K tomuto kroku došlo přesně rok poté, co Freixe převzal vedení firmy. Výrobce známých značek, jako jsou KitKat nebo Nesquik, zároveň jmenoval jeho nástupcem Philippa Navratila, jenž dosud vedl divizi Nespresso a je považován za zkušeného insidera. Vyšetřování a důvody odvoláníPodle oficiálního vyjádření společnosti byl Freixeův odchod výsledkem interního vyšetřování vedeného předsedou představenstva Paulem Bulckem a hlavním nezávislým ředitelem Pablem Islou. Oba dohlíželi na prověřování podnětu, který se objevil na interní horké lince společnosti už na jaře. Tehdy se objevily první obavy o možný vztah mezi Freixem a jeho přímou podřízenou. První šetření nebylo průkazné, ale vzhledem k tomu, že pochybnosti přetrvávaly, byla později povolána externí firma, která vztah potvrdila.Závažným momentem bylo i to, že Freixe původně vztah představenstvu popřel, což bylo vyhodnoceno jako porušení firemního kodexu. Společnost oznámila, že odvolaný manažer po svém propuštění nedostane žádné odstupné. Předseda Bulcke k tomu uvedl, že rozhodnutí bylo nezbytné, protože hodnoty a správa společnosti jsou pro Nestlé základním pilířem.Nestlé v kontextu širších změnTento krok přichází přesně rok poté, co firma odvolala také Freixeova předchůdce Marka Schneidera. Opakované změny na nejvyšší pozici v krátkém čase proto vyvolávají otázky o dalším vývoji společnosti. Nestlé však trvá na tom, že strategické cíle ani směr podniku se nemění.Analytici z JP Morgan upozornili, že další změna vedení může udržet nejistotu nad střednědobým směřováním společnosti, což by mohlo oslabit důvěru investorů. Nestlé se v současnosti potýká nejen s náročným spotřebitelským prostředím, ale i s dopadem amerických obchodních cel. Akcie společnosti přitom za posledních dvanáct měsíců ztratily 17 %, což je výkon pod úrovní konkurence i širšího trhu.Nestlé není jedinou globální firmou, která letos čelila otřesům ve vedení. Podobné změny proběhly také u firem Unilever , Diageo nebo Hershey , což ukazuje, že celý sektor spotřebního zboží prochází obdobím intenzivních personálních změn. Chcete využít této příležitosti?Etika managementu pod drobnohledemSituace kolem Freixe zapadá do širšího trendu, kdy se na chování vrcholového managementu klade stále větší důraz. Zvláště ve Spojených státech došlo v posledních měsících k několika podobným případům. Maloobchodní řetězec Kohl’s například v květnu propustil svého generálního ředitele Ashleyho Buchanana, když vyšetřování odhalilo jeho osobní vztah s dodavatelem, který měl vliv na obchodní rozhodnutí. Ve funkci přitom vydržel pouhých sto dní.Podobně musel v červenci rezignovat generální ředitel technologické společnosti Astronomer Andy Byron poté, co byl zachycen kamerou, jak na koncertě Coldplay objímá svou zaměstnankyni. Tyto případy ukazují, že korporátní etika a transparentnost se staly klíčovým faktorem při posuzování vhodnosti vrcholových manažerů.Nový generální ředitel a jeho zkušenostiJmenování Philippa Navratila znamená pro Nestlé sázku na zkušeného manažera, který svou kariéru spojil s firmou už od roku 2001. Začínal jako interní auditor, následně působil ve Střední Americe, kde se stal country managerem v Hondurasu. V roce 2013 převzal vedení divize kávy a nápojů v Mexiku a o sedm let později se posunul do strategické obchodní jednotky Nestlé Coffee.V červenci 2024 byl přeřazen do Nespresso a od začátku letošního roku se stal i členem představenstva celé skupiny. Jeho jmenování tak potvrzuje, že společnost vsadila na interní kontinuitu a znalost firemní kultury. Očekává se, že díky své dlouholeté praxi a znalostem klíčových trhů dokáže stabilizovat situaci a udržet důvěru zaměstnanců i investorů.