Kreativita je dnes klíčovou dovedností, kterou společnosti vyhledávají u svých zaměstnanců. Podle Duncana Wardlea, bývalého viceprezidenta pro inovace a kreativitu ve společnosti Disney, může být kreativní opravdu každý, pokud je vytvořeno vhodné prostředí. V časech, kdy technologie a umělá inteligence ovlivňují většinu odvětví, se právě lidská představivost stává jednou z oblastí, kde lidé stále mají nezastupitelnou roli. Světové ekonomické fórum zařadilo kreativitu mezi nejdůležitější dovednosti pro současný pracovní trh. Přesto se mnoho lidí domnívá, že tuto schopnost nemají. Wardle popisuje, že při svých přednáškách se často ptá publika: „Kdo z vás si myslí, že je kreativní?“ Ruku však zvedne méně než 5 % přítomných. Podle něj je to velká škoda, protože věří, že v odpovídajícím prostředí dokáže kreativitu probudit každý. Jak překonat bariéry myšlení Hlavní překážkou při rozvíjení kreativity je podle Wardlea tzv. „řeka myšlení“. Tato metafora popisuje, jak naše zvyky, zkušenosti a každodenní rozhodování vytvářejí pevné vzorce, které nám sice umožňují rychle se orientovat, ale také nás svazují. „Řeka myšlení nám pomáhá řešit běžné situace, ale brání nám přemýšlet jinak,“ vysvětluje Wardle. „Současný svět však vyžaduje nové přístupy. Nemůžeme už spoléhat na to, co fungovalo před lety.“ Wardle zdůrazňuje důležitost propojení vědomé a podvědomé mysli. Zatímco vědomá mysl představuje pouhých 13 % kapacity našeho mozku, zbylých 87 % tvoří podvědomí. Právě tam se skrývají naše největší nápady, zkušenosti a inovace. „Podvědomí je jako obrovská knihovna plná tvůrčích řešení, ke kterým ale máme přístup jen tehdy, když uvolníme mysl a vytvoříme správné podmínky,“ říká. Hravost jako klíč ke kreativitě Jedním z nejlepších způsobů, jak aktivovat kreativní myšlení, je vnést do pracovního prostředí hravost. Wardle doporučuje tzv. energizéry – jednoduché hry, které rozproudí nápady a pomohou lidem vystoupit z jejich běžného způsobu uvažování. Jedna z aktivit, kterou Wardle často používá, se jmenuje „Experti a guruové“. Účastníci se rozdělí do dvojic, kde jedna osoba hraje roli experta na bizarní téma, například „konstruktér padáků pro slony“, a druhá osoba je reportérem, který klade otázky. Smyslem této hry je odbourat zábrany a podpořit spontánní přemýšlení. „Lidé během této hry často překvapí sami sebe tím, jak originální odpovědi dokážou vymyslet,“ říká Wardle. Další hra, nazvaná „Náhodné spojení“, spočívá v tom, že každý účastník vybere náhodný předmět, který má u sebe nebo najde v místnosti. Následně dvojice vytvoří podnikatelský nápad, který propojuje jejich dva předměty. Tato aktivita je skvělým příkladem toho, jak lze kreativitu rozvíjet i v neformálním prostředí. Wardle také doporučuje hru „Bylo nebylo“, při které skupina společně vytváří příběh, kdy každý člen přidá jednu větu. Tato hra podporuje nejen kreativitu, ale i týmovou spolupráci a schopnost naslouchat ostatním. Rozvíjení kreativního chování Vedle her Wardle zdůrazňuje význam tzv. „jisker“ – návyků a postojů, které dlouhodobě podporují kreativitu. Jedním z nich je mindfulness, neboli uvědomělé bytí. Tato praxe pomáhá zlepšit soustředění, snížit stres a otevřít mysl novým podnětům. „Mindfulness umožňuje vnímat svět bez předsudků a objevovat nové možnosti,“ říká Wardle. Další „jiskrou“ je intuice. Wardle doporučuje věnovat pozornost svým instinktům a momentům inspirace, které často přicházejí nečekaně. Mnoho skvělých nápadů podle něj vzniká ve chvílích, kdy je naše mysl uvolněná – například při sprchování nebo procházce. Důležité je tyto nápady zachytit a dále s nimi pracovat. Kreativita jako každodenní schopnost Podle Wardlea je kreativita schopností, kterou má každý člověk, i když ji ne vždy využívá. „Kreativitu nedefinuji jako schopnost malovat nebo psát hudbu,“ vysvětluje. „Je to schopnost přicházet s nápady. A to umíme všichni. Otázkou je, zda jsme ochotni tyto nápady realizovat, což je ta náročnější část.“ Kreativita není pouze výsadou umělců nebo inovátorů. Je to dovednost, kterou lze rozvíjet v každodenním životě i pracovním prostředí. Hravé aktivity, otevřená mysl a záměrné hledání nových podnětů mohou pomoci tuto schopnost probudit. Ať už jde o řešení pracovních výzev, nebo obohacení osobního života, kreativita je klíčem k inovaci a osobnímu růstu.