(Reuters) – Společnost CVS Health (NYSE:CVS) v pátek oznámila, že snížila bonusy pro některé zaměstnance kvůli nízkému zisku v loňském roce, protože se zdravotnický konglomerát potýká s vyššími náklady na své plány Medicare.
„V roce 2024 jsme nedosáhli našich finančních cílů, což se odrazilo v našich firemních prémiích,“ uvedl zástupce společnosti v prohlášení pro agenturu Reuters.
Konglomerát čelil výraznějšímu dopadu rostoucích nákladů, protože v rámci plánů Medicare pro osoby starší 65 let nebo zdravotně postižené zapsal nejvyšší počet nových členů.
Jeho podnikání v oblasti zdravotní péče bylo poškozeno zvýšeným využíváním lékařských služeb, změnou hodnocení kvality a bonusových plateb pro jeho plány Medicare Advantage a nárůstem počtu nemocnějších členů zapsaných do jeho plánů Medicaid pro lidi s nižšími příjmy.
– Společnost CVS Health v pátek oznámila, že snížila bonusy pro některé zaměstnance kvůli nízkému zisku v loňském roce, protože se zdravotnický konglomerát potýká s vyššími náklady na své plány Medicare.
„V roce 2024 jsme nedosáhli našich finančních cílů, což se odrazilo v našich firemních prémiích,“ uvedl zástupce společnosti v prohlášení pro agenturu Reuters.
Konglomerát čelil výraznějšímu dopadu rostoucích nákladů, protože v rámci plánů Medicare pro osoby starší 65 let nebo zdravotně postižené zapsal nejvyšší počet nových členů.
Jeho podnikání v oblasti zdravotní péče bylo poškozeno zvýšeným využíváním lékařských služeb, změnou hodnocení kvality a bonusových plateb pro jeho plány Medicare Advantage a nárůstem počtu nemocnějších členů zapsaných do jeho plánů Medicaid pro lidi s nižšími příjmy.
(Reuters) - Společnost CVS Health (NYSE:CVS) v pátek oznámila, že snížila bonusy pro některé zaměstnance kvůli nízkému zisku v loňském roce, protože se zdravotnický konglomerát potýká s vyššími náklady na své plány Medicare.
„V roce 2024 jsme nedosáhli našich finančních cílů, což se odrazilo v našich firemních prémiích,“ uvedl zástupce společnosti v prohlášení pro agenturu Reuters.
Konglomerát čelil výraznějšímu dopadu rostoucích nákladů, protože v rámci plánů Medicare pro osoby starší 65 let nebo zdravotně postižené zapsal nejvyšší počet nových členů.
Jeho podnikání v oblasti zdravotní péče bylo poškozeno zvýšeným využíváním lékařských služeb, změnou hodnocení kvality a bonusových plateb pro jeho plány Medicare Advantage a nárůstem počtu nemocnějších členů zapsaných do jeho plánů Medicaid pro lidi s nižšími příjmy.
