Daniel Ek, zakladatel a dosavadní CEO společnosti Spotify, oznámil, že k 1. lednu 2026 nastoupí na pozici výkonného předsedy, čímž se vyvinula nová struktura vedení společnosti, která zahrnuje model co-CEO. Tento krok je součástí strategie společnosti, která má za cíl udržet konkurenceschopnost na trhu s hudebním streamováním proti takovým rivalům jako jsou YouTube, Apple a Amazon.
Ek, jenž posunul Spotify na vrchol s téměř 700 miliony měsíčními uživateli, se zaměří na alokaci kapitálu a dlouhodobou strategii. Podle analýzy PP Foresight, slova Paolo Pescatore, Ek odchází jako CEO na vysoké úrovni, což znamená velkou výzvu pro jeho nástupce.
Podle úterního oznámení, nové vedení bude zahrnovat Soderstroma jako šéfa produktové a technologické oblasti a Norstrama jako šéfa obchodních operací. Ti budou reportovat přímo Ekovi, jenž ve společnosti působí od roku 2008. Tyto změny reflektují složitost a rostoucí globalizaci podnikání společnosti.
Přestože Spotify zůstává lídrem trhu, čelí neustálému tlaku na profitabilitu, jelikož umělci vyžadují vyšší odměny a reklamy rostou v dostupné nabídce. V roce 2024 se příjmy z nahraného hudebního průmyslu zvýšily o 4,8 % na 29,6 miliardy dolarů, zatímco streaming poprvé překročil hodnotu 20 miliard dolarů.
Mezi odborníky panuje skepticismus ohledně potřeby modelu co-CEO. Dan Coatsworth z AJ Bell poukazuje na to, že „příliš mnoho kuchařů může pokazit polévku,“ což vyvolává otázky o efektivitě a jasnosti v roli vedení společnosti.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
