dodavatelům pro malé a střední podniky."
Expanze
Společnost Sona v současné době působí v odvětví sociální péče a pohostinství ve Velké Británii, kde mezi své zákazníky počítá například Gleneagles a Estelle Manor. S dalšími 27,5 milionu dolarů v bance se nyní společnost připravuje na další expanzi do zahraničí - a vodítkem pro její cílové trhy je její nový hlavní investor.
Kolo Série A vedla společnost Felicis se sídlem v Menlo Parku, která v minulosti ukončila investice do společností Ring společnosti Amazon, Fitbit společnosti Google a veřejně obchodované společnosti Shopify. Mezi další významné sponzory patří Gradient Ventures společnosti Google, která vedla seed kolo společnosti Sona před dvěma lety. Na posledním kole se podílely také společnosti Antler, SpeedInvest, Northzone a Bag Ventures.
Společnost Sona od svého založení získala již více než 40 milionů dolarů a uvedla, že čerstvou finanční injekci využije k "vybudování pokročilejších schopností v oblasti umělé inteligence" a k urychlení svých mezinárodních plánů, které budou zahrnovat i první vstup do USA.
"Spojené státy budou pro společnost Sona důležitým trhem. Nyní máme na palubě společnosti Felicis i Gradient, přijali jsme první dva zaměstnance v USA a podepsali jsme smlouvu s prvním šestimístným zákazníkem Alpha," uvedl Petersen.
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Zakázkové procesory doplňuje síťová a úložná infrastruktura Výrobce polovodičů Marvell Technology (MRVL) rozšiřuje své působení v datových centrech prostřednictvím zakázkových...