Je to titulek všude, kam se podíváte: Umělá inteligence je budoucností práce. Co to ale znamená pro miliony profesionálů, kteří se zatím k nové technologii nepřiklonili a nevybudovali si dovednosti v oblasti AI? Pro některé je zdrcující pustit se do nové technologie, jiným se dovednosti v oblasti AI zdají být pro jejich kariéru nesouvisející nebo irelevantní. Faktem je, že AI bude v budoucnu pravděpodobně nějakým způsobem, v nějaké podobě či formě vetkána do téměř každé práce. Je snadné cítit se pozadu, pokud o dovednostech v oblasti AI ještě nepřemýšlíte. Je však důležité, aby profesionálové - od vrcholových manažerů až po začínající pracovníky - věnovali pozornost tomu, co přichází. Nemusíte spěchat a stát se datovým vědcem nebo expertem na strojové učení, abyste se zapojili do konverzace, ale osvojení si znalostí o AI - přesná znalost toho, co AI je, jak funguje a co dokáže - vás vybaví „výhodou AI“. A tady je důvod, proč je to důležité: Odborníci, kteří mají náskok v oblasti AI, se v práci prosazují a budují si kariéru, která jim vydrží. Zde jsou tři způsoby, jak můžete rychle zvýšit své znalosti a dovednosti v oblasti umělé inteligence. ZAČNĚTE V MALÉM A JEDNODUŠE Osvojení si nového způsobu práce může být zastrašující, proto raději začněte malými kroky. Prozkoumejte aplikace AI, které nevyžadují kódování, jako jsou chatboti, hlasoví asistenti a nástroje pro rozpoznávání obrazu. Pohrajte si v aplikaci ChatGPT. Použijte samoobslužné podněty v aplikaci Copilot, které vám pomohou shrnout a definovat závěry z příští schůzky. Uspořádejte delší chat s Alexou (nebo Siri) a zjistěte, na jaká slova a otázky (podněty!) dostanete nejsolidnější odpovědi. Zdroj: Canva Projděte si Netflix nebo Spotify a podívejte se, jak jednotlivé platformy integrují umělou inteligenci do svých nabídek. Čím více nástrojů vyzkoušíte, tím více se seznámíte s různými aplikacemi umělé inteligence a tím lépe budete vybaveni k tomu, abyste mohli inteligentně hovořit o svých zkušenostech. Prozkoumejte, jak se AI používá v různých odvětvích, jako je zdravotnictví, finance a marketing - a sledujte zprávy o AI, abyste měli přehled o nejnovějším vývoji a trendech. Pochopení toho, jak, kdy a kde se AI používá, vám pomůže určit, kde se chcete hlouběji uplatnit: jako projektový manažer, tvůrce obsahu, marketingový odborník nebo v některé z dalších rolí, které se v oblasti AI objevují. UDRŽET SI NÁSKOK PŘED DAVEM (A KONKURENCÍ) Dovednosti potřebné k dosažení úspěchu se dnes rychle mění a umělá inteligence toto tempo ještě zrychluje. Abyste si udrželi konkurenceschopnost a zajistili budoucnost své kariéry, musíte si na vzdělávání udělat čas. Využijte vzdělávací kurzy AI online - zkuste úvodní kurz základů AI pro netechnické pozice. Nevíte, kde začít? Podívejte se na kurzy zaměřené na psaní dobrých podnětů pro AI. Pochopení a zvládnutí podnětů AI je ideální vstupenkou do světa AI, protože jsou snadno dostupné a zároveň nezbytné pro maximální využití této technologie. Nejlepší je okamžitá zpětná vazba, která vám pomůže pochopit, jak AI zpracovává informace a generuje odpovědi. Nezapomeňte: Vaše konkurence, interní i externí, pracuje na zlepšení svých dovedností v oblasti AI právě teď. Nezůstávejte pozadu. INVESTUJTE DO DOVEDNOSTÍ LIDÍ Umělá inteligence zautomatizuje mnoho našich úkolů, které zahrnují zpracování dat a rozpoznávání vzorů, ale nemůže zásadně porozumět kontextu a složitým sociálním interakcím. Z tohoto důvodu budou lidské dovednosti - jako je komunikace, vedení a flexibilita - důležitější než kdy dříve. Zdroj: Getty images Žádná technologie umělé inteligence nebude schopna vést tým. Efektivní vedení zahrnuje inspiraci a motivaci týmů, stanovení jasné vize a vytvoření a udržení pozitivní kultury. Tyto úkoly do značné míry závisí na mezilidských dovednostech. A společnosti, které uvažují o zavedení technologií AI do své organizace? Vedoucí pracovník, který dokáže zvládnout změny a řešit obavy (a odpor) zaměstnanců, je klíčový. Silné dovednosti v oblasti práce s lidmi jsou pro hladké zvládnutí těchto změn nezbytné.Z údajů společnosti LinkedIn vyplývá, že 59 % náborových manažerů by nepřijalo někoho, kdo nemá dovednosti v oblasti AI. Profesionálové si již nemohou dovolit AI ignorovat. Pokud začnete v malém, budete mít náskok před ostatními a budete investovat do svých dovedností v oblasti práce s lidmi, budete s AI Edge připraveni lépe než většina ostatních.