Klíčové body
- ServiceNow oznámila rozdělení akcií 5:1, aby zpřístupnila jejich cenu investorům a zaměstnancům
- Tržby z předplatného ve třetím čtvrtletí vzrostly o 20,5 % a překonaly očekávání analytiků
- Společnost zvýšila celoroční výhled díky silné poptávce po nástrojích s umělou inteligencí
- ServiceNow využívá cenový model kombinující předplatné a spotřebu, což podporuje budoucí růst tržeb
Tento krok přichází v době, kdy cena akcií společnosti výrazně vzrostla v posledních letech a ve středu uzavřela na úrovni 912 USD za kus, což ji řadí mezi nejdražší akcie v indexu S&P 500. Generální ředitel Bill McDermott zdůraznil, že i přes rozšíření možnosti frakčního obchodování, které umožňuje investorům nakupovat menší části akcií, má rozdělení praktický i psychologický význam. Podle něj pomůže zpřístupnit akcie širšímu okruhu drobných investorů a motivovat také zaměstnance, aby se více zapojili do dlouhodobého růstu společnosti.
McDermott vysvětlil, že rozdělení akcií je také reakcí na rostoucí zájem veřejnosti o firmy, které staví svou strategii na umělé inteligenci. ServiceNow se v posledních měsících dostala do centra pozornosti díky tomu, že intenzivně integruje generativní a prediktivní AI do svých podnikových nástrojů. V prostředí, kde se investoři často orientují podle titulků a trendů, může být nižší absolutní cena akcie vnímána jako přístupnější vstup do investice pro široké publikum. I když analytici zdůrazňují, že investiční rozhodnutí by měla vycházet z fundamentů, psychologický efekt nižší ceny hraje roli – zejména mezi retailovými investory.

Zajímavé je také to, že v roce 2025 bylo v indexu S&P 500 oznámeno dosud jen několik splitů, ve srovnání s 18 rozděleními v roce 2024. To podtrhuje, že tento krok ServiceNow není součástí širšího trendu, ale spíše strategickým rozhodnutím společnosti samé. Split přichází po období poklesu akcií o téměř 14 % od začátku roku, což je odrazem tlaku na celý softwarový sektor, kde investoři přehodnocují valuace firem zapojených do AI a digitální transformace.
Kromě oznámení o rozdělení akcií společnost zveřejnila také solidní hospodářské výsledky. Tržby z předplatného za třetí čtvrtletí dosáhly 3,3 miliardy dolarů, což znamená nárůst o 20,5 % při konstantní měně a překonání očekávání analytiků, kteří počítali s 3,27 miliardy dolarů. Stejným tempem rostly i tzv. zbývající výkonnostní závazky, tedy objem smluv, které se očekávají být převedeny do tržeb v následujících 12 měsících. Ty dosáhly 11,35 miliardy dolarů proti očekávaným 11,09 miliardy. Tento ukazatel naznačuje, že společnost má silný výhled na další období, což je důležité zejména v prostředí, kde je poptávka po softwarových službách často citlivá na ekonomický cyklus.
ServiceNow také zvýšila svou celoroční prognózu. Nově očekává tržby z předplatného mezi 12,835 a 12,845 miliardy dolarů, což je mírně výše než původní odhad. Generální ředitel McDermott uvedl, že poptávka po nástrojích s umělou inteligencí je velmi silná, protože se dokážou propojit s hlavními cloudovými poskytovateli, velkými jazykovými modely i daty zákazníků. ServiceNow přitom vystupuje jako „řídící věž“, která spojuje různé informační systémy, pracovní toky a automatizace. Tato role je pro firmy klíčová v době, kdy organizace integrují nové AI procesy a potřebují jejich koordinaci napříč odděleními.
ServiceNow, Inc.
Společnost také využívá cenový model, který kombinuje tradiční předplatné se složkou založenou na spotřebě. To znamená, že zákazníci platí nejen za přístup k systému, ale také podle toho, kolik AI funkcí reálně využívají. Tento přístup už přináší výsledky – nejvyšší úroveň předplatného, Pro Plus, se stala tahounem růstu. Zákazníci oceňují předvídatelnost nákladů i flexibilitu, která se zvyšuje s tím, jak v organizacích roste využití AI.
McDermott se vyjádřil také k obavám, že umělá inteligence může snížit počet potřebných softwarových licencí díky vyšší efektivitě. Naopak uvedl, že celkový počet licencí roste, protože firmy rozšiřují své technologické zázemí a investují do digitalizace, nikoli naopak. ServiceNow zároveň investuje do přeškolování zaměstnanců a říká, že cílem je, aby se lidé mohli soustředit na práci s vyšší přidanou hodnotou.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky




























