I přes určité náklady spojené s restrukturalizací firma prokázala odolnost a stabilní růst, především díky neustále se rozšiřujícímu segmentu předplatného.

Silné výsledky navzdory restrukturalizačním nákladům

Ve čtvrtek společnost oznámila, že za první čtvrtletí dosáhla čistého zisku 68 milionů USD, což představuje 25 centů na akcii, ve srovnání se 107 miliony USD (40 centů/akcie) ve stejném období minulého roku. Tento meziroční pokles zisku byl způsoben především restrukturalizačními náklady ve výši 166 milionů dolarů, které společnost identifikovala jako strategické kroky ke zvýšení efektivity napříč organizací.

Navzdory těmto nákladům firma dosáhla upraveného zisku na akcii ve výši 2,23 USD, čímž překonala očekávání analytiků oslovených agenturou FactSet, kteří předpokládali zisk 2,01 USD na akcii. Tento výsledek potvrzuje, že firma si i přes jednorázové výdaje udržuje zdravý provozní model.

Tržby překonaly očekávání, předplatné dominuje

Celkové tržby vzrostly o 13 % na 2,24 miliardy USD, čímž Workday opět překonal konsenzus trhu, který předpokládal 2,22 miliardy USD. Klíčovým tahounem zůstává segment předplatného, který vygeneroval 2,06 miliardy USD – rovněž 13% nárůst oproti loňsku. Tento výsledek ukazuje na sílu obchodního modelu založeného na opakujících se příjmech, který poskytuje firmě stabilitu a předvídatelnost v tržním prostředí.

Společnost potvrdila, že v současném čtvrtletí očekává tržby z předplatného ve výši 2,16 miliardy USD, což odpovídá meziročnímu růstu o 13,5 % a zároveň naplňuje očekávání trhu. Pro celý fiskální rok 2025 pak Workday drží výhled na tržby z předplatného ve výši 8,8 miliardy USD, což znamená plánovaný 14% růst. Analytici očekávají velmi podobnou hodnotu ve výši 8,81 miliardy USD, což značí vysokou míru transparentnosti a důvěry ve finanční řízení firmy.

Strategický krok: zpětný odkup akcií

Kromě finančních výsledků firma také oznámila, že představenstvo schválilo program zpětného odkupu akcií v hodnotě až 1 miliardy dolarů. Tento krok je vnímán jako pozitivní signál směrem k investorům, protože naznačuje, že vedení společnosti věří ve stabilitu cash flow a dlouhodobou hodnotu akcií.

Zpětný odkup je běžně vnímán jako efektivní nástroj pro zvýšení hodnoty pro akcionáře, protože snižuje počet volně obchodovatelných akcií a tím zpravidla zvyšuje zisk na akcii. Workday tímto krokem posiluje pozici ve srovnání s konkurenčními poskytovateli podnikového softwaru, kteří se snaží vyvážit růst investic do vývoje s udržením investorů.

Dlouhodobá strategie a efektivita

Finanční ředitel Zane Rowe uvedl, že aktuální výsledky jsou důsledkem důsledné strategie zaměřené na efektivitu a konsolidaci vnitřních procesů. Workday v posledním roce provedl několik důležitých úprav ve své interní struktuře, aby byl schopen pružněji reagovat na změny v poptávce a optimalizovat náklady v rámci expanze. Tato strategie nyní přináší konkrétní výsledky – ať už v podobě vyšších zisků, nebo vyšší důvěry investorů.

Workday, Inc. (WDAY)

Workday tak pokračuje v budování své pozice na trhu řešení pro HR a podnikové plánování, kde soupeří s firmami jako Oracle nebo SAP. Díky své zaměřenosti na cloudové služby, intuitivní uživatelské rozhraní a stále více integrované funkce v oblasti umělé inteligence, má firma potenciál expandovat i mimo tradiční korporátní zákaznickou základnu, například do veřejného sektoru nebo mezi malé a střední podniky.

Výhled: růst, stabilita a důvěra investorů

Výsledky prvního čtvrtletí potvrzují, že Workday dokáže udržet tempo růstu, a to i v prostředí, které je zatíženo ekonomickou nejistotou. Oznámený zpětný odkup akcií a potvrzený roční výhled jsou jasným signálem trhu, že firma má pod kontrolou jak provozní, tak strategické řízení. Nadcházející kvartály ukážou, jak dobře Workday dokáže zúročit svou sílu v předplatném segmentu a rozšířit své působení napříč dalšími odvětvími.