Dvě třetiny japonských společností pociťují vážné dopady nedostatku pracovníků na své podnikání, ukázal čtvrteční průzkum agentury Reuters, protože populace v zemi se stále zmenšuje a rychle stárne.
Nedostatek pracovních sil v Japonsku, zejména mezi nevýrobními a malými firmami, dosahuje historické úrovně, uvedla vláda a podnítila obavy, že toto omezení nabídky by mohlo utlumit hospodářský růst.
Přibližně 66 % respondentů uvedlo, že nedostatek pracovních sil vážně nebo poměrně vážně ovlivňuje jejich podnikání, zatímco 32 % uvedlo, že dopad není příliš vážný.
„Je samozřejmé, že to zvyšuje personální náklady, ale mohlo by to dokonce představovat riziko pro kontinuitu podnikání,“ napsal v průzkumu jeden z manažerů provozovatele železnic.
Podle společnosti Teikoku Databank, která se zabývá výzkumem úvěrů, se počet bankrotů způsobených nedostatkem pracovních sil v roce 2024 oproti předchozímu roku zvýšil o 32 % na rekordních 342 případů.
