Podle čtvrtletní zprávy poskytl švýcarský věřitel od konce června odměny s odloženou splatností v celkové výši 289 milionů franků (7,3 miliardy Kč). To je srovnatelné se zadrženými platbami ve výši 395 milionů franků za celý loňský rok, kdy se potýkala s dvojím selháním klienta Archegos Capital Management a partnera Greensill Capital.
Nejnovější platby přicházejí v době, kdy Credit Suisse vykázala třetí čtvrtletní ztrátu v řadě a vyměnila svého generálního ředitele, čímž završila dva roky otřesů ve vedení. Tyto otřesy vyvolaly odliv talentů, protože klíčoví bankéři přešli ke konkurenci, kterou povzbudil globální obchodní boom a rostoucí úrokové sazby.
Za posledních 18 měsíců přeběhlo ke konkurenci a klientům více než 60 pracovníků, což švýcarské bance komplikuje schopnost soutěžit o lukrativní poplatky za fúze a akvizice.
Credit Suisse se řídila tím, že její investiční banka pravděpodobně utrpí další ránu, protože obchodování ve třetím čtvrtletí se vyznačuje pokračující slabostí v klientské aktivitě a další očekávanou ztrátou v této oblasti. Zároveň oznámila komplexní revizi, která bude zahrnovat zásadní transformaci této jednotky.
Ve snaze udržet si talentované pracovníky zavedla Credit Suisse na začátku tohoto roku novou strukturu bonusů s ustanoveními o zpětném vyplacení, která ředitelům a výkonným ředitelům zvýšila okamžitou výplatu hotovosti.
Výše odměn za udržení zaměstnanců v bance prudce vzrostla, když se bance přestalo dařit. Podle předchozích výročních zpráv Credit Suisse v každém roce 2020, 2019 a 2018 udělila 40 milionů franků nebo méně.
Chcete využít této příležitosti?
Credit Suisse Group AG vyplatila za jediný měsíc více než 300 milionů dolarů, aby si udržela špičkové bankéře, kteří byli vystrašeni roky skandálů, ztrát a probíhajícími změnami ve vedení.
Podle čtvrtletní zprávy poskytl švýcarský věřitel od konce června odměny s odloženou splatností v celkové výši 289 milionů franků (7,3 miliardy Kč). To je srovnatelné se zadrženými platbami ve výši 395 milionů franků za celý loňský rok, kdy se potýkala s dvojím selháním klienta Archegos Capital Management a partnera Greensill Capital.
Nejnovější platby přicházejí v době, kdy Credit Suisse vykázala třetí čtvrtletní ztrátu v řadě a vyměnila svého generálního ředitele, čímž završila dva roky otřesů ve vedení. Tyto otřesy vyvolaly odliv talentů, protože klíčoví bankéři přešli ke konkurenci, kterou povzbudil globální obchodní boom a rostoucí úrokové sazby.
Za posledních 18 měsíců přeběhlo ke konkurenci a klientům více než 60 pracovníků, což švýcarské bance komplikuje schopnost soutěžit o lukrativní poplatky za fúze a akvizice.
Credit Suisse se řídila tím, že její investiční banka pravděpodobně utrpí další ránu, protože obchodování ve třetím čtvrtletí se vyznačuje pokračující slabostí v klientské aktivitě a další očekávanou ztrátou v této oblasti. Zároveň oznámila komplexní revizi, která bude zahrnovat zásadní transformaci této jednotky.
Ve snaze udržet si talentované pracovníky zavedla Credit Suisse na začátku tohoto roku novou strukturu bonusů s ustanoveními o zpětném vyplacení, která ředitelům a výkonným ředitelům zvýšila okamžitou výplatu hotovosti.
Výše odměn za udržení zaměstnanců v bance prudce vzrostla, když se bance přestalo dařit. Podle předchozích výročních zpráv Credit Suisse v každém roce 2020, 2019 a 2018 udělila 40 milionů franků nebo méně.
