V rámci širší snahy o zefektivnění provozu informovala společnost Google (NASDAQ:GOOGL) několik svých týmů pracujících na dálku, že jejich zaměstnání může být ohroženo, pokud se nedostaví do kanceláře alespoň na tři dny v týdnu, uvedla CNBC. Tento krok je součástí strategie snižování počtu zaměstnanců technologického gigantu, jehož cílem je upřednostnit výdaje na umělou inteligenci a infrastrukturu.
Společnost zdůraznila význam osobní spolupráce a označila ji za „důležitou součást toho, jak inovujeme a řešíme složité problémy“. Toto oznámení přichází pět let po začátku pandemie Covidu a znamená významný posun v politice společnosti v oblasti práce na dálku.
Podle interních dokumentů, které prozkoumala televize CNBC, několik útvarů společnosti Google sdělilo svým zaměstnancům pracujícím na dálku, že jejich role může být ohrožena, pokud nebudou dodržovat hybridní pracovní rozvrh. Týká se to i zaměstnanců, kteří byli dříve schváleni pro práci na dálku. Z nové politiky vyplývá, že tito zaměstnanci se musí začít hlásit v nejbližší kanceláři, aby si zachovali své stávající role a vyhnuli se zahrnutí do opatření společnosti na snižování nákladů.
V rámci širší snahy o zefektivnění provozu informovala společnost Google několik svých týmů pracujících na dálku, že jejich zaměstnání může být ohroženo, pokud se nedostaví do kanceláře alespoň na tři dny v týdnu, uvedla CNBC. Tento krok je součástí strategie snižování počtu zaměstnanců technologického gigantu, jehož cílem je upřednostnit výdaje na umělou inteligenci a infrastrukturu.
Společnost zdůraznila význam osobní spolupráce a označila ji za „důležitou součást toho, jak inovujeme a řešíme složité problémy“. Toto oznámení přichází pět let po začátku pandemie Covidu a znamená významný posun v politice společnosti v oblasti práce na dálku.
Podle interních dokumentů, které prozkoumala televize CNBC, několik útvarů společnosti Google sdělilo svým zaměstnancům pracujícím na dálku, že jejich role může být ohrožena, pokud nebudou dodržovat hybridní pracovní rozvrh. Týká se to i zaměstnanců, kteří byli dříve schváleni pro práci na dálku. Z nové politiky vyplývá, že tito zaměstnanci se musí začít hlásit v nejbližší kanceláři, aby si zachovali své stávající role a vyhnuli se zahrnutí do opatření společnosti na snižování nákladů.
