Tesla čelí vážnému problému ohledně odměny CEO Elona Muska, která by mohla mít dalekosáhlé důsledky pro její budoucí zisky. Společnost se připravuje na rozhodnutí Nejvyššího soudu v Delaware, které se týká Muskovy odměny z roku 2018, jež byla zrušena v předchozím rozsudku.
Podle odhadů se výše potenciální ztráty může vyšplhat na 26 miliard dolarů během dvou let, což představuje více než polovinu celkového čistého příjmu Tesla od roku 2019. To by znamenalo vážný dopad na firemní zisky v době, kdy tržby z prodeje automobilů a dotace na elektrická vozidla klesají.
Pokud rozhodnutí soudu nevyjde ve prospěch Tesla, společnost bude muset za Muskovu náhradní odměnu rezervovat značné částky, což by mohlo každé čtvrtletí snížit zisk o 3,25 miliardy dolarů, přičemž aktuální zisk Tesla překročil tuto částku pouze ve čtyřech z posledních 25 čtvrtletí.
Brian Dunn z Cornell University upozorňuje, že výrazný pokles čistého příjmu kvůli odměnám CEO naznačuje, že správní rada Tesla nedodržuje rozumné fiduciární praktiky. Ačkoli Tesla argumentuje, že Muskova nová odměna je podmíněna splněním ambiciózních cílů, rizika spojená s touto strukturou odměn jsou zásadní.
Chcete využít této příležitosti?
Tesla čelí vážnému problému ohledně odměny CEO Elona Muska, která by mohla mít dalekosáhlé důsledky pro její budoucí zisky. Společnost se připravuje na rozhodnutí Nejvyššího soudu v Delaware, které se týká Muskovy odměny z roku 2018, jež byla zrušena v předchozím rozsudku.
Podle odhadů se výše potenciální ztráty může vyšplhat na 26 miliard dolarů během dvou let, což představuje více než polovinu celkového čistého příjmu Tesla od roku 2019. To by znamenalo vážný dopad na firemní zisky v době, kdy tržby z prodeje automobilů a dotace na elektrická vozidla klesají.
Pokud rozhodnutí soudu nevyjde ve prospěch Tesla, společnost bude muset za Muskovu náhradní odměnu rezervovat značné částky, což by mohlo každé čtvrtletí snížit zisk o 3,25 miliardy dolarů, přičemž aktuální zisk Tesla překročil tuto částku pouze ve čtyřech z posledních 25 čtvrtletí.
Brian Dunn z Cornell University upozorňuje, že výrazný pokles čistého příjmu kvůli odměnám CEO naznačuje, že správní rada Tesla nedodržuje rozumné fiduciární praktiky. Ačkoli Tesla argumentuje, že Muskova nová odměna je podmíněna splněním ambiciózních cílů, rizika spojená s touto strukturou odměn jsou zásadní.Chcete využít této příležitosti?
