Společnost Wells Fargo (NYSE:WFC) ve středu oznámila, že bude věnovat 60 milionů dolarů neziskové organizaci Concordance, která pomáhá pracovníkům se záznamem v trestním rejstříku vrátit se na trh práce.
Banka se zaměřuje na finanční podporu programu, ale v budoucnu by mohla uvažovat o zaměstnávání osob se záznamem v trestním rejstříku, uvedl William Daley, místopředseda představenstva Wells Fargo pro veřejné záležitosti.
„Obecně se zaměřujeme na poskytování podpory v oblasti bydlení, finanční gramotnosti a udržitelnosti, a toto je mimo náš obor, ale je to důležitá otázka a zaslouží si pozornost,“ řekl Daley.
Společnost JPMorgan Chase (NYSE:JPM) provozuje podobnou iniciativu s názvem Druhá šance, jejímž cílem je zaregistrovat nové zaměstnance se záznamem v trestním rejstříku. Deset procent nových zaměstnanců v USA má ročně předchozí odsouzení, které nemá vliv na jejich funkci, uvedla banka.
Společnosti se zasazují o přijímání osob se záznamem v trestním rejstříku jednak ve snaze dát jim další příležitost, a také proto, aby se vyrovnaly s nedostatkem pracovních sil. Některé odhady naznačují, že přibližně čtvrtina americké populace zůstává kvůli záznamům v trestním rejstříku mimo okruh talentů.
Společnost Wells Fargo ve středu oznámila, že bude věnovat 60 milionů dolarů neziskové organizaci Concordance, která pomáhá pracovníkům se záznamem v trestním rejstříku vrátit se na trh práce.
Banka se zaměřuje na finanční podporu programu, ale v budoucnu by mohla uvažovat o zaměstnávání osob se záznamem v trestním rejstříku, uvedl William Daley, místopředseda představenstva Wells Fargo pro veřejné záležitosti.
„Obecně se zaměřujeme na poskytování podpory v oblasti bydlení, finanční gramotnosti a udržitelnosti, a toto je mimo náš obor, ale je to důležitá otázka a zaslouží si pozornost,“ řekl Daley.
Společnost JPMorgan Chase provozuje podobnou iniciativu s názvem Druhá šance, jejímž cílem je zaregistrovat nové zaměstnance se záznamem v trestním rejstříku. Deset procent nových zaměstnanců v USA má ročně předchozí odsouzení, které nemá vliv na jejich funkci, uvedla banka.
Společnosti se zasazují o přijímání osob se záznamem v trestním rejstříku jednak ve snaze dát jim další příležitost, a také proto, aby se vyrovnaly s nedostatkem pracovních sil. Některé odhady naznačují, že přibližně čtvrtina americké populace zůstává kvůli záznamům v trestním rejstříku mimo okruh talentů.
