Společnost Rayonier Advanced Materials během prezentace výsledků za první čtvrtletí potvrdila zahájení formálního přezkumu strategických alternativ s cílem maximalizovat hodnotu pro akcionáře. Podnik si jako finančního poradce pro tento proces najal banku Morgan Stanley. V návaznosti na oznámení z 20. dubna 2026 byla zřízena dočasná kancelář generálního ředitele, přičemž hledání stálého šéfa aktuálně probíhá. Členové dočasného vedení mají dohromady více než 60 let zkušeností ve společnostech Rayonier a Témiscaming.
Hodnocené strategické kroky zahrnují pokračování v samostatném plánu, strategickou investici či partnerství, fúzi, nebo prodej části či celého podniku. Zvažují se také úpravy kapitálové struktury, včetně případného refinancování nebo restrukturalizace dluhu ke zlepšení finanční flexibility. Přesný časový harmonogram tohoto přezkumu nebyl stanoven.
Finanční ředitel Marcus J. Moeltner zdůraznil, že klíčové provozní priority pro rok 2026 zůstávají neměnné. Hlavními cíli jsou dosažení kladného volného peněžního toku, upevnění vedoucí pozice v oblasti CS, meziroční růst ukazatele EBITDA ve všech obchodních segmentech a zakončení roku s pozitivní dynamikou. Vzhledem k tomu, že společnost do letošního roku vstoupila se záporným volným peněžním tokem a zvýšenou úrovní dluhu, je nyní hlavním úkolem vedení primárně posílení ziskovosti a celkové zlepšení generování hotovosti.
Společnost Rayonier Advanced Materials během prezentace výsledků za první čtvrtletí potvrdila zahájení formálního přezkumu strategických alternativ s cílem maximalizovat hodnotu pro akcionáře. Podnik si jako finančního poradce pro tento proces najal banku Morgan Stanley. V návaznosti na oznámení z 20. dubna 2026 byla zřízena dočasná kancelář generálního ředitele, přičemž hledání stálého šéfa aktuálně probíhá. Členové dočasného vedení mají dohromady více než 60 let zkušeností ve společnostech Rayonier a Témiscaming.
Hodnocené strategické kroky zahrnují pokračování v samostatném plánu, strategickou investici či partnerství, fúzi, nebo prodej části či celého podniku. Zvažují se také úpravy kapitálové struktury, včetně případného refinancování nebo restrukturalizace dluhu ke zlepšení finanční flexibility. Přesný časový harmonogram tohoto přezkumu nebyl stanoven.
Finanční ředitel Marcus J. Moeltner zdůraznil, že klíčové provozní priority pro rok 2026 zůstávají neměnné. Hlavními cíli jsou dosažení kladného volného peněžního toku, upevnění vedoucí pozice v oblasti CS, meziroční růst ukazatele EBITDA ve všech obchodních segmentech a zakončení roku s pozitivní dynamikou. Vzhledem k tomu, že společnost do letošního roku vstoupila se záporným volným peněžním tokem a zvýšenou úrovní dluhu, je nyní hlavním úkolem vedení primárně posílení ziskovosti a celkové zlepšení generování hotovosti.
Společnost Rayonier Advanced Materials během prezentace výsledků za první čtvrtletí potvrdila zahájení formálního přezkumu strategických alternativ s cílem maximalizovat hodnotu pro akcionáře. Podnik si jako finančního poradce pro tento proces najal banku Morgan Stanley. V návaznosti na oznámení z 20. dubna 2026 byla zřízena dočasná kancelář generálního ředitele, přičemž hledání stálého šéfa aktuálně probíhá. Členové dočasného vedení mají dohromady více než 60 let zkušeností ve společnostech Rayonier a Témiscaming. Hodnocené strategické kroky zahrnují pokračování v samostatném plánu, strategickou investici či partnerství, fúzi, nebo prodej části či celého podniku. Zvažují se také úpravy kapitálové struktury, včetně případného refinancování nebo restrukturalizace dluhu ke zlepšení finanční flexibility. Přesný časový harmonogram tohoto přezkumu nebyl stanoven. Finanční ředitel Marcus J. Moeltner zdůraznil, že klíčové provozní priority pro rok 2026 zůstávají neměnné. Hlavními cíli jsou dosažení kladného volného peněžního toku, upevnění vedoucí pozice v oblasti CS, meziroční růst ukazatele EBITDA ve všech obchodních segmentech a zakončení roku s pozitivní dynamikou. Vzhledem k tomu, že společnost do letošního roku vstoupila se záporným volným peněžním tokem a zvýšenou úrovní dluhu, je nyní hlavním úkolem vedení primárně posílení ziskovosti a celkové zlepšení generování hotovosti.
