Tim Cook oznámil plán odstoupit z pozice CEO společnosti Apple . Od 1. září ho nahradí John Ternus. Cookův odchod po 15 letech ve funkci zapadá do mnohem širšího trendu na trzích.
Podle dat společnosti Russell Reynolds bylo v prvním čtvrtletí roku 2026 jmenováno 77 nových CEO napříč 13 sledovanými indexy, včetně S&P 500, FTSE 100 a DAX 40. Jedná se o nejvyšší počet za první kvartál minimálně od roku 2018, přičemž již v roce 2025 dosáhly odchody ředitelů historického maxima. Průměrná doba působení odcházejících generálních ředitelů v USA navíc prudce vzrostla z 8,3 roku v roce 2025 na 11,8 let.
Mezi významné dlouholeté manažery, kteří opustili své funkce v prvním čtvrtletí, patří Doug McMillon z Walmart , který byl CEO od roku 2014, a Warren Buffett, jenž vedl Berkshire Hathaway od roku 1970. K dalším sledovaným změnám ve vedení došlo ve společnostech Disney , Target a Verizon .
Tato masivní personální obměna probíhá na pozadí transformace firemního prostředí vlivem umělé inteligence, ochlazování trhu práce a technologických debat o možném zrušení až 50 % administrativních pozic. Mnoho lídrů, kteří své firmy úspěšně provedli postkrizovým obdobím, covidovými šoky a nebývalou inflací, se nyní rozhodlo předat štafetu dalším.
Tim Cook oznámil plán odstoupit z pozice CEO společnosti Apple . Od 1. září ho nahradí John Ternus. Cookův odchod po 15 letech ve funkci zapadá do mnohem širšího trendu na trzích.
Podle dat společnosti Russell Reynolds bylo v prvním čtvrtletí roku 2026 jmenováno 77 nových CEO napříč 13 sledovanými indexy, včetně S&P 500, FTSE 100 a DAX 40. Jedná se o nejvyšší počet za první kvartál minimálně od roku 2018, přičemž již v roce 2025 dosáhly odchody ředitelů historického maxima. Průměrná doba působení odcházejících generálních ředitelů v USA navíc prudce vzrostla z 8,3 roku v roce 2025 na 11,8 let.
Mezi významné dlouholeté manažery, kteří opustili své funkce v prvním čtvrtletí, patří Doug McMillon z Walmart , který byl CEO od roku 2014, a Warren Buffett, jenž vedl Berkshire Hathaway od roku 1970. K dalším sledovaným změnám ve vedení došlo ve společnostech Disney , Target a Verizon .
Tato masivní personální obměna probíhá na pozadí transformace firemního prostředí vlivem umělé inteligence, ochlazování trhu práce a technologických debat o možném zrušení až 50 % administrativních pozic. Mnoho lídrů, kteří své firmy úspěšně provedli postkrizovým obdobím, covidovými šoky a nebývalou inflací, se nyní rozhodlo předat štafetu dalším.
Tim Cook oznámil plán odstoupit z pozice CEO společnosti Apple . Od 1. září ho nahradí John Ternus. Cookův odchod po 15 letech ve funkci zapadá do mnohem širšího trendu na trzích. Podle dat společnosti Russell Reynolds bylo v prvním čtvrtletí roku 2026 jmenováno 77 nových CEO napříč 13 sledovanými indexy, včetně S&P 500, FTSE 100 a DAX 40. Jedná se o nejvyšší počet za první kvartál minimálně od roku 2018, přičemž již v roce 2025 dosáhly odchody ředitelů historického maxima. Průměrná doba působení odcházejících generálních ředitelů v USA navíc prudce vzrostla z 8,3 roku v roce 2025 na 11,8 let. Mezi významné dlouholeté manažery, kteří opustili své funkce v prvním čtvrtletí, patří Doug McMillon z Walmart , který byl CEO od roku 2014, a Warren Buffett, jenž vedl Berkshire Hathaway od roku 1970. K dalším sledovaným změnám ve vedení došlo ve společnostech Disney , Target a Verizon . Tato masivní personální obměna probíhá na pozadí transformace firemního prostředí vlivem umělé inteligence, ochlazování trhu práce a technologických debat o možném zrušení až 50 % administrativních pozic. Mnoho lídrů, kteří své firmy úspěšně provedli postkrizovým obdobím, covidovými šoky a nebývalou inflací, se nyní rozhodlo předat štafetu dalším.
