Britský pracovní trh vykazuje známky ochlazení, když podle nedávných průzkumů firmy Adzuna došlo k poklesu online pracovních inzerátů o 1,3 % za posledních dvanáct měsíců do srpna, což je první pokles tohoto druhu od února.
V měsícem porovnání došlo k poklesu až 2,1 %, avšak volná pracovní místa zůstávají na úrovni vyšší než v lednu, což naznačuje, že trh s pracovními místy se nehroutí, ale ochlazuje.
Inzerované platy vzrostly v srpnu o 0,2 % na 42 367 liber (přibližně 56 589,60 dolarů) a vzrostly o 8,9 % ve srovnání s předchozím rokem. Tento nárůst platů přináší obavy Bank of England, která se musí vyrovnat jak s poklesem zaměstnanosti, tak s inflací.
Andrew Hunter, spoluzakladatel Adzuna, uvedl: „Růst mezd zůstává jedním z mála konstant, který stále překonává inflaci, avšak chuť k zaměstnávání je nerovnoměrná a stále více ovlivněná specifickými změnami v sektorech a rostoucí rolí AI v britském pracovním trhu.”
Chcete využít této příležitosti?
Hlavní obavy podnikatelů o budoucnost trhu práce se dotýkají především zvýšených příspěvků na sociální zabezpečení, které byly zavedeny v rámci rozpočtu ministra financí Rachel Reevesové, a vzestupu minimální mzdy. Očekává se, že v nadcházejícím fiskálním prohlášení 26. listopadu budou podniky čelit dalším daňovým zvýšením.
Podle průzkumu zveřejněného Konfederací britského průmyslu (CBI) firmy očekávají pokles aktivity v následujících třech měsících, přičemž ukazatel za tři měsíce do prosince klesl na -20. CBI uvedla, že trvalá globální ekonomická nejistota negativně ovlivňuje rozhodovací procesy podnikatelů.
Nejnovější oficiální údaje ukazují, že pracovní místa vzrostla v období tří měsíců do srpna, ale růst mezd se mírně ochladil v období květen-červenec.
Britský pracovní trh vykazuje známky ochlazení, když podle nedávných průzkumů firmy Adzuna došlo k poklesu online pracovních inzerátů o 1,3 % za posledních dvanáct měsíců do srpna, což je první pokles tohoto druhu od února.
V měsícem porovnání došlo k poklesu až 2,1 %, avšak volná pracovní místa zůstávají na úrovni vyšší než v lednu, což naznačuje, že trh s pracovními místy se nehroutí, ale ochlazuje.
Inzerované platy vzrostly v srpnu o 0,2 % na 42 367 liber a vzrostly o 8,9 % ve srovnání s předchozím rokem. Tento nárůst platů přináší obavy Bank of England, která se musí vyrovnat jak s poklesem zaměstnanosti, tak s inflací.
Andrew Hunter, spoluzakladatel Adzuna, uvedl: „Růst mezd zůstává jedním z mála konstant, který stále překonává inflaci, avšak chuť k zaměstnávání je nerovnoměrná a stále více ovlivněná specifickými změnami v sektorech a rostoucí rolí AI v britském pracovním trhu.”Chcete využít této příležitosti?
Hlavní obavy podnikatelů o budoucnost trhu práce se dotýkají především zvýšených příspěvků na sociální zabezpečení, které byly zavedeny v rámci rozpočtu ministra financí Rachel Reevesové, a vzestupu minimální mzdy. Očekává se, že v nadcházejícím fiskálním prohlášení 26. listopadu budou podniky čelit dalším daňovým zvýšením.
Podle průzkumu zveřejněného Konfederací britského průmyslu firmy očekávají pokles aktivity v následujících třech měsících, přičemž ukazatel za tři měsíce do prosince klesl na -20. CBI uvedla, že trvalá globální ekonomická nejistota negativně ovlivňuje rozhodovací procesy podnikatelů.
Nejnovější oficiální údaje ukazují, že pracovní místa vzrostla v období tří měsíců do srpna, ale růst mezd se mírně ochladil v období květen-červenec.
